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社会福祉法人ル・プリ の「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 348

3つの社会福祉法人「くるみ会」「試行会」「杜の会」が母体となって生まれた社会福祉法人ル・プリ。障碍福祉・高齢福祉・児童福祉・保育の4分野で事業を展開し、「共生社会の実現」に参画している。

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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」

社会福祉法人ル・プリの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.31
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと?
利用者理解。人それぞれの特性、違いへの理解。

社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.07.31
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社選びで大事にしていたことは?
アットホームな仕事環境
自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設に就職したいと考えていました。
利用者様の幸せを考えていく仕事に就くと決めた際、まず自分が幸せになれる環境でないと人を幸せにすることは不可能なのではないか、と考えていました。その為、上記にも掲げました「自分自身が楽しく、働きやすく、長く続けるために職員同士が仲が良い、と感じる施設」を第一に考え、ル・プリに就職しました。
学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと?
就職前と考えは変わっていません。就活時代の自分には、あなたの考え方はあっていますよ。と伝えたいです。
また、加えて知識より経験と度胸も必要だと感じています。
学生時代に学んだ知識ももちろん必要ですが、私たちは対人間相手に仕事をしています。ロボットではなく、心や気持ちを持っている人間相手の為、マニュアルは通じません。授業で習ったから、ではなく、今目の前にいる相手のことを考えて動く事が大切だと考えています。
度胸は、新しいことにチャレンジするために必要だと考えています。例年通りの支援で成果が出ていない。利用者様の出来ることが変わってきた。など、どこかで何かを変えなければ良い方向に向かないケースにぶつかることもあります。その際にそこで新しいことへのチャレンジに踏み切れるかどうかが、とても重要なのでは感じています。福祉に間違いはありません。やり方次第で全て成功へ繋げられると思います。就活頑張ってください。
と伝えたいと思います。

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口コミ投稿日:2025.07.29
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社選びで大事にしていたことは?
人間関係や給料など休みがどのぐらいあるのか
学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと?
チームの頼られる存在になりたい。

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口コミ投稿日:2025.07.26
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社選びで大事にしていたことは?
職場の雰囲気や人間関係を重視して選びました。現在の配属先ではみんなで意見を出し業務に当たる事が出来ており望んでいた職場環境で働く事が出来ています。

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口コミ投稿日:2025.07.22
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと?
現在私が大切にしているのは「学び続ける姿勢」です。障害のある方への支援には正解がなく、一人一人に合った関わり方を探していく必要があります。だからこそ、自分の支援が適切だったのかを振り返り、根拠を持って判断できるよう、日々の学びを積み重ねていきたいと考えています。就活中の自分に伝えたいのは「チームで関われる環境が大事」ということです。支援の現場に置いて、学び続けるためには「人と一緒に考えられる環境」がとても重要だと、今は実感しています。

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口コミ投稿日:2025.07.22
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社選びで大事にしていたことは?
自分がやりたいと思えるか、頑張りたいと思えるかというところです。それには仕事内容だけでなく、労働環境(人間関係・賃金等制度)も大切だと思います。長く続けたいと思うからこそ、自分の納得のいくところかどうかを実際に足を運んで確かめることを大切にしていました。 

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口コミ投稿日:2025.07.21
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社選びで大事にしていたことは?
給料と仕事が見合っているかと自分でも出来るかどうかを大切にしていました。
自分がちゃんと働けると思えなければ、続けていくことが難しいと考えていたからです。
学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと?
今大切にしている価値観は、利用者が楽しんで笑顔を見せられる活動をしていく事です。
自分が楽しいと思えなければ、利用者も楽しくないと感じるのではないかと思う為、大切にしています。

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口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
会社選びで大事にしていたことは?
私が就活の際に、大事にしていた価値観は誠実さです。仕事をする上で1人で仕事をする場面もあれば他の人と仕事をする時もあるので自分がどんな人なのか知ってもらいチームプレイができるようしたいと考えてたからです。
学生時代と比べて、今大事にしている会社選びで大事なこと?
今自分が大事にしている価値観は信頼です。私が働いている場所ではチームで行動をすることが多く信頼関係を気づくことがとても大事だと思っています。自分から積極的に意見を提案をしたりチームの一員として貢献していきたいと思っています。

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口コミ投稿日:2024.10.08
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
生活支援員をしてみての気づきやギャップ
軽度~重度という障碍の度合いは軽ければ軽いほど、望ましいと入職以前は考えていましたが、仕事をする中で軽度の利用者さんにも沢山の困難や苦悩があることに気づきました。

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口コミ投稿日:2024.10.05
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
生活支援員をしてみての気づきやギャップ
この利用者さんはこんな風に生活してほしいと思う所があっても、障害特性や他者との関係によって上手くいかない場面が多い所。

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口コミ投稿日:2024.10.05
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
生活支援員をしてみての気づきやギャップ
人の生活を支援する事の責任とやりがい

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口コミ投稿日:2024.10.02
回答者 : 生活支援員(入所・グループホーム)
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
生活支援員をしてみての気づきやギャップ
知的障害のある人たちを支援していると、普段何気なく生きている健常者と言われている自分たちの生き方について考えさせられます。
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