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回答者 119人
全口コミ 348件
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社会福祉法人ル・プリの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
社会福祉法人ル・プリの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.04
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般職員から管理職まで顔の見える関係の中で仕事を行っている事。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員全員の意見交換が行える環境があることが良いと思います。人間関係に問題がなく、言いにくい人等がいません。勤務の中で女性同士が関わることが多い中でこのような現場は珍しいのではないかと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.03
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回答者 : 児童指導員
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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障碍児に失敗経験をさせないために先回りをして支援を考えている所。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1、知的障害のある人を子供～大人という生涯にわたって支援することができる。 ２、知的障害のある人を24時間トータルで支援することができる。 ３、奨学金の補助がある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・奨学金返還支援制度がある。金銭面でマイナスからのスタートを余儀なくされている人に対して、サポートしようとする制度だと思う。
・基本、正規職員で現場を支援しようとしている。福祉では、パートやアルバイトが中心の現場も多いが、ル・プリはなるべく正規職員を中心に現場を支援しているので、職員の意識は高い方だと思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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みんなが暖かい。その人間性が保育園全体の雰囲気を使っている気がする。
また、子育てをしている職員が子どもの休みで休む時もみんなが協力していて、きっと子育てをしている方にとっては良い意味で休みやすい、そんな暖かい雰囲気があると思う。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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利用者、職員共に和気あいあいしている所は良いと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（日中支援）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的に活動することで評価されるところ。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「経験年数は関係ないこと」です。
確かに、様々な知識を得た職員と新人職員には当たり前のように考えることの幅は異なります。しかし「新人だから」という捉え方をする職員はいません。反対に「そういう考え方もあるんだ」となれるような集団を目指しています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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対人支援なので、簡単に答えが出ないことが多いですが、そこがまた楽しかったりします。
いろいろ、こういうことをやってみたいということはできるような風土かと思います。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員間の連携が強いこと。組織全体として向上心がありポジティブであること。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員同士の風通しが良く、子どもの支援について施設全体で話し合うことが出来ます。職員それぞれの支援のやり方についても気軽に相談することができます。
研修を通じて、職員それぞれが自分を知り、成長する機会を作ってくれています。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経験年数に応じた研修カリキュラムが整備されていて、個々の成長に寄り添える制度がそこにはある。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 児童指導員
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームや役職の垣根を越えて、他愛もない話ができる雰囲気があります。
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社会福祉法人ル・プリ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 生活支援員（入所・グループホーム）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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色々な人材を活用、再チャレンジできるスケールメリットの大きさ。
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