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物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60％以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。
回答者 112人
全口コミ 251件
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ファイズオペレーションズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ファイズオペレーションズ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ほかの会社にはない一体感(職位関係なく)
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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当社の掲げる「人と人のつながり」にちなんで、様々な方々とコミュニケーションがとれること、一人で責任を負うことがなく、人の意見を聞いてどのように改善していくかを気軽に相談ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分にとって疑問に思ったことや、気軽に相談すること、さらに社員やワーカーの方々とコミュニケーションを取りやすく、初めて経験される方でも比較的緊張感が少なく、作業がしやすいと感じられるときです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社の企業理念に掲げられている「人と人のつながりで未来のあたりまえを創造します」のように、多種多様な方々とコミュニケーションをとれることや、先輩方が作業について優しく丁寧に教えてくださるので、「つながり」という面が当社らしさだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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人と話すのが好きな方や新しいことにトライをしたい方にお勧めです！
自分の意見をはっきり主張できる場なので、少しでも疑問に思ったことや工夫したい点をその都度聞いてくださる、素晴らしい環境です。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長性、また、形式や過去にとらわれず接してもらえる社風。成長性については、大企業ではない、成長「中」だからこその自分の仕事が（大小あれど）今後のより良いファイズにつながっているという体感があること。学生時代の友人と話していても、同様の気持ちで仕事に臨めている人は少ないと思っています。一日の起きている時間の半分は仕事なので、やらされているものではなく、考えてやっているというやりがいはすごく重要だと感じます。また、色々な制度に愚痴がないわけではないが、長く在籍している中でもその変化（改善）がずっとある。今不満に感じる事もこれから先いい方向に変わるだろうと思えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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携わったアルバイトスタッフさんの顔つきがよくなった、ファイズの一員になって現場や出退勤前後楽しそうにしている場面を見られたときは、嬉しさも感じるし、安心します。雇用形態問わず、一日の少なくない時間仕事に割いており、その仕事が「お金稼がないといけないからやっていること」だとしんどいと思っています。なので、少しでもお金を稼ぐ、以外に作業そのものや職場での人間関係などに良さを感じている、ファイズへの所属意識を持てたんだな、という瞬間をみると、この方の人生にポジティブに関われたなと思うことができます。労働力を集約する仕事ならではかと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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シフト制なので、同僚同士協力のもと毎年この時期旅行したい！など組まれている方もいます。プライベートでフットワーク軽い方には、決まりきっているよりもいいのではないでしょうか。また、役職名ではなくさん付け呼びルールであること。開始したころは何も思いませんでしたが、やはり上長に構えずに話しやすいのはこのルール浸透も大きな理由になっていると思います。あとは単純ですが、拠点立ち上げによる異動です。どの拠点も画一仕事内容ではないし、立ち上げであれば本当に「文化祭前日」のようなワンチームでのぞむので、異動・立ち上げ拠点、困難もたくさんでしたがチャレンジで異動にYes回答してよかった＆とても楽しかったです。（元々は絶対異動なんてしたくない！と思っていたので意外なGapでした）
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どんな人にとって良い会社？
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どんなことにも背景・経緯・意図・要因などよく考える方。疑問を解消しようと動ける方。現場も生き物、指示管理をするスタッフさんも人間なので、あらゆることが起こりうる。一つの事象の原因、今後どうするか/上長に指導されたときもどういう意図で言われたのか考えないと次に活かせない＝少し条件変わると応用できない。ずっとどうしたらいいですか？から抜け出せない。相談相手は常にいる安心感はあっても、自分の中に考え方を一つ芯持って構築できなければ、各業務が自身で解決できない＆迅速果敢になれない、また、新たな発想・価値創造につながらないと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 労務管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しの良い職場です。
過ごしやすい環境作りであったり、上司とコミュニケーションを取りやすく意見を発信しやすくストレスを感じにくい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームメンバーや顧客、上司に対して、思いやりを持って接することに注力してます。
思いやりや尊敬、信頼といった価値観を職場でのやり取りに取り入れて、自分の仕事が人生全体の重要な側面であると認識して行動してます。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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意欲があればキャリアアップが早期に望める。様々なことにチャレンジできる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・日頃の対応等でお客様に感謝されたとき。
・業務で上司に評価してもらったり、部下から頼られたり、感謝されたとき。
・給与が上がったり、昇進したことを家族が喜んでくれたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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硬すぎない上下関係。
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どんな人にとって良い会社？
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成長、スキルアップしたい。
キャリアアップしたい⇒上昇志向がある。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事とプライベートは比較的両立しやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の求めているOPSに対し自分の意見を言いながらも実行しPlan通りに遂行したとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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各部署ごとに担当がきめられ仕事の割り振りが的確であること。
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どんな人にとって良い会社？
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どうすれば効率よく結果を出すことができるかを考える人があっている方
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.18
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回答者 : 労務管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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物流拠点における最大の企業であるA社とのやり取りを通じた体制や対応力が身につくという点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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対A社におけるやり取りの中で、先方からのオーダーを達成できた瞬間や、自身が採用したからの感謝の言葉をいただいた瞬間。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲を示すことができれば、社歴がある程度浅い人間であっても裁量を与えていただける点。
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どんな人にとって良い会社？
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既存のやり方や仕組みに沿った行動をとれるということは前提条件として存在しているが、自身の中で改善したいと思ったことを発言することや行動に移せるマインドを持った人間にとっては良い会社だと思う。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.18
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回答者 : 労務管理
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがい、人とのつながりでやる気を成長させることができる
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.18
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な年代の方が入職でき、特性を生かせる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が計画した出荷計画に対して誤差なしにオペレーションを回すことができる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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様々な年代、負担を持っている人もその人の特性を生かし作業に入れるところ
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どんな人にとって良い会社？
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総合的に仕事ができるというより何か一つでも特出して得意分野があれば、そのスキルを活かせる
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.18
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回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体力面である程度動ける人、部活や普段から運動を行っているに人にお勧め。
汗をかいて仕事をしたい方にお勧め。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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環境は常に整理整頓•清掃•清潔を意識しているので、細かな気遣いが好きな方などはいいかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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常に動くこと考えることを重視した仕事をしたいと考えている人に向いていると思います。
無駄な時間を如何に減らして効率化を考えて仕事をしていくので時間が経つのは早く感じるかと。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴年齢に関係なく一様に同じ仕事ができるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場管理においては、管理者の裁量に任せられているところが大きく顧客とコミュニケーションをとり自由度高く仕事を進めることができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新入社員や社歴の浅いものであっても、意欲的に仕事を欲すれば責任ある仕事を与えられることがあり、たくさんの成長機会が得られる。それによって出世のチャンスもある。
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どんな人にとって良い会社？
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自発的に、意欲的に働く場面を求める人にとっては良い会社だと思う。
前向きに働く姿勢がないと、日々ルーティンを消化するだけになってしまう。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢や勤続年数に関係なく平等にチャンスは与えられると思います。
流動的な状況の中で最善策を模索しイメージ通りに仕事が進んだときはやりがいを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていないように感じます。
日々、改善点を見出して創意工夫が得意・好きな人に合った環境だと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 労務管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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入社2か月目なのでまだ業務については理解していない部分が多いですが
事務所のスタッフは皆さんとても優しく良い印象です。
分からないことが聞きやすい環境だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ成長していく会社だと思うので効率の良いやり方や改善点など相談、提案する機会がある
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どんな人にとって良い会社？
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色々な方を相手にしたりお話を聞く機会があるので聞き上手の方が良いかと思います。
柔軟に考えることができる方
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめ
1.自然体で親切でユーモアのある人材が多くいる
2.残業を極力避け、また対応してくれる
理由
仕事がやりやすい、風通しの良い職場
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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1. スタッフのフォローをすることで
2.スタッフには出来ない、権限のない作業、業務をすることで
現場が滞りなく回せているときに役割を全う出来ていると感じ、誇りを持てる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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思いやりがあり、ユーモアで明るく、自然体な職場環境
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どんな人にとって良い会社？
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ワークライフバランスが大事だと考えている人
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年々、現場も増えており会社として成長途上。これからの発展に期待出来るところ。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を覚えていくにつれ、自分自身のスキルアップや課題を自分自身で見つける努力ができる人は働き甲斐がある。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務内容は簡単なため誰にでも出来る、故に働きがいや成長といった部分は感じられない
賞与もないので会社に貢献しているという実感がない
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どんな人にとって良い会社？
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営業職ではないので月々のノルマ等は存在しない
そのため日々のルーチンをこなしていれば問題ない
業務内容も簡単なのでその分給料は安い
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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いい意味で『自由奔放』です。
仕事に関しては任せてもらえて、上司にサポートしていたただいている感じです。
なので、やりがいはあると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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回りの仲間と協力しながら、目標に向かっていけるところです。
常に組織として動いているので孤立することなく業務に取り組めます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の成長を感じます。常に前に進むべく次々に新規案件を取り込んでいくところが気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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取引会社とのやりとりでどうしたら円満な関係を築いていけるのか試行錯誤することが好きな方、また実際の業務での改善作業が好きな方は向いている会社だと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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前職と比較すると残業が少ない。
人と関わることができるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方はやりがいを感じる。
まだ若い会社であるため、やりたいポストに空きが出やすいと感じる。
休みが月10回しっかりとれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人のために役立っていると感じる瞬間に胸を張れます。私がワーカーさんのシフトの要望を叶えることができたり困っていることを助けられたときは働いていてよかったなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人に重きを置いているからこそ、気さくに相談できる上司が多いという印象が強いです。上司を、役職で呼ばないところからも社風が表れていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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労務に関しては、人と接することにやりがいを感じる方が向いていると思います。利己的思考ではなく、利他の心でモチベーションが変わる方にとっては非常にやりがいを感じます。ただ、人との関わりであるため接し方や、予期せぬトラブルは常に付きまといます。人とのトラブルが苦手な方は向いていないかと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の成長が期待できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身のコミュニケーション能力の向上。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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周りが助け合える環境作り
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どんな人にとって良い会社？
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率先して周りを引き連れるタイプ。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめ：人間関係
親切な人が多く人間関係で悩む事は可能性が高い。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
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