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ファイズオペレーションズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 264
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物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60%以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。

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回答者 122人 全口コミ 264件

ファイズオペレーションズ株式会社の 回答者別の口コミ・評判

その他 20代 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

エージェント事業部に移ってからはさまざまなビジネススキルを学ばせてもらった。コミュニケーションスキル、試算力、視座の高さ、PCスキル、AIスキルなど。チームメンバーも相性が良いと感じ、ここでの経験はしておいてよかったと感じた。

その他 30代 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

・名古屋営業所に働いている人達の人柄が非常に良く、安心して働ける人間関係であった ・やり方に対して裁量があり、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えさせてもらえる環境だった ・KPIなどの数字や仕事に対する姿勢など…

労務管理 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

担当拠点の作業スタッフさんと打ち解けられたとき、勤怠や在籍管理にてより正確に効率的に実行できるよう改善できたとき。 打ち解けることで、悩みを引き出しやすくなったり、解決できる範囲で力になれたときに担当者としてお役に立てるとやりが…

現場管理 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

何かミスが起きた際ヒューマンエラーで片付けるのではなく、先ず仕組みに問題がないかという視点で何事も検証する所が丁寧に教えてくれるという前振込み以上に衝撃でした。

労務管理 20代 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

入社後の教育について、とても丁寧に個人のペースに合わせて教えてくれるため驚いた。

現場管理 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

自身が検討したレイアウトが生産性向上や作業者の時間短縮に繋がって数字として成果が出たとき

労務管理 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

現場からの人員要望に対し作業スタッフの方々へ追加出勤の依頼を行い、必要人数を確保できたときにやりがいを感じます。特に難しい要望の中でも目標を達成できたときは、自分の行動が現場の運営に少しでも貢献できていることを実感します。

現場管理 20代 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

ワーカーさんからの相談や悩みに応えることができたり、物量が多いときに無事に終わらせることができたとき

現場管理 20代 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

企業理念の浸透が他社と比べて非常に高いと思いました。その背景に現場の社員から意見を集めていることを知り、それが企業理念の実行力に繋がっていると分かり、素敵な企業だと思ったからです。

現場管理 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

現場は単純作業の繰り返しが中心だと思っていましたが、実際には日々の物量変動やトラブルに対して柔軟に判断・対応する力が求められ、自分の工夫や判断が成果に直結する点に良い意味で驚きました。

現場管理 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.19

ほかの会社にはない一体感(職位関係なく)

現場管理 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.19

当社の掲げる「人と人のつながり」にちなんで、様々な方々とコミュニケーションがとれること、一人で責任を負うことがなく、人の意見を聞いてどのように改善していくかを気軽に相談ができる。

その他 30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.19

成長性、また、形式や過去にとらわれず接してもらえる社風。成長性については、大企業ではない、成長「中」だからこその自分の仕事が(大小あれど)今後のより良いファイズにつながっているという体感があること。学生時代の友人と話していても、同様の気持…

労務管理 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.19

風通しの良い職場です。 過ごしやすい環境作りであったり、上司とコミュニケーションを取りやすく意見を発信しやすくストレスを感じにくい。

現場管理 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.19

意欲があればキャリアアップが早期に望める。様々なことにチャレンジできる。

現場管理 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.19

仕事とプライベートは比較的両立しやすい

労務管理 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.18

物流拠点における最大の企業であるA社とのやり取りを通じた体制や対応力が身につくという点。

労務管理 50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.18

やりがい、人とのつながりでやる気を成長させることができる

現場管理 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.18

様々な年代の方が入職でき、特性を生かせる

現場管理 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.18

体力面である程度動ける人、部活や普段から運動を行っているに人にお勧め。 汗をかいて仕事をしたい方にお勧め。

現場管理 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.17

学歴年齢に関係なく一様に同じ仕事ができるところ。

現場管理 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.17

年齢や勤続年数に関係なく平等にチャンスは与えられると思います。 流動的な状況の中で最善策を模索しイメージ通りに仕事が進んだときはやりがいを感じます。

労務管理 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.17

入社2か月目なのでまだ業務については理解していない部分が多いですが 事務所のスタッフは皆さんとても優しく良い印象です。 分からないことが聞きやすい環境だと思います。

現場管理 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.17

おすすめ 1.自然体で親切でユーモアのある人材が多くいる 2.残業を極力避け、また対応してくれる 理由 仕事がやりやすい、風通しの良い職場

現場管理 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.17

年々、現場も増えており会社として成長途上。これからの発展に期待出来るところ。

現場管理 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.17

業務内容は簡単なため誰にでも出来る、故に働きがいや成長といった部分は感じられない 賞与もないので会社に貢献しているという実感がない

労務管理 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.16

いい意味で『自由奔放』です。 仕事に関しては任せてもらえて、上司にサポートしていたただいている感じです。 なので、やりがいはあると思います。

労務管理 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.16

前職と比較すると残業が少ない。 人と関わることができるため、人とコミュニケーションをとることが好きな方はやりがいを感じる。 まだ若い会社であるため、やりたいポストに空きが出やすいと感じる。 休みが月10回しっかりとれる。

現場管理 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.16

自身の成長が期待できる

労務管理 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.16

おすすめ:人間関係 親切な人が多く人間関係で悩む事は可能性が高い。

会社概要

URL
https://op.phyz.co.jp/
事業概要
・ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業・オペレーションサービス・人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業:派27-304472 有料職業紹介事業:27-ユ-302826
所在地
大阪府大阪市北区梅田 3丁目4番5号毎日インテシオ13F
代表者
松谷 和則
設立
2019年
資本金
52,500,000円
MISSION( 私たちの役割 )
人と人のつながりで “未来のあたりまえ” を創造します
VISION( 私たちが目指すこと )
世界で最も“笑顔”を届ける企業グループになる
VALUE( 私たちが大切にすること )
誠実な姿勢で期待に応え続けます
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