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物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60％以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。
回答者 112人
全口コミ 251件
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ファイズオペレーションズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ファイズオペレーションズ株式会社の 「改善」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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当社の掲げる「人と人のつながり」にちなんで、様々な方々とコミュニケーションがとれること、一人で責任を負うことがなく、人の意見を聞いてどのように改善していくかを気軽に相談ができる。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長性、また、形式や過去にとらわれず接してもらえる社風。成長性については、大企業ではない、成長「中」だからこその自分の仕事が（大小あれど）今後のより良いファイズにつながっているという体感があること。学生時代の友人と話していても、同様の気持ちで仕事に臨めている人は少ないと思っています。一日の起きている時間の半分は仕事なので、やらされているものではなく、考えてやっているというやりがいはすごく重要だと感じます。また、色々な制度に愚痴がないわけではないが、長く在籍している中でもその変化（改善）がずっとある。今不満に感じる事もこれから先いい方向に変わるだろうと思えています。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.18
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回答者 : 労務管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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既存のやり方や仕組みに沿った行動をとれるということは前提条件として存在しているが、自身の中で改善したいと思ったことを発言することや行動に移せるマインドを持った人間にとっては良い会社だと思う。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていないように感じます。
日々、改善点を見出して創意工夫が得意・好きな人に合った環境だと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : 労務管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ成長していく会社だと思うので効率の良いやり方や改善点など相談、提案する機会がある
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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取引会社とのやりとりでどうしたら円満な関係を築いていけるのか試行錯誤することが好きな方、また実際の業務での改善作業が好きな方は向いている会社だと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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誰でも気づいたことがあったら意見を言える、その意見によって（程度の差によってではあるが）すぐに改善できそうなことやものがあればすぐに行動に移せる職場環境の風通しの良さは自信をもって他人におすすめできると考える。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業所にもよりますが、定時で帰れることはほぼないです。
最初はできる（任される）ことが少ないので、残業が苦痛になるかもしれないけど、仕事の内容を理解していけると、改善や作業の進め方の案が出せるようになり、定時で帰っていられない状況に落胆しつつも、仲間と切磋琢磨し作り上げる職場はやりがいがあると思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社として年月そこまで経っているわけではないのでこれからどんどん改善されてくであろう制度も多く、そういったものを正して自分の意見が通ることに喜びを感じられるのであれば良い。しかし、まだまだ旧態依然な制度が多いため、苦労をして立場を掴みとっていく必要があると思う。会社全体としていまだに少人数で行っていたときの感覚(制度)が多いのでは無いかと感じる。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.12
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しくできた現場では自分が考えたものが形となって動きだすのを見えるのが嬉しく感じる。またそれに満足せず、改善を続けていくことで働いているアルバイトの方やパートの方から感謝の言葉を聞けるとなお頑張って取り組んでいこうと前向きな考えになっていくのが良いです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から進んで行動できる方にとって良い会社だと思います。現場は日々変化し続ける為、今まで通りのやり方ではうまく行かないといった問題も発生します。そういった中で進んで行動し改善できる考え方をもっている人にとってはやりがいを感じる良い会社だと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チャレンジできる環境。暖かい職場環境。
まだまだ制度が整っていない部分も多いですが、改善しようとする姿勢を見る事ができます。
発展途中だからこその面白さとやりがいがある会社です！！
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まず雰囲気の改善が必要で、昭和の働き方になっている
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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管理している拠点において、色々な方に仕事をしていただき、メンバー全員で日々の仕事にまっすぐ取組み、結果として世の中に必要な仕事を担っていると感じている。
その中で、改善活動などを行い上手くいったこと、出来なかったことを次に活かして新しいことにチャレンジできるのは良い環境だと感じる
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分たちが行っていることに対して結果が出て振り返り、改善活動を行いそれが更なる発展を生み、目標を達成し、正当に評価され給与にも反映されることで、やりがい達成感などを感じることが出来る。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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システムを使用するうえで自分の考える力を活かせたり、仕組みを構築して持続してはたらく効率化を自分自身が考えて推進できる。
それが上手くいかなくても改善案を一緒に考えてくれる先輩もいて、上手くいけば評価してもらえたり実際に現場で重宝されていく事があるのでやりがいを感じる瞬間は多いと思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業務において明確な目標値があり、そこに向かって工夫や改善をしながら目標をクリアしていくので、前向きな気持ちで仕事ができる。一人ではなく、メンバーで協力して仕事を進めるのが特徴。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 改善
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