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物流分野における各種オペレーションの代行事業を展開しているファイズオペレーションズ株式会社。EC物流のパイオニアであり、会社設立5年で上場を遂げたファイズグループの中核企業として、グループ売上の60％以上を構成。次世代事業にも着手し、さらなる成長を続けている。
回答者 112人
全口コミ 251件
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ファイズオペレーションズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ファイズオペレーションズ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社が魅力的な所は働き方や休日が安定している点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上司や部下に頼られる所が多い状況になっており、僕しか出来ない責務も増加してきた点が誇りを持てている環境にあると感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士がお互いに支えあう所は非常に恵まれている環境と感じます。私も疑問に思う点や分からない事を積極的に聞く様にしていますので、非常に学ぶ機会は多くありますので、経験値は上がったと自分で実感しています。恵まれている環境であり、ファイズの強みである事は間違いないかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から率先して行動しないと成長に繋がらない所と、仕事を待っているだけでは仕事は与えてくれない状況。学ぶ姿勢を自ら聞きにいき、自分で仕事を取りに行く人がファイズには当てはまる会社では感じています。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長スピードがあるということで常に同じことを行うだけでは成長ができないということで
日々新しいことを取り入れながら業務を行うことが必要なので自身のスキルアップや会社の成長もダイレクトに感じることができる点でやりがいは感じられると思います。
また、女性の方の昇格実績もあるので目標高く持ち取り組むことができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントのサービス向上に直結するような部分もあるため、成長性を見ることでやりがい、誇りを感じる部分はある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内公募制度など、新しいことを取り入れるという意識が高く今後の制度に期待することができる。
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どんな人にとって良い会社？
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常に向上心を持って取り組める人
ルーティンワークではなく日々updateされる環境下で働きたいと思っている方にはマッチしていると思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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物流の根本的工程を学べます。また、他派遣会社と交流もあり、経験の広がりもあります。
業務として、自分に合った作業をやらせて頂いていますが、難しい業務に関しては、相談しずらい環境と感じています。また、作業を終え、退勤時間を迎えた際、帰宅していいのかと、思う、帰りずらい雰囲気を感じます。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度シフトに融通がきくためワークライフバランスがとりやすい。
有給取得もしやすい。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の成長につながる業務が多く自由な社風
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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どのようなことであれ、クライアントに感謝されたときにこの仕事をしていてよかったと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列ではなく実力主義。誰でもチャンスがある。
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どんな人にとって良い会社？
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人と人とのつながりで未来の当たり前を創造します。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 労務管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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誰でも気づいたことがあったら意見を言える、その意見によって（程度の差によってではあるが）すぐに改善できそうなことやものがあればすぐに行動に移せる職場環境の風通しの良さは自信をもって他人におすすめできると考える。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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知識・経験を活かし結果を残せれば出世は早いと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業所にもよりますが、定時で帰れることはほぼないです。
最初はできる（任される）ことが少ないので、残業が苦痛になるかもしれないけど、仕事の内容を理解していけると、改善や作業の進め方の案が出せるようになり、定時で帰っていられない状況に落胆しつつも、仲間と切磋琢磨し作り上げる職場はやりがいがあると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な思考、物事の逆算ができる、プランニングやリプランをできる人。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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毎日現場が忙しいため、やりがいを感じられると思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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役職のポストは空いているので、やる気次第では１年程で昇給できる。そのため、自己研鑽できる方が向いている。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 労務管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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労務という業務の中で、デスクワークとしての基礎部分を習得できる。
現在基礎システムの変動がある中で、より柔軟な業務習得への意欲や吸収力が求められていると感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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デスクワークではありますが、自分の頑張りがダイレクトに結果につながりやすい仕事です。
特に、上司と顔を突き合わせての業務になりやすい為、結果にもつながればその点の評価は正しくしてもらえていると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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【人材事業部】
直近で部署が設立、基礎システムが変更されており、より意欲的に仕事や業務習得と向き合える方は、その分だけ成長が見込める現場です。
人の採用や、労務に関する対人折衝など、絶対の正解というものがない仕事になりますので、一つ一つの業務に対し、トライ＆エラーを繰り返していくことで、自分の業務をブラッシュアップする、それを繰り返すことで今よりも良くなることを目指していくことが求められます。
その点では、自分の変化を恐れない方が向いていると思います。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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月の休みが10日以上ある
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートを全て捨て仕事だけの人生に納得できる人。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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取引先との関係において求められる安全性は他にない高いレベルであると感じるので、培った経験は自身の生活含めて安全面においてかけがえのないものになると感じた。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 労務管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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残業が多い会社なので、仕事をしたい方には打ってつけの職場です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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社内、外部双方のとって利益が出たとき
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どんな人にとって良い会社？
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残業が多いので仕事をしっかりとしたい方向けの会社
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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倉庫作業において、現場を監督するという立場で人間を動かすことが実感できる点で誇りが持てる。しかし、派遣・アルバイトのワーカー様に対しては基本的にルーティンワークを課しているためその機会は少ないように感じる。生産性の向上や安全面の是正を常に考えて、どのようにすればワーカー様方が安全で効率的な作業ができるかを考えることは誇りを持って行えるが、主任レベルの立場にたってようやく感じられるものであると思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社として年月そこまで経っているわけではないのでこれからどんどん改善されてくであろう制度も多く、そういったものを正して自分の意見が通ることに喜びを感じられるのであれば良い。しかし、まだまだ旧態依然な制度が多いため、苦労をして立場を掴みとっていく必要があると思う。会社全体としていまだに少人数で行っていたときの感覚(制度)が多いのでは無いかと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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物流業界に熱い志と自らの手で制度ごと変えていくことにやりがいを感じる人間が適していると思う。新しい制度や今当たり前とされつつある制度が導入されていないと感じるため、そのような制度を変えていけるような人間が適するように思う。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 現場管理
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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定時に仕事が終わったときです。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : 労務管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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倉庫内での現場作業で黙々と作業する機会が多いということもあり、人とのコミュニケーションが苦手な方も多く就業されております。そのせいか、現場社員・労務の社員も含めて挨拶をあまり交わさない方も多くいらっしゃいます。人との関係が苦手な方、挨拶の苦手な方には居心地がいい会社だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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顧客の成長スピードに比例するかのように会社も成長しているのが実感できます。成長スピードに合わせて、自分たちの仕事も常に進化させていかなければならないので、常にチャレンジしていこうとする精神があり飽きることがありません。
ただ、業務システム・仕事の進め方などは、かなりアナログで人海戦術で進めていくところが多々あるので、そこは課題です。
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どんな人にとって良い会社？
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シフト制で事前に休みの希望を出せるので、プライべーどで趣味などがたくさんある人にはとっても良いと思います。そのかわり、仕事の日は10時間勤務・11時間拘束がおおよそ基本的なシフトになるのでメリハリのある日常が過ごせます。
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職場の雰囲気は良い
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司や同僚へ気軽に相談、できるところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : 現場管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだ入って数ヶ月でリーダーなどの
研修をやらせてもらえてる事。トレーナーを
まとめるやりがいがあるし責任感ある
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : 現場管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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役職関係なく親しみやすい環境がある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えてそれを実行したら結果が出たとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職関係なく意見を言える環境
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どんな人にとって良い会社？
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競争心がある人や成長に貪欲な人
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ファイズオペレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
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