CSリレーションズ株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 364件
埼玉県越谷市に本社を構えるCSリレーションズ株式会社。携帯電話販売・キャリアショップ運営を行う通信事業、商業施設のトイレの衛生管理サービスを行うアメニティ事業などを展開している。
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note ※このページでは、CSリレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.11.10 ~ 2026.03.13）
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CSリレーションズ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
CSリレーションズ株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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・新人賞の受賞
人生で1回きりしか得られない新人賞を獲りたい。さらに、新人賞を獲ること自体が目的になるのではなく、その後周りからの信頼、自信に繋げて、さらによりよい販売員になることが理想。
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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関わる人に笑顔を届けて、関わった人が自然とニコニコしちゃうような存在になりたいです！！
また、お客様の喜びや感謝を沢山頂けるそんな存在になって家族や、お世話になった方々に恩返しをできるようになりたいなと思っています。
また、未来の自分像はメリハリの天才！です！！
いつもは柔らかく親しみやすいイメージだけど、真面目な時は真面目な顔でテキパキ仕事をする。そんな風に見られるようになっていきたいです。
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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お客様の笑顔を追求したいです！
販売員として最前線でお客様の喜びを体感できる状態で居続けたいです！
私が憧れたように、この人と働きたい！と思ってもらえるように自分に出来ることをいつも100%で取り組みます！
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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周りから信頼させる人になる！
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.08
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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大前提として、お客様に喜んでいただける自分でありたいと思っています！
そのうえで、以下の目標を掲げます！
「早期のキャリアアップとチームへの貢献」
• 入社2年以内での副店長昇格を目指します！個の力に頼らずチーム全員が平等に高いパフォーマンスを発揮する環境を作りたいです！
• メンバーのモチベーションの変化にいち早く気づき、心強いサポートができるようなリーダーになります！
「変化に対応できる力の習得と新規事業への挑戦」
• もし携帯販売のあり方が変わったとしても、自ら新しい事業を発案・推進できるような経験と実力を積み重ねていたいです！
• 時代の変化に柔軟に対応できる人財になりたいです！
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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知ってる▶︎できる▶︎やっているの状態を維持する
根底にあるのはALL WINで
このビジョンを一番に体現する人材となり、会社の中心となり、CSをデカくする。
その上で
一年目は新人賞
二年目は優秀社員賞
三年目で社長賞
三年目で店長▶︎A店長
五年目でMG
六年目でAMG
七年目で副部長
九年目で事業部長
十一年目で統括部長
と常に目標に限界を設定せずに
やるべきことを淡々と積み上げていき、そのための行動は何か逆算して実行する人材でいることが自分像です。
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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まだ具体的にはないです！
ただ挑戦を止めないで人の役に立てる人になりたいです！
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に挑戦したいことは？
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仕事面ではいたらとても心強いと思っていたたげること、
人てして、みんなから尊敬されるような気遣い心配りができみんなに笑顔を与えられる存在
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 販売(草加松原店)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・発言、発信力
・イレギュラー対応力
・販売力
・営業力
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成長できた理由は？
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・内定者時代からインターンに入れる環境
・内定をもらったら終わりではなく、自分と一緒に働く同期を人事と一緒に説明会の主催側に周り、仲間探しをする過程
・若いうちから挑戦させてもらえる環境
・挑戦すること、失敗をしてもいいという会社の風潮
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.14
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回答者 : 販売(草加駅前店)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の言動に責任を持てるようになったところです。
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成長できた理由は？
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お客様の毎日の生活や家計に直接関わる契約のため、責任を持って提案を行なっています。
また、一年目から任せていただける仕事内容も大きく、言動が相違ないようにする意識も身につきました。
上司も思考と言動が一致している方ばかりで、本当に尊敬できる環境です。
そのおかげで、自分の言動にしっかり責任を持てるようになりました。
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 販売(草加駅前店)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方や仕事に対する姿勢が成長したと感じます。
働くとはどういうことなのか、その中で何をするのが自分の成長や会社のためになるのかなど、社会人として当たり前だけど、なかなか持てない考え方を養うことができました。
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成長できた理由は？
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経営計画書を朝礼で読み合わせたり、読むタイミングが多かったりなど、考え方を正す時間があり、その中で自分の考え方が合っているのかどうかなども確認することができました。
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 販売(草加駅前店)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新しいことへの挑戦に前向きになったこと。入社までの自分は変化や挑戦に積極的ではなかったですが、環境・人から良い影響をいただきました。
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.11
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回答者 : 販売(草加松原店)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・自分自身の販売力
・マネジメント力
・伝える力（毎週の勉強会や定期的に行われる研修でアウトプットの機会が多い）
・問題発見、問題解決力
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成長できた理由は？
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・評価設定、評価制度がある
・一人一人のことを見てくれている（先輩上司）
・若いうちからたくさんの経験をさせてもらえるチャンスがある
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.11
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回答者 : 販売(草加松原店)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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販売に対しての考え方
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成長できた理由は？
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店長から販売について教えていただき、お客様の喜びと店舗貢献が結につくよう何通りものやり方を教えていただいた
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CSリレーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「プロとしてお客様を守る」という責任感が芽生えた点です。
入社2ヶ月目の頃は、仕事を覚えるのに精一杯でした。
しかし、お客様の詐欺トラブル対応を経験し、「スマホは怖い」という不安を目の当たりにしたことで意識が変わりました。
私たちは、シニアの方々が時代から取り残されないようサポートする担い手でもあります。
ただ操作を案内するだけでなく、お客様が安全に、そして楽しくスマホを使える環境を守るのが自分の役割だと気づけたこと。
その覚悟を持って日々の業務に向き合えるようになった点に、自身の成長を感じています。
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