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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 379人
全口コミ 3223件
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株式会社オンテックスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オンテックスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分自身が役職者になり、
上の立場になり他の一般社員との
関わり方が変わった
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
責任感はもちろんのこと、組織運営のピースになることでより能動的に行動することかわできております。
-
この会社での活躍条件は？
-
利己的でなくお客様のために精一杯、ご対応することだと思います。そのために上司、同僚、部下問わず、色々な方々に質問し、吸収していくことが必要かと思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
とにかくお客様の立場でどうすればお喜びいただけるかを考え、行動しております。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
周囲に影響力を与えられる人間となるために、自己力をもっと身に付けたいと考えております。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の成長、給料に繋がるので前向きに取り組むことができるようになった
-
辞めようと思ったことは？
-
売上げが上がらず給料が減少した時
-
なぜ踏ん張れた？
-
特に特別なエピソードはございませんが、自分の気持ち次第でどうにでもなると思えたこと
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この会社での活躍条件は？
-
継続力が一番大事だと思います。
この仕事は厳しい仕事の中の一つだと思います。1ヶ月、半年と毎日毎日頑張り続けるのはとても大変です。継続できる力も能力だと思いました。
-
身に着けるためにした努力は？
-
自分のモチベーションを保つ努力が必要で人それぞれでやり方は違うと思います
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
色々なキャンペーンの賞金だと思います
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会社をもっと良くするためには？
-
退職金制度があると助かります。
会社を続けやすいような役職者の昇格、降格規定
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そのために取り組んでいきたいことは？
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周りとの協調性、コミュニケーションを取ること
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
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人と話せる能力は必要かと思います。
年々会話が出来ない方が入ってこられることが多く、営業スキルやマインド面を指導する前に、そこから始まります。
ただ、会話さえできればスキルなどあってないようなものなので、誰でもできると自分は思う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
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支店の事や部下の事をよく見るようになった。
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辞めようと思ったことは？
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上がらなかった時
長期で考えて、もっと違う業界に行った方が満足の行く人生を送れると思った時
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なぜ踏ん張れた？
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1年以降同じ給料でとなると厳しかったが、オーダーが上がって、大丈夫になった事と、役職も上がり成長を感じられたため。
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この会社での活躍条件は？
-
お客様だけに関わらず、上司や部下等、他人の言葉の意図を汲み取る能力
原因を自分として、何かを責めるのではなく改善していくマインド
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身に着けるためにした努力は？
-
とにかく相手が何を考えているのか日頃から会話に集中する。
いただいたアドバイスは実行するようにする。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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月給100万円いただける。
ついに到達したかと達成感がありました。
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会社をもっと良くするためには？
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外部の方との面談機会。
増やした方がいいことや内部には話しづらいこと、要望を話して、匿名で会社に伝えるシステム。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
固めとクローズの勉強。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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オーダーが上がらなかった時
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なぜ踏ん張れた？
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一年立っていなかった為
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この会社での活躍条件は？
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ポジティブ思考
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身に着けるためにした努力は？
-
自分の気持ちを整理させる力
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
オーダー本数に絡む回数を増やす
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.25
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
-
面白くない時
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この会社での活躍条件は？
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やる気
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身に着けるためにした努力は？
-
勉強
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
時間をきっちり決める
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
やれる仕事の幅が広がりました。
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この会社での活躍条件は？
-
具体的な目標を決めて、期限を設けることが大事だと思います。
具体的な目標がなければ、厳しいときに踏ん張れないからです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職が上がったからではなく、自分の現場を持つことで責任を強く感じる一方で、プレッシャーが凄い。
しかし、だからこそ成長に繋がると思います。
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辞めようと思ったことは？
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入社後3ヶ月目、4ヶ月目は毎日辞めたいと思っていた。
結果も出せず、毎日叱られてばかりで、営業中に吐いたりしていた。
精神的、肉体的にも弱っていて、別の仕事を探して辞めようと思っていた。
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なぜ踏ん張れた？
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特にありません。
今日をやりきろう、今日を乗り越えようを続けていたら、翌月結果に繋がったのでそのまま続けられた。
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この会社での活躍条件は？
-
素直さが一番大事だと思います。
理由は、結果に繋がるまでの時間が短いか長いかは、人それぞれですが、素直にやり続ければ結果は出る仕事だからです。
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身に着けるためにした努力は？
-
私は、自分のプライドを捨てることから始めました。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
単月で2オーダー上がると、朝礼で、現金で10万円もらえます。
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会社をもっと良くするためには？
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支店や拠点間での移動が、現状ステップアップ研修くらいしかありませんが、希望を募って、他支店、他拠点で学べる機会を作って頂けたら、行ってみたいです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
-
周りが若い世代が多いので、前向き発言、発信を心がけています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
何事に対しても、視野が広がり、感謝の気持ちを以前より持つようになった。心に余裕ができることで、お客様や上司・先輩への接し方に対してより自分を出せる事ができ、そしてプライベートもより自分らしく充実した日々を送れている。
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辞めようと思ったことは？
-
実際に辞めようと思ったことはあります。結果が大事な仕事なので、周りと比べられ、自分はできないんだと諦めていた時。
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なぜ踏ん張れた？
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「毎日が小さくても一歩ずつ歩いていけば、気づいたときには必ず大きな成果を生む」と当時の上司からの言葉をいただいたことです。そのためには時には耐えることも大事と教えていただき、この言葉を信じて、やり続けてきたので、今があるのだと思います。
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この会社での活躍条件は？
-
僕の経験ですが、結果を出そう！というよりは、人間的に成長しよう！と思える方が、最終的に結果は出るのだと感じました。
なので、人としてかっこよくなる、心が広い大人になる等、こういう心意気が結果に対しても貪欲になるのだと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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とにかく恐れず、失敗をすることと、自分が尊敬する先輩の真似をすることです。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
20代で貴重な責任ある経験が出きることと、給料が周りと比べ段違いに貰える。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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とにかく、自分自身もっと人間磨きをし、1人でも多くのお客様の満足をいただくことです。また、部下やそのまた次の部下が、自分の教育を通してよりよい人生になるよう努めることが、今後長い目で見たときの良いサイクルなのだと思います。
そのためにはまず自分が率先し、成長します。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.24
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
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班や支店での役割を意識するようになった
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辞めようと思ったことは？
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売上があげられない時期。
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なぜ踏ん張れた？
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先輩社員からの励ましや、結果が出せたこと。
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この会社での活躍条件は？
-
営業トークのスキル
あきらめない前向きな意識
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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高額での成約決まったときの給与明細
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様からのアンケートハガキで自分のことが褒められていた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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トークを、粘っていても相手に粘ってると思わせないようにトークする事を心掛けています。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
1番採用の通知が早かったため。
知らない人と話すことが容易になった。
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この仕事で成長できたことは？
-
フレンドリーになった。
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成長できた理由は？
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訪問営業というのがそうさせてくれました。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
初対面の人でも話せる。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
支店を越えて皆んな仲が良い。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
悩んだ時、相談できる。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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訪問営業がメインとは聞いていなかったですが訪問営業がメインでした。
-
どんな人が活躍している会社？
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元々スポーツ系の部活に入っていた人は、精神力に強く、上司に忠実なかたが多く、そのような方が活躍しているイメージです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
稼げる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からオール満足ハガキをいただけた時
紹介をいただけた時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に気いられる話し方や対応、気遣い。
現場を見る際に詳細に伝えることと、何かあった際にすぐ対応する。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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中途の給料が多かった。
コミュニケーション能力を上げたかった。
営業会社として安定していた。
手厚いサポートや、無理過ぎない制度がたくさんあったり、インセンティブの豊富さ。
高単価の商材を販売できた事はオンテックスならではだと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の考えの甘さや、思ったより行動出来ない自分と向き合い、システム化することで出来る範囲が増えると思えた。
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成長できた理由は？
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上司の方々からの助言をたくさんいただいたため。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々お施主様から感謝の言葉をいただく事が喜びですが、前回の工事から10年以上経過されたお施主様より、当時は価格的に相場より高いと感じたが、実際年数が経ってみて近隣の家に比べてお施主様の家は美しいままでであることに満足しているとお言葉をいただいた時に、頑張って提案して良かったと感じました。
また、2回目、３回目の工事を任せていただけたり、新たなお客様をご紹介いただけたりすると、満足していただけていると言うことが特に実感でき嬉しいです。
主として提供させていただいているリフォーム工事以外で喜んでいただけ事も印象に残っています。
飛び込みでの初回訪問時と、工事完成時にまるで別人の様になられたお客様がいらっしゃいました。
後から教えていただいたのですが、初回訪問時は愛猫を亡くされたショックから大げさに言うと死んでしまっても良いと思う程落ち込まれていたとの事でした。
そんな中、やたらと元気に来る営業マンに辟易とされていたそうなのですが、私の訪問時の印象は少し違った様でした。突然訪問する上で普段からお客様の心情を気にする様にはしていましたが、お客様曰く私は明るくも暗くもなく寄り添うように話をしていた様で、思わず話を聞いてしまったとの事。
その後、何かのきっかけになるかもしれないと思いリフォーム工事を任せてみたところ、私や現場監督や職人さんが一生懸命に働く姿を見て、元気が湧いてきて、工事が完成した時には上述のお話とともに、今回の工事で家が見違える様に綺麗に変わったけど、一番変わったのはお客様自身の気持ちだと言っていただけました。
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そのために努力・工夫したことは？
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施工に対して満足していただく事に始まりますが、年賀状や時折ご挨拶をさせていただく際に、とても良い色ですね、いつまでたっても美しいですね、などの言葉を添える様にしています。
突然訪問する上で、いろんな境遇の方がいらっしゃることを念頭に置き、成約に至らないお客様に対しても、何かお役に立とうと思って接する様にしています。
時には至らない点が有りご不満をいただく事も有り、後から反省する事は山ほど有りますが、最低でも、その時の自分としては精いっぱいやっていたつもりだと言える様に、最低でも心持としてはそれは譲らない様にしています。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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入社を決めた理由は、就職に対してこれといった希望が無かった事と、若くして稼げるという事を簡単に稼げると誤認した為です。
加えて説明会～最終面接まで対応して下さった方が明るくポジティブな印象を受けた事です。
会社の規模が大きく安定しているので、本来の私自身より高く社会的に信用してもらえる事に感謝しています。
また、上記のとおり私などは会社の看板のお陰で仕事ができていますが、それでもゼロからお客様を見つけて工事をさせていただき、お支払いまでいただく事で、どうしたら仕事をいただけるのかを学べた事は社会人として自信になりました。
また、自分がどの程度利益を出しているかがはっきりと分かるので、いただいているお給料に対して自分で稼いだ給料なのか、誰かが稼いできてくれた給料なのかが分かる点も精神衛生上良い事だと感じています。
会社の経営方針が固く、遵法精神が強いことから、入社した頃には少し変わった人もいたように思いますが、違和感を感じる人材は時間の経過とともに退職されていき、長く勤めていらっしゃる方々は総じて信頼できるという点も入社して良かったと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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人の役に立ちたいと考える様になりました。
自分中心の考えや行動から、以前よりは人の事を考える様になりました。
感謝できる事も増えたと思います。
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成長できた理由は？
-
入社当初は、そもそも社会の仕組みを分かっておらず、仕事とは何かという事も分からず、ただ自分の欲求を満たしたい、自信過剰、自意識過剰な人間だったと思います。平たく言うと仕事を世の中を舐めていたと思います。
時間が経つにつれて、中々成果が出ない事、先輩や上司がフォローしてくれて何とか契約が取れている事、どうしたら契約が取れず不安でいっぱいだけど努力せず逃げ道を探している事、そんな状況を受け止めることが出来ず、うまくいかないのは自分がおかしいのではなく、この会社が環境がおかしいという思考で斜に構え半ば見下すような、そうしないと耐えれないような心境だったと思います。
そんな中でも、今から振り返れば私は相当な悪態をついていたと思いますが、上司や先輩や仲間が見捨てず励まして下さり、２年目の途中ごろに、それまでお世話になっていた指導は厳しいけど最後はなんでもやってくれて成果をつけてくれる上司から、自主性を重んじる上司に変わった際に非常に不安を覚えました。それまでは、上司の言うとおりにして怒られない様にしておけば何とかしてくれると思っていたんだと気づかされました。新しい上司の方が、自分はどうしたいのか？という点に重きを置いて指導して下さった事で、良いか悪いかは別として、自分でやりたい様にやって成果が出なければしょうがない、自分が納得できる仕事をしようと思うようになり、成果が出る前に仕事が少し楽しくなりました。
その後成果も少しずつ出るようになり、責任を負うことが仕事なんだと、責任を負えそうな人にお客様は仕事を任せて下さるのだと気づけた事がその後の成長の原点だと思います。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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仕事に対して、人の役に立つことをする事であるとシンプルに考える様になった事です。
なので、仕事とは根本的に与えられるものでは無く、自分で生み出すものだと考えられる様になった事が強みです。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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遵法精神と、会社を長く発展させていこうという姿勢が他社に比べて強いと感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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当たり前のことを当たり前にできる事で気持ちよく働けていると思います。
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どんな人が活躍している会社？
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誠実な方や、自責思考の方、向上心の有る方、変化強い方が活躍されていると感じます。
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マッチしないのはどんな人？
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不誠実な方、他責思考の強い方、変化する気が無い方は合わないかも知れません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
前向きに仕事をしていなかった入社から2年目の途中までは辛かった様に思います。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
仕事を人生を、自分のもの、自分事にした時から楽しくなるという事を伝えたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事完了後のお客様の笑顔。
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そのために努力・工夫したことは？
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定期的に面談し、気になる点や要望を聞いて対応した。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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営業職につける。
稼げる仕組み。
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この仕事で成長できたことは？
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３６５度評価の大切さ。
努力には上限が無い。
上には上がいる。
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成長できた理由は？
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継続力。
忍耐力を発揮。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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0から1を生み出す、営業力。
信用度0から飛び込み営業をして、契約を獲得するスキル。
マネジメントの奥深さ。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力主義。
お客様を満足させる気持ち。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分に全て責任があると思える。
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どんな人が活躍している会社？
-
仲間を大切にするかた。
兎に角ストイック。
ナンバーワンを目指している。
前人未到の領域を目指し、圧倒的な成果を追い求めている。
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マッチしないのはどんな人？
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横並びで仲良く仕事をしたい方。
ネガティブ思考の方。
稼ぎたい欲が普通未満の方。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司部下の対立関係を強めてしまい、支店が崩壊してしまった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
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コミュニケーションの大切さと難しさ。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご契約をいただき、工事が完了したお客様より、「とても綺麗になって嬉しいです」「安心してお任せできました」などのお言葉をいただけた時にやっていて良かったと実感いたします。
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そのために努力・工夫したことは？
-
お客様にも私たちにも良い工事とは何か。お客様が長期的に安心出来る提案、工事を心がけております。
-
オンテックスに入社を決めた理由は？
-
実力主義という人事制度がオンテックスを決めた理由です。入社してからの頑張り、成果により学歴、社歴問わずで給与や役職を上げることが出来る。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やってよかったって最後お客様に言って頂けたとき
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どんな人が活躍している会社？
-
仕事に対して前向きな人
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マッチしないのはどんな人？
-
自主性がない人は厳しいかもしれない
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
40度近くの暑さの中まわり続けることは辛い。しかし、みていてくれる人がいて結果オーダーに繋がりご家族の皆様と仲良くなれた時は報われたと思う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に褒められた時。
役に立てた時。
後輩の面倒を見る時。
後輩のサポートをしてオーダーが上がった時。
給料が一般の平均より大きく入った時。
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そのために努力・工夫したことは？
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失敗を恐れず次々新しいことに挑戦している。
下が育つように時間を削って面倒を見ること。
新商材高単価商材を売る、難易度が高い商談に挑むなど。
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オンテックスに入社を決めた理由は？
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自分の契約の成果が出せれば大きく給料に反映させられること。
完全な有形商材ではない訪問営業で、色んな経験ができていること。
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この仕事で成長できたことは？
-
自分の周りに与える影響。
個人主義ではなくチーム仲間意識。
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成長できた理由は？
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環境や自分次第ではありますが、1,2年目から自分だけでなく人の契約や工事に関われていること。その為にまず自分が成果を上げるために我武者羅に動いたことで、地道に積み上がってきたこと。
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
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強く押し切ることが苦手ですが、高い単価で任せて頂ける確率、選ばれることが多いこと。
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業界No1でもより上目指すベンチャー思考が強いこと。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
数字を作る責任を強く持てること、常に上を目指すようにステップアップが自分次第でできること。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
-
イメージの変化は特にないです。
ただ、会社がよりクリーンになるように動いているのが伝わる反面、それに甘えた考え方の社員の入社が増えている傾向にあるように感じます。
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どんな人が活躍している会社？
-
結局自分に厳しく努力できる人材が稼いでいます。PDCAサイクルの循環が早い人。他責思考にならない人。
-
マッチしないのはどんな人？
-
他責思考、向上心が少なく程度の低い安定を求める人。周りの為に動けない人。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
商談が中々決まらない時期、かけている時間と成果が中々釣り合わない時期から好転していって契約がどんどん増えていく時。
計測アポ
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どのように乗り越え、何を学んだ？仲間や後輩に伝えたいことは？
-
自分が伸びるためにはできる人からどれだけ吸収するか、自分が何ができていて何ができていないかを正しく認識すること。とにかく行動することです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.10
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
契約を頂いた時に君が来てくれたからだよと言ってくださった時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
見える所で努力をする
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オンテックスに入社を決めた理由は？
-
稼げる営業をやりたかったから
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オンテックスの仕事を通してどんな「武器」が身についた？
-
コミニケーション能力
知らない方に話しかける時に抵抗がなくなった
-
“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仲のいい雰囲気
-
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事に行く気になる
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どんな人が活躍している会社？
-
素直な人
努力家
勤勉な人
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マッチしないのはどんな人？
-
他責にする人
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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