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株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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回答者 379人
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株式会社オンテックスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社オンテックスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を保つためには数字を作るしかないので、そこに対しての頑張りたい気持ちは入社時よりは上がったと思います。
自分に足りないところはどういうところなのか、頑張り方や悩んだときは上司に相談したりなど積極的な姿勢が増えたことも変化だと思います。
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辞めようと思ったことは？
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やはり自分にはセンスがないのかなとか、アポが取れない日々が続くと目的を見失ってしまって、逃げたい気持ちややめたい気持ちが出てきてしまう時がありました。
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なぜ踏ん張れた？
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モチベが落ちてきていて、取れなくなっていたとき、支店長が気にかけてくださり個人での面談をしていただきました。
その時に、頑張れない理由は何か、どうしたら頑張れるようになるか、どうしたら仕事に全力で向き合うことができるかを一緒に考えてもらい、自分のためももちろんですが、ここまで指導してくださった支店長のために頑張ろうと思えたことが、まだ続けよう、頑張ってみようと思えたきっかけです。
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この会社での活躍条件は？
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とにかく諦めない強い心が必要だと思います。
やると決めたことを貫き通す力、ネガティブなこともプラスに変換していく考え方、とにかく気持ちを強く持ち続けて継続していくことが大事だと思います。
あとは上司や先輩のアドバイスや指導を素直に受け入れて実行すること、分からないことや疑問に思ったこと、悩みを都度打ち明けていくことも必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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ロープレやボイスフィードバックを積極的にお願いして、自分のトークを改善したり、仕事中でも疑問や悩みが出てきたら持ち歩き用のノートに書き込んで、帰社後に質問したり、とにかくモヤモヤをそのままにしないことを意識してやってきました。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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同じ拠点内にはなりますが、やはりどの支店の人もとにかく仕事に向かっての熱量が高いことです。
全員が情熱を持って、自分の仕事に誇りを持っていると思います。
初めて朝礼の緊張感、パリッとした空気感を見たときに、全員が同じ目的に向かって一体感持ってやっているんだなと感じました。
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会社をもっと良くするためには？
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普段関わらない支店や拠点の活躍している方とお話ししたり、関わる機会がもっと増えたら、モチベーションや仕事への向き合い方の姿勢が自分とどう違うのか、自分は現状どこを改善していけばいいかが明確になって、より成長材料になるのではないかなと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下が出来て責任感が芽生えました。
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辞めようと思ったことは？
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特にないですが、同期が居なくなり
寂しいです。
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なぜ踏ん張れた？
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生活を考えたとき給料面が充実してきた点です。
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この会社での活躍条件は？
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技術をあげること。
マインドはあまり関係ないと感じるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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人に意見を特に求めること。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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上長の目を気にしすぎです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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先頭に立って売り上げをつくることです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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見えなかったところがみえ不安増えた。
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辞めようと思ったことは？
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研修制度で生活が厳しくなった時。
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なぜ踏ん張れた？
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やめたくない意志があったから。
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この会社での活躍条件は？
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自分の現状がみえ、対策する力。
活躍してない人は対策をしない、対策の方法を間違えているから。
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身に着けるためにした努力は？
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言われたことを素直に受け止める。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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活躍してる人ほど残業が多い。
商談が多いと物理的に事務作業がふえるから。
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会社をもっと良くするためには？
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名前、支店がばれずに誰でも意見の言えるアンケートメール。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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仕事への向き合い方。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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役職を得てから常に上を見て高いレベルで仕事をしたい、しないといけない立場にいるという責任感を持つことができるようになり、より考えて仕事をするようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
なかなか思うような結果がでなかったときです。
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なぜ踏ん張れた？
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入社した理由を再度自分の中で思い返して、再度気持ちを入れ直しました。
一緒に頑張っている同期がいたことも踏みとどまれた要因かと思います。
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この会社での活躍条件は？
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相手が親の世代の方が多いので気に入られる愛嬌と上手く行かないことが多い仕事なのでそこに対して諦めずに行動し続けられる気持ちの強さが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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愛嬌に関しては生まれ持ったものもありますが、気持ちの強さを保ち続けるために目標を明確にしています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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結果を出せば出す分お金がもらえること。
嬉しいの一言です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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その役職に見合う能力や成績を具体的に考えられるようになりました。
もっと実力を付けたいという向上心に繋がっています。
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辞めようと思ったことは？
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努力しても成績が出なかった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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上司から線で仕事をしなさいと言われました。
1年後に今抱えてる問題に悩んでないから、今だけにならないようにと言われました。
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この会社での活躍条件は？
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誰にも負けたくない気持ちです。
何を言われても諦めない気持ちです。
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身に着けるためにした努力は？
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誰よりも数をこなす事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下を稼がす気持ちや自身の稼ぐ気持ちがより強くなった
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辞めようと思ったことは？
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訪問する際取れなさすぎて、たたくのもこわくなった時
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なぜ踏ん張れた？
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上長と話し合い、辞めるとしても結果をださずに辞めるのは違うと感じたから
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この会社での活躍条件は？
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相手の気持ちを知ること
何でなんだろうで止まらず、その先を知るようにすること
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身に着けるためにした努力は？
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相手を知るために仲良くなる。
分からなければ直接聞く
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会社をもっと良くするためには？
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業務時間の使い方
いまだに計測、計算、見積もりできない人が多いと感じるのでそこの時間もあればと感じます
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そのために取り組んでいきたいことは？
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誠実さが大事だと思うので、役職があがったからといって、天狗にならず、初心にかえって行うこと
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視座が上がり、売り上げにたいしての考え方が変わった。
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辞めようと思ったことは？
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自分に数字がないときにあります。
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なぜ踏ん張れた？
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上司の協力のもと、オーダーが上がったときは頑張ろうと思った。
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この会社での活躍条件は？
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どうなりたいかが明確な人。
ゴールが見えているので目指しやすい。
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身に着けるためにした努力は？
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ロープレやボイスを聞いてます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感はもちろん、任せてもらえる業務が増えたので次々と成長を感じることが出来ます。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
結果になかなか繋がらない時は気持ちはしんどいです。
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なぜ踏ん張れた？
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アポキャンやクーリングオフが来て、
気持ちが少し落ちた期間も3日程ありましたが、落ち込んでいても前に進めず目標には近づけないので愚直にやれることをやり、出来ることを増やしていき、結果だけではなく自分の成長にも目を向けることで気持ちは少し楽になりました。
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この会社での活躍条件は？
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素直に取り組む気持ち。
向上心です。
理由は誰にでも取り組める仕事だからです。固定概念や変なプライドがあると成長の妨げになります。
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身に着けるためにした努力は？
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ダメであれば新しい取り組みを行う。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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後輩のヘルプでクローズを打つ際に後輩の為に何とかしようとしているので、取り組み方は変わって来ています。
支店の売り上げを意識することが多くなりました。
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辞めようと思ったことは？
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アポ取りをしたくない、訪問販売への不安が出てくるとやめたくなります。
何度もやめたくなります。
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なぜ踏ん張れた？
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給料、成果が年々向上している為です。
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この会社での活躍条件は？
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ひとつの事に熱心になる能力が必要です。
中途半端にやっても何も成し遂げられないからです。
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身に着けるためにした努力は？
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必達を決めてチームで戦う。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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帰りが遅くなるので、見積もり作成の部署が欲しい。
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会社をもっと良くするためには？
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住宅手当が欲しいです。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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挨拶を明るく行います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ありません。
前職でも管理職をしていた為、管理職の目線を持ってはいたと思います。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
成果を出せ無い時間が長く続き、やる気を失ってしまっていた時
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なぜ踏ん張れた？
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踏みとどまった理由としては
根本的に自分がきついと思う仕事に転職しようと思い入社した為。
また、前向きに考えられない時に先輩社員が時間を掛けてどう考え、どう取り組んでいくのかを懇切丁寧に説得してくださった為。
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この会社での活躍条件は？
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不屈の精神が必要。
上手くいくことばかりではない為、そこに対して立ち向かえて、へこたれない精神がないと戦えない為
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身に着けるためにした努力は？
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様々な考え方を学んでいたり、考えるよりも行動を先に持ってきて動いている。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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部下の成長に関して助力すること
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と契約から完工まで携わることにより、お客様の声が直接聞ける為、やりがいをより感じられる様になりました。
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辞めようと思ったことは？
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アポが取れない時、オーダーが上がらない時に辞めたいと思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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誰もがぶつかる壁だと自分に言い聞かせ、どんな仕事でも辛い時や苦しい時はあるので一時の感情に任せず続けることで見える未来があると思い踏みとどまりました。
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この会社での活躍条件は？
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ポジティブな思考を持つ事、コツコツと努力できる人が成長できると思います、
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身に着けるためにした努力は？
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上がっている人を真似したり、直接聞いたり、上司のフィードバックをもらったりして成長へと繋げています。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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自分の頑張り次第で稼ぐことが出来、月に100万以上給料をもらうことが出来る事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一般社員から昇格したので
今までと同じではいけないと思うようになり、さらにレベルアップ出来るよう動きや学びの回数が増えたように思います。
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辞めようと思ったことは？
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異動研修になりそうになった時は辞めようかと思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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４月、５月と売り上げ0で
6月売り上げ0なら異動研修になるシチュエーションで最終日の６月30日に590万のオーダーが上がりました。
やるだけやってダメなら仕方ないという気持ちで６月必死にやって最後の最後に結果出たのが思い出深いです。
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この会社での活躍条件は？
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次次次の精神でくじけずに継続する！
断られて当然な仕事なのでその度につまずいていては結果が出しにくいからこのマインドが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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繰り返し繰り返し反復して練習して
体に染み込ませます。
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会社をもっと良くするためには？
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残業時間については会社全体で考える必要があると思います。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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1日の勤務時間について
無駄な時間を使わないように
計画を立ててやっていきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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結果がでない時。
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なぜ踏ん張れた？
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指導してくれる上司に結果を出して恩返ししたいと思ったから。
また、結果が出ないまま辞めて逃げるのはダサいと思ったから。
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この会社での活躍条件は？
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目標に対する熱量が必要。
ないと行動が鈍るから。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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より責任感が増しました。
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辞めようと思ったことは？
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成績が悪かった時
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感が一般社員の時より増し、アポインターの時より成長を感じられる。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
結果が出ないとき。
同じ仕事を10年後にしているイメージが湧かない時。
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なぜ踏ん張れた？
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エピソード等は特にないですが、
自身の中で結果が出なくても、必ずなんとかなると思えていた為。
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この会社での活躍条件は？
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何事もポジティブに考える事。
どんな人でも結果は出ると思うので、とりあえず自信をもつ事。
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身に着けるためにした努力は？
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ポジティブな発言や行動をしていました。逆に士気を下げる言動や行動を避けていました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎から学ぶことができたので、ご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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辞めようと思ったことは？
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成果や結果が出なかった時や友人や家族と時間が合わなかった時に辞めようと思いました。
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なぜ踏ん張れた？
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まだ１年未満ですし家庭があるのです収入を得なきゃいけない事から続けています。
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この会社での活躍条件は？
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常に視座を高くし、向上心を持つこと。お客様や上司との会話のなかで裏の意図や意味を読み取る力を養う事が必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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常に意識的に考えることだと思います。
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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月のキャンペーンが重なったタイミングでオーダーを重ねた際にリアタイの金額に驚きまし。受け取った時は凄く嬉しかったし、またやろうってなりました。
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会社をもっと良くするためには？
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基礎的な計測の計り方、数え方、計算方法など個々で教わってたり現場で回数を重ねて覚える事が多く、同期のなかでも実力にバラつきが出ているため支店で時間が作り教えた方がいいと思う。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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朝の無駄な時間と悪い空気。撤収の段取りの悪さの改善。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.30
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分1人のことだけでなく、支店という枠組みで数字や動きといったところを見れるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。
うまく結果が出ないときに、自分にはこの仕事が向いていないと思ったからです。
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なぜ踏ん張れた？
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上司に話を聞いていただいた時に、辞めた先の未来と辞めずに今の職場で努力した未来を具体的にイメージさせていただき、まだまだこの職場で成長したいと思えたからです。
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この会社での活躍条件は？
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能力に関しては素直さです。上司にいただいたアドバイスをいかに素直に行動できるかが重要で、私もうまくいかないときは上司にアドバイスをいただき、実行することで成果を上げたからです。
マインドに関しては自分がやるということです。チーム、班単位で運営することが多いのですが、仕事を人任せにするのではなく、自分がやると決めることによって責任感が生まれるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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まずは他責思考をやめるというところです。自分は自責思考に切り替えることにかなり時間がかかりましたが、そこを変えることによって成長スピードが上がると感じています。
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そのために取り組んでいきたいことは？
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後輩を育成できるように、マネジメントの勉強に取り組んでいきたいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.28
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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より責任感を感じるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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全く成果がでないとき
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なぜ踏ん張れた？
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上司の存在
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この会社での活躍条件は？
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継続力
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身に着けるためにした努力は？
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常に高い意識を持つ
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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断りが続くとテンションが上がり、次は絶対取ってやろうというモチベーションに変わる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.27
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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常日頃から自分に条件を課し辞める覚悟を持って仕事に取り組んでます。
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この会社での活躍条件は？
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精神力
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
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年齢職歴関係なく数字のみで評価できてしまう事。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力
気持ち
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オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
1契約にたいして40万ぐらい頂けること
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判
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