Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 3223件
お気に入り
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
口コミ 3223件
回答者 379人
全口コミ 3223件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社オンテックスの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社オンテックスの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
１日にして売上を達成し状況を変化させていたことです。率直に凄いと思いました。
-
会社をもっと良くするためには？
-
売上等高い水準で行っている方の動き方、考え方、行動基準を共有頂きどのような思考をされ判断されているのかを研修等頂きたいです。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
市場調査等行い現在行っている業務の効率や、ターゲットの選択の相違がないかを見極め適正な業務へのアジャストを行っていきたいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.27
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
常に一歩先を想定して動いています。
-
会社をもっと良くするためには？
-
家族に対してのフォローを会社ぐるみでして欲しい
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
常に走り続けて、しんどそうでもしっかり休みが取れて早く帰宅出来る環境を見せたいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.27
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社をもっと良くするためには？
-
強制的な休暇
正確な労働時間管理
残業時間オーバーで支店長が始末書と言う事で残業時間を気にして取り消したりする労力は無駄に思います。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
誰かの為になる発進です。
成績が悪い社員を良くしてあげたいと言う気持ちは強いほうだと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社をもっと良くするためには？
-
拘束時間が長いと思いますがやればやるだけ稼げます。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
自分自身で考えて行動出来る会社なので視座を上げて仕事します。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.27
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社をもっと良くするためには？
-
研修はもう少しあったほうが言いと思います。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
自分がこうなりたいと言う目標を、達成するまでひたすらに走り続けるマインド作りをやっていきたいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.26
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
上の人間の力量が計り知れないことです。
-
会社をもっと良くするためには？
-
特にありません。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
マインドセット
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.26
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社をもっと良くするためには？
-
とくにないです。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
アポ取り(営業)をたくさんする。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.26
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
知名度を上げる為の行動をしたいです。
社会に貢献していることを実感出来る仕事です。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.26
-
回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
給料
-
会社をもっと良くするためには？
-
特に御座いません。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
特に御座いません。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.25
-
回答者 : 企画営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
契約が取れると、インセンティブ以外で即金で賞金がもらえることです。
このような制度は、他の会社では聞いたことありません。かなりのやる気になりますし、この為に頑張ろうと思えます。
-
会社をもっと良くするためには？
-
福利厚生
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
ミーティングなどで、仕事ではなく環境をより良くする為にどうしたらよいかなどの話し合いをして、より働きやすい環境作りをしたいです。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.25
-
回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
畳み掛ける時の押しの強さ。
-
会社をもっと良くするためには？
-
テリで活動する時間を最大限にキープさせて欲しい。精神論的な研修は最小限で十分、支社アワードも四半期ごとで良いのでは？
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
特に無し。
自身の成果を上げる事が会社への貢献になるので、そこに集中するべきだと考えます。担当レベルで「会社を良くするために…」などと考え出す事は個人の行動が足りない事に対する言い訳になりかねない。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
支店や班に貢献できるようにもっとクローズ力を高めていきたいと思います。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
オンテックスの「すごい」と思うところは？
-
1面談で全てがひっくり返る事。
なかなか成果が上がってなかったタイミングで、最後の最後まで諦めなかった事により、２件売上げに繋がった。
-
会社をもっと良くするためには？
-
通勤方法をもっと柔軟にして欲しい。
公共交通機関だけでは必ず帰れない日がある。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
中途社員や新卒に業務のコツを教え、支店で潤っていきたい。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社をもっと良くするためには？
-
新入社員・中途社員に対してのキャンペーンは多いが、キャリアに対してのキャンペーンは少ない気もするので増やしてほしい。
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
オンテックスで働いてきて、人間関係には凄く恵まれていると思う。正直仕事では上手くいかない事の方が多くが色々悩んでいたときもあったが、上司・先輩・同僚・ましてや後輩にも助けてもらった事が何度もあった為、今度は自分がそういう人がいた時に、寄り添えられる人になりたい。
-
株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.02.24
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社をもっと良くするためには？
-
今日時点での希望は電子契約のフォローをして欲しいです
-
そのために取り組んでいきたいことは？
-
より高い、成約率と単価を今以上にするために勉強を欠かさずやっていく
-
