株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 個人営業
現職社員口コミ 2627件
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
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note ※このページでは、株式会社オンテックスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.31~2025.08.10）
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株式会社オンテックスの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果型報酬
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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稼げること
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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もっとバリバリな 体育会系かと思ったのですが程よくバランスが取れていて好印象でした
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業界1位という実績がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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商談の際に自信を持って説明をすることが出来る
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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想像よりも実績に応じての報酬が大きい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ONE TEAM
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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目標に向かいシンプルに集中して取り組める。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経歴関係なく、全員が同じ悩みを以前に抱えていたからこそのアドバイスをいただける点
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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教えてもらったことを実践することで、せいかに繋がる
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業なので、各々が個人で考えて仕事をしていると思っていたが、皆で助け合って考えを共有したり、相談できる人が多いこと
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の成績を上げた後は、他の人にも成功理由を教える風土が確立している。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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成功例を参考にすることで、自分では考え付かなかった方法を見つける事が出来る。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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飛び込み営業なので体育会系なイメージでしたが、全然違って温かい雰囲気でした。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果に対しての報酬。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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平等の評価。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰に聞いてもノウハウを教えてもらえる
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分に合うやり方がわかった
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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ブラックと思ったが、かなりホワイトで働きやすい環境になっている
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係の良さ
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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何でも言い合える
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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良い環境で仕事できる
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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営業会社は殺伐とした雰囲気のイメージが少しあったが全く無く良い雰囲気だった事。
業務時間や休みも大きく改善して頂いている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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しっかり社会のルールを守った上で売上を圧倒的に伸ばす会社なので凄く安心して働けています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社が誠実であることと常に売上を上げていることで安心して働ける会社だと感じます。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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昔は塗装屋のイメージでしたが今は総合リフォームに変わったと思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人だけではなく、チームや会社全体で目標を達成しようとする意志。また、売上だけではなく、顧客満足を高めるために行う、お客様とお客様のお家の外壁に絵を描く取り組みなど、会社の発展とお客様の満足を求めて日々取り組んでいることです。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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成果が出た分だけ収入に反映されること、同時にお客様満足をいただけることが私の働きがいでもあるため、それが実現できる会社であることが働きやすさに繋がっていると思います。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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かなり体育会系だと思っていましたが、先輩上司は以外と距離感も近く、サポートもしっかりしてくれたため、安心はできました。労働時間や休日数など、年々改善していて、今の時代に合わせた働き方もできるように変化しています。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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支店の雰囲気が良く働きやすい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トップダウンな組織であるとは思いますが
各セクションで理解されて行動されているので、温かみが感じられます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分自身の考え方や行動に伸びを与えて
目標への可能性が上がる気がします。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人が経営者という方針
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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緊張感、危機感、自己管理を養えている。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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残業の多い会社だと思っていたが、会社全体で早期退社を促してきている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係と実力主義
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