株式会社オンテックス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 個人営業
現職社員口コミ 2628件
株式会社オンテックスは、「生活総合支援企業」として、創業以来住宅のトータルリフォームを軸に多角的にサービスを展開。外壁・屋根・内装、太陽光発電、新築住宅、不動産、温浴、公共工事など幅広く手がけ、全国約60以上の支店で地域に根ざしたサービスを提供している。
業種 個人営業
現職社員口コミ 2628件
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※このページでは、株式会社オンテックスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.31~2025.08.10）
株式会社オンテックスの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 759件
成長・キャリア 649件
組織風土・価値観 431件
合う人・合わない人 452件
挫折経験と学び 337件
株式会社オンテックスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 講習が充実している
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- いろんな知識ができ商談の幅が広がった
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 社員の年齢層が低く溶け込めるか心配だったが、話しやすい人が多かったので入社当社助けて貰えた
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社内での競争意識が高い点です。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- 立ち止まらずに数字を作らなければいけないという気持ちになり、それが働きがいにつながっています。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 入社前は個人戦だと思っていましたが、支店や地区のチーム力が強い点がイメージと違いました。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- チームの一体感をもの凄く感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- 仕事のやりがいを日々実感してます。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 訪問販売というとめちゃくちゃブラック企業を覚悟してたので思ってたよりも働きやすいですしコンプラを徹底している事です。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 稼げるところと支店キャンペーン(チーム売上達成)でのイベント
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- みんなで目指す事の素晴らしさや達成感、そしてみんなで楽しめるところ。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 訪問が厳しいと思っていたけど、意外にお客様と話すことが出来る。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 努力をしていないと置いていかれる組織風土
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- 停滞する事は自分の死を感じ、前進する事でしか生きられない感覚が自分の成長に繋がっている。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 魅力的な人材が多い
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- 周りの助け、支えてがあり頑張ろうと思える
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 結果を出せる人、出せない人がハッキリしてきている
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員間の風通しが良いこと。
不誠実が許されにくい環境であること。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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新人に優しい環境になってきている。
人事課の介入が多くなってきていることが要因だと思っています。
よく頑張っていらっしゃると思います。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係
相互尊重
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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日本一誰かの為に頑張れる
社風通りと思います。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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自分が入社した時からするとだいぶ柔らかくなりました。
良い面もありますが、昔の方が良い所もあります。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 意識の高さ
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- 人間としての成長
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- もっと詰められるかと思っていたが思ったより詰められない。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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体育会系と感じています
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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意外と細かい
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 会社の規模
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- 他社と比べても戦いやすいです。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
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入社前はノルマがない会社、
そしてノルマがあったとしても自分で決める
との事でしたが入社したら上司からノルマを決められる。それをクリアしないと激怒される。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 1人で仕事はぜす、みんなで助け合い成長できる環境が整っていると感じます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- うまく行かない時などに、1人ではなく仲間を頼ることでより良い方向へと向かうことができていると感じます。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 企画営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オンテックスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 支店のメンバーで仲がいい。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
- なんでも話しやすい。
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 体育会系かと思ったが、思ったよりも上司は寄り添ってくれる。
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株式会社オンテックス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 企画営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前のイメージと入社後のギャップは？
- 時間管理が厳しくなった点
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