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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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就労移行支援・職業指導員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.09
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労移行支援・職業指導員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めて相談しに来た時に、将来の不安や現状に焦りを感じていた利用者の皆さんが、訓練を経て、自信をつけたり、新しい考えに触れ、気持ちが軽くなっていく様子が見れると、この仕事のやりがいを感じます。就職された後で「manabyに通って良かった」という声が聞けた時に、やり遂げたという気持ちにさせてくれます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者の皆さんの気持ちとかつての自分自身の経験を合わせ、心から共有する様に心がけています。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労移行支援・職業指導員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考え方が出来る人が向いている会社だと思います。一つの信念に向かう人も大切ではありますが、様々な障害と人間関係と向き合う場合がとても多い会社だと言えます。「自分の考えが正しい」だけでは勤まらず、様々な性格の方々と接し、お互いを尊重し合える人、そしてその事を楽しめる方がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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障害者の方々やスタッフと、気持ちを共有できない人、凝り固まった考え方を持つ人は難しいと思います。自分の「こうするべき」という信念が、どんな人に通じる事ではないからです。しかし時に気持ちを消化出来ない状況に陥り、イライラしたりわだかまりが起きたりすることも人間である以上必ずあります。そんな時に、素直に自分の気持ちを吐き出しても否定されない環境がとても必要な仕事です。一人ではなく皆で悩みを解決できる環境を作るには、気持ちを共有できないと務まりません。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労移行支援・職業指導員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。自分でも気づかない言動から、誤解を受け、人から信頼されていない事を告げられた時です。また、その事を様々な人に相談しても、誰からも解決策がなく、自分一人で解決しなければならなくなった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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よくよく考えてみれば、障害者の皆さんもスタッフも含めて、解決策がない事でも、挑み続けているな。と考え方を変えたら、他人に寄りかかっている自分が恥ずかしくなったからです。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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