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株式会社manabyは「働きづらさや生きづらさを抱える方々に対する支援サービス等の提供」を事業ドメインと定義し、就労移行支援事業「manaby」、就労継続支援B型事業「manaby CREATORS」、障害児通所支援事業 放課後等デイサービス「manaby Campus」を展開しています。
回答者 73人
全口コミ 431件
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株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」
株式会社manabyの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 就労移行支援・生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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特にないです。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 就労移行支援・職業指導員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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有りません。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労継続支援B型・生活支援員
50代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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ない
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 就労移行支援・職業指導員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。自分でも気づかない言動から、誤解を受け、人から信頼されていない事を告げられた時です。また、その事を様々な人に相談しても、誰からも解決策がなく、自分一人で解決しなければならなくなった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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よくよく考えてみれば、障害者の皆さんもスタッフも含めて、解決策がない事でも、挑み続けているな。と考え方を変えたら、他人に寄りかかっている自分が恥ずかしくなったからです。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 就労移行支援・サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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職場内の人間関係が悪化した時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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あなたの能力は今の会社でこそ活かされるとおもうし、あなたが必要だと言われたことがきっかけ。
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株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 就労移行支援・就労支援員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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現在はまだ転職して日も浅いのでそのような事はありません
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