回答者 73人
全口コミ 441件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社manabyの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社manabyの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.21
-
回答者 : 就労移行支援・生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
クルーさんの成長や笑顔、就活に向けて頑張られている姿を見れることが一番のモチベーションに繋がります。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
体調の不調や就活での疲労でふさぎ込んだ様子のクルーさんが、少しでも対面やビデオ通話で話すことで気持ちが切り替わったり、前向きな発言や笑顔を見せてくれると、この仕事をやってて良かったと感じます。引き続きちょうどよい関わり、支援をしたいと思います。
-
株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.09
-
回答者 : 就労継続支援B型・生活支援員
50代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
積み重ねた努力で支援をし、感謝をしてもらえること
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
「やってもらって当たり前」ではなく、お互いが「ありがとう」をきちんと言葉にだすことで、独りよがりではなくお互いがお互いのために努力して業務をしていることが把握できた
-
株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.03
-
回答者 : 就労移行支援・サービス管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
頑張りが認められて給与が上がったり、相応の待遇を用意されたりすること。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
まずはやってみて、という部分で、地元を離れて頑張った結果、それが認められて給与も上がったし待遇改善もされた。
-
株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
-
回答者 : 就労継続支援B型・生活支援員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
誰かの役に立ちたいという思い。
-
株式会社manaby 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
-
回答者 : 就労移行支援・就労支援員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
プライベートの充実と健康です
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
体力づくりを始めたことで体力が付き、プライベートでも活動的になったことです
-
