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口コミ 1190件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
口コミ 1190件
回答者 366人
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しい取り組みの中で、自分のスキルや経験を活かして、任された役割にプラスαをして貢献できた時。
自分が見つけた課題に対して、関係者との折衝を行って一つの方向性を見出し成果を上げられた時。
誰かの要望に対して、より以上のアンサーを返せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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既存の状況に捕らわれず、挑戦を推奨されているところ。個人の成長が奨励されていて、良い意味で諦めてもらえないところ。
来年の今頃、確実に今とは違う事に取り組んでいる自分の姿を信じられる事。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が高く、自分に不足している部分や課題に向き合える素直さを持っている人。チームで仕事をする事に意欲的に取り組むことが出来る人。完璧な環境を与えてもらう事よりも、自ら組織課題を見つけて提案が出来る人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メディアを制作して、結果が出た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションが活発なところ
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織全体の利益につながるような業務ができた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悪口やタメ口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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合っている：向上心がある人、合わない：他責思考の人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係がよく前向きなメンバーが多いため仕事へのモチベーションが高まるため
成果を出せば評価を受けられるため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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より少ない労力で大きな成果を作り出せたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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前向きに未来を変えていこうと考えている社員が評価をされる点
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どんな人にとって良い会社？
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自分の理想をかなえたいと考えている人はあっている
ただ言われたことに従って作業だけをしたい人はあっていない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：会社の風土ののめりこめる人。素直な人
合わない人：会社に対して疑いを持ってしまう人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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能動的に動ける人は合っている。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しい戦略を動かすとき
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがいを感じて仕事に取り組むことができ、自己実現につながるため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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努力したことが成果となり、上司や先輩に認めてもらえた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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困っている人を助け合う文化がるところ。
敬語を使用する文化や陰口を言わない文化風土がいいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人は自己成長したいと思い自走できるひと
合わない人は受動的に考え命令を待つひとです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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数字が達成した時、社員が喜びを感じている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悪口禁止ルール
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どんな人にとって良い会社？
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他者と協力できない人、主体性が無い人は合わないと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気がある人がとことん働きがいを持って働ける環境
社風にマッチする人にはぜひおすすめしたいです！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝をされたとき、お客様に頼りにされたとき
お客様に喜んでもらえた時、がやりがいを感じます！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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徹底的に正直なこと。
嘘をつかない、というルールもしかり、
上司や後輩に対して、陰口ではなく直接率直に話し合うということもしかり、
どんな些細なことも見逃さずに成長機会に繋がるように叱ってくださることもしかり、
正直であり、人を本気で大切にする文化が素敵です。
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どんな人にとって良い会社？
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努力できる人、とにかく成長したい人、能動的に動ける・勉強できる人にとっては最高の環境だと思います。
これと反対の人、
できるだけ楽をした人、仕事とプライベートを切り分けたい人、
勉強するのが好きではない人などは合わないと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員に活気があり、コミュニケーションしやすいところがおすすめの理由です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事で成果が出た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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報連相の徹底
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どんな人にとって良い会社？
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社員とコミニュケーションを取りながら仕事で成果を残したい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントへ成果を提供できた時、チームメンバーと協力して業務を完遂した時
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：成長したい人、周りの人とコミュニケーションを取って自ら行動する人
合わない人：受動的な人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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改善が聞き入れられ、ことを成した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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すぐに、上層部に話をつないでもらえれる
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どんな人にとって良い会社？
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トップダウンに対して忠実な人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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課題を解決し、感謝されたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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eマーケの3原則（ウソをつかない、敬語、陰口禁止）
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人：何事もあきらめない人
合わない人：何事も他責にする人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果を出したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相談があるときはどんなに忙しいときでも時間を作って聞いてくれるところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人...お客様のことを第一に考えられる人、報連相がしっかりできる人、嘘をつかない人、
合っていない人...お客様や会社の組織よりも自分を大事にする人、成長意欲がない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事を任されたときと、それに応えて評価されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ネガティブ思考の人が少ない
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どんな人にとって良い会社？
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体育祭や文化祭で自ら中心に飛び込んで盛り上がれるような人は合うし、
そういったものを遠くから見ているような群れを避けるタイプは合わなそう。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合っている方は「どんな方の意見にも耳を傾けてくれる方」で合わない方は「少し仕事ができるからと、部下の意見をほとんど聞こうとしない、否定ばかりする方」です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えた施策がクライアントの成果につながった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上長が部下の成長を考える組織風土
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人：能動的に行動ができる人
あわない人：受け身で仕事をしている人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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スムーズかつ導線が整理されたサイトへの改修ができたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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360度評価・愚痴禁止
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い人・自分の「やりたい」が明確な人が「合っている」と思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
敬語文化。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：よく笑う
合わない人：笑わない
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