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口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲の高い方が多く、成長できる環境だから。常に学び続ける文化がスタンダードになっているから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成長している実感があるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長を応援し合える文化
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲のある人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が考えた提案がお客様に納得いただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームの人のアイディアや発言に積極的にリアクションをとれる文化、姿勢
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽できる人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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周りの方に喜んでいただけたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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昇進のプロモーションなどを書面だけではなく、一人一人にスポットライトを当てて行おうとするところ
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人があっていると思います。愚痴しかはけずに現状維持をしたい方は合わないかもと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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キャラクターとの向き不向きがあるため、チームでワチャワチャと熱く仕事したいタイプの、ねじ曲がっていない性格の知人にオススメしたいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客の気持ちをつかんだと感じた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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正直文化、元気がよい風土、若い人が裁量を持って話し合って進める所
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どんな人にとって良い会社？
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大勢で力を合わせて仕事したい人は向いていると思う。一人でこもって作業したい人は向いていない。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客にクリエイティブや企画、提案を評価いただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語で呼び合う文化。人間関係がフラットになるので、毎日がとてもすごしやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事をお金を稼ぐ手段と考えている人は、割に合わないと感じて辞めていくのではないかと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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前向きに仕事ができる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の頑張りが認められて適切なポジションや仕事を与えられた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語ルール、影口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：楽しく前向きに仕事がしたい人
合わない人：楽な仕事がしたい人、とにかく稼ぎたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントのため、一緒に働く仲間のためになっていると感じた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員全員が前を向いているところ
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どんな人にとって良い会社？
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仕事へのやりがいを求めるひとは合っている。報酬重視の人は合っていない。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の成長と仕事がつながったとき、相手の喜んだ顔をみたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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嘘をつかない、解決できる人に相談をする、悪口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人…今から成長したい人、合わない人…安定志向
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.16
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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取扱っている商材が本当にお客様の役に立つものなので、胸を張って営業活動する事ができています。また、前向きに働かれるメンバーが多く、変に競い合ったりすることがなく前向きに働ける良い環境だと思います！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そこにない未来を創るというビジョンに共感をして入社しました。
ニッチで知られていないけど、社会にとって必要なサービスを見つけて
世に広めることができる事にやりがいを感じています。
また、一緒に働くメンバーも前向きな方が多くて非常に働きやすい環境です！
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各チームに毎に先約や方向性を定めていると思いますが
成功事例や失敗事例を共有することで、全体で効率的な戦略を立てる
動きが出来ていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張っている人間を見捨てない文化があり、その期待に応えたいと思える環境です！
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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シャッフルランチなどの企画もあり、チーム内外でのコミュニケーションが取りやすい環境だと思います！
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大型連休などもあり、リフレッシュできる時間を確保することができます。
オン・オフのメリハリができる環境だと思います！
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.16
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業部長が仰ってくださっている、頑張っている人が働きやすい環境は実現されていると感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスやフローは毎月戦略も効率も変わります。そのため、このフローが魅力的だ！という想いはありません。ただし、毎月どうすれば成果が出るかという視点で業務フローのPDCAを回していくという点においては納得感があります。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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振り返ると社内での人間関係で悩んだことがなく、普段は特に気になりませんでしたが改めてすごいことだなと感じました。普段のコミュニケーションでネガティブな発言がほとんど出てこないことが要因の1つだと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇や制度に関しては、現時点ではあまり魅力的に感じることはございません。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.16
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の望むペース・待遇で働け、その多様性が認められる会社
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に成長を止めないという姿勢、またPDCAサイクルを速く回しトライアンドエラーを繰り返すことができる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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効率性を重視し、ツールの導入などへのスピード感が早い点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に成長意欲のある人を見つけ、育ててくれる環境と認識しています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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非常に報連相のしやすい環境。特に上司メンターから相談しやすい環境を作ってくれることに感謝しています
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.15
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の努力や工夫が結果に反映されるので、PDCAを回しやすく働きがいは十分にあります。
働きやすさに関しては、「人」の部分の悩みは無いですが
業務内容がハードの為どうしても業務時間は長くなりがちです。
働きやすさはもっと改善する必要があると思っています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「まだそこにない未来をつくる」と言っているように、新しいことには常にオープンマインドな社風です。
社歴やポジションに関係なく、「これはどうでしょう？」「これをやってみたい！」などは手を挙げれば快く挑戦させていただける環境が働きやすさ、意欲の向上、個々の強みを活かした業務につながっていると感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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正直業務プロセスはまだまだ属人的で、泥臭いところも多いです。
だからこそ、それをどうやって再現性があるものにするか、言語化してメンバーに展開して改善していくというフェーズにあります。
課題は多いですが、それを改善していくプロセスとそれにより結果が出る瞬間に働き甲斐を感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長したい意欲が高い方ばかりです。努力していて当たり前の環境なので、役に立った情報や本を当たり前のように共有し合っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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高め合うのが当たり前という環境なので、社内駆け引きなどがなくとても働きやすいです。
また、敬語ルールが徹底されているおかげで全員がフラットな立場でコミュニケーションを取っているため、ギスギスすることが無いです。
社員同士で話していても、業務自体ハードでも「人」が良いから辞めようとは思わない
という話をよく聞きます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業は、数字を上げれば上げるほど手当として給与に反映されるので頑張り甲斐があります。
ただ、営業のキャリアパスがフロント営業になるかならないかというほぼ二択のため、
もっと幅広い選択肢が増えればいいなと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.15
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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成長したい思いを持つ社員が多く、それについていきたいと思えるのでとても
向上意欲がわく会社だと思います
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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日々、新しいことを経験することができ成長できる点で非常に働きがいがあります
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業部署では一人で完結できる仕事がなくコミュニケーションをとりながら業務にあたるので色々な知識を得ることができ成長につながりやすいと思います
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職関係なく意見をどんどん通している印象があり自分の思ったことは言える環境だと思います
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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関係が悪い人を見たことがないので非常に働きやすいと思います
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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とても働きやすいと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事に皆さん前向き働かれている認識です。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一つ一つの業務プロセスやフローに対して、より効率的もしくは効果的に動こうとされているのが魅力的です。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆さんが成果に向かって走っている環境が素晴らしいです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係として、とても濃い環境だと感じます。
ビジネスマンとしてだけではなく人間としてもとても成長できます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすさは、良いこと・悪いことを正直にぶつけあえる環境があること、働きがいは辛いことも成果が出るまでに一緒に走り抜けてくれる人の存在がいることで担保されております。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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嘘をつかないところ、悪口や陰口がないところ、自分や周りのの成長に対してあきらめない人がいるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎月営業体制が変わり、新しい手法を常に試そうとしている点。
現状維持は衰退。いつも新しい挑戦をしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報われなくても頑張っている人を評価してくれる、どうすれば結果に繋がるかどうかを一緒にあきらめず考えてくださる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い意味で空気を読まない。
その人にとって良くないと感じたことは忖度なしに指摘をできる点。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事で生きていきたい！仕事で自分の人生を開花していきたいと考えているのであれば、非常に魅力ある職場だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前を向いている人が最も働きやすい場である点です。
また、常に新しいことにチャレンジをしていこうという点は、日々刺激をもらっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のアイデアを積極的に取り入れようとしている点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長したいという人に周囲の人が全力で応援してくれる点です。
また、その人の人間としての成長も含めて応援、教育してくれる点は、とても素敵だと思っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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円滑です。裏表がなく、ざっくばらんに、話ができることはとても素敵です。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事へのモチベーションを高く保てて何となくの一日を過ごすことなく毎日頑張れるところになります。
転職してまだ時間も短いですが、選択した自分に間違いはなかったと感じております。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そこにない未来を創るというのが自分は魅力的に感じている部分です。
既成のものではなく、新しい価値を増やしていく仕事や人生的にもやりがいを感じることが出来ます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私は中途入社ですが、感じたのは業務においての柔軟性です。昔ながらのやり方ではなく常に新しいより生産性の高いものを考えている点が目的意識や目標を高く出来ている点だと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じ部署内での目標がかなり高く、モチベーションも高いので自分のモチベーションも高く引き上げられることが出来ているので、日々少しずつながらも成長できていると感じることが出来ます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールや全研ならではのルールもありながら、決して他人事にはならずに上席の皆様も含めて親身に寄り添ってコミュニケーションを取ってくださいます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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待遇や制度、社風などの面からは働きやすさを感じていますが、時短制度やフレックスなどの働き方の選択肢が少なくて不便と感じることもあります
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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嘘をつかない、会社の透明性につながっていると思います
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたい人が手を挙げられる環境が整っていると思います
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールが他社との社会人としての距離感を保つために大きく作用していると感じています
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力主義なのでそれに見合って評価されるところは平等でいいと思います
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.14
-
回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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今の自分の仕事は何が目的か、どのように貢献できているのかがわかるのでとてもやりがいを感じられます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何にでもチャレンジさせてくださるところ、周りの社員も失敗を恐れずいろんなことにチャレンジする姿が素敵で好きです
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修制度も整ってきており、研修期間がかなり短縮されました。育成する側も効率化されてよりスムーズになりました
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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とても前向き！失敗してもまたチャレンジさせてくださる環境に感謝しています
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールや悪口禁止が徹底されていて仕事に集中できます
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度もわかりやすく、自分の頑張り次第で評価される環境はモチベーションが上がると感じます
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