Zenken株式会社(旧:全研本社) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
口コミ 1069件
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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
Zenken株式会社(旧:全研本社)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.06.26
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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Zenkenらしい「言葉」は?
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見捨てない
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その心は?
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うちの社員は、見放す・見捨てることをしません。自分だけが良ければいいという考えを持っている人が少ないと思います。
それだけ、誰かに対して真剣に向き合える組織はなかなか珍しいのかなと思っていて、誇りに思う部分です。私自身何度も助けられました。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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陰口がないことでの、働きやすい環境。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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陰口禁止
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・向き不向きより前向き!を評価する文化
・失敗してもいいからとにかく挑戦すること!という環境(何かあったら上司もフォローしてくれる環境)
・感謝を伝える文化
・仲間のよいところを見つけて発信するところ
・よくないところをそのままにせず改善しようとするところ
→愚痴るのは時間の無駄だという環境
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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正直、誠実な仕事ができるところ。本気で日本の経済を変えよう。とトップが思っていて、それを下まで。届くように伝えてくださる。距離を近く感じるような動きをしてくださる。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・風通しがいい
・仲間に対して本気
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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嘘をつかない、陰口を言わない、敬語を使うという社風は人を大切にしていることがわかるのでとても良いと思います。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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嘘をつかない、悪口を言わない、役職の際がない場合はどんな相手にも敬語を使う、(良い意味で)お節介の人が多い
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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自分だけが見つけた仕事の効率化に繋がる方法や知識を自分だけに留めず、周囲に波及させ、1人だけではなく全員のスキルアップに繋がるように行動する風潮。ラウンジやオフィスお手洗い等が常に清潔に保たれている。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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褒めあうこと
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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誰かの喜びを自分の喜びのように受け止めて喜んでくれるところです。
一緒に喜んだり、悩んでくださったりする時に素敵な環境だなと思います。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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スマコブ・陰口禁止ルールなどこれ言わなくていいかなとは思わず相手のために伝える提言する文化
目標宣言をしたり学びを共有する、数値化されない仲間の成長を讃えるリワードバッチ
仲間の前では弱音を吐かず(上司には相談するけど)強くあろうとする
など頑張っている人が働きやすい会社であること
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.27
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回答者 : 営業サポート
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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愚痴を言わないことです。
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.26
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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チームの人のアイディアや発言に積極的にリアクションをとれる文化、姿勢
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Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2023.07.26
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・愚痴を言わない、常に前向きに「どうすれば改善できるか?」を考える文化
・他責ではなく、自責の人が多い風土
・「こうしたら良いんじゃないか?」という発言を部下からも言いやすい文化
・同じ仕事の繰り返しではなく、仕事のやり方が進化していくので飽きない
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