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Zenken株式会社(旧:全研本社) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

Zenken株式会社(旧:全研本社)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
互いのことを尊重しあえる文化。人のことを蹴落としてまでと考えて自分の利己に走る人がいない風土。上司が諦めてくれない環境。敬語ルールはとても性に合っています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : 営業サポート
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
陰口がないことでの、働きやすい環境。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
頑張りを認めてくれて、皆が成果を喜び祝ってくれるところ

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : クリエイティブ
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
互いを尊重し、結果によらず前向きに取り組むことを、基本的には肯定するところ

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : クリエイティブ
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
セクショナリズム、足の引っ張り合い、裏政治がない
仲間からの信頼や評価が個人の評価に繋がっていること

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
嘘をつかない

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : その他
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
打席に立つ機会が多い環境であること

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人に興味を持っている人が多い。敬語ルール。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.28
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分の考えをそのまま反映できる

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
敬語ルール。愚痴を言わない。クレド。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : クリエイティブ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
メンター制度やコミットメント面談を通して自分の成長や出来を自覚していけるのがいいと思っています。自身の現在を認識し、目標との距離感を逐一確認できるのは成長へと繋がりやすくなりそうだと思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
敬語ルール・嘘をつかないルール

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司や仲間との信頼関係、何事も絶対にあきらめないマインド、成長と成果に貪欲

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.27
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
メンター制度・部署間の優劣や派閥がないところ

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
既存の状況に捕らわれず、挑戦を推奨されているところ。個人の成長が奨励されていて、良い意味で諦めてもらえないところ。
来年の今頃、確実に今とは違う事に取り組んでいる自分の姿を信じられる事。

会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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