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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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大変な時期・仕事もありますが、自分の課題を見つけて解決し、成長を感じられる職場だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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消費者が商品を選びづらい専門的な業界に対して情報をまとめたサイトを作る、という社会貢献の部分が魅力的と感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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GWS導入やノートPC導入など、少しずつではありますが環境が整備されていっていると感じます。
また、Asanaなど新しいツールの導入に積極的なところもありがたいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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出来ないことがあっても人格否定などせず、とにかく教育をしてくださる点は新人にとって非常にありがたいです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールがあるので無駄に距離がつまりすぎることもなく、適度に「仕事の仲間」として接することができるのが良いです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日は多く、有休もとりやすいです。
また、若くても社歴に関係なく昇進している人が多いのはやる気に繋がります。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 商品企画・商品開発
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・前向きに働く上で、組織基盤がしっかりしている
・コミュニケーションが取りやすく、心配事も共有しやすい
＝上長が目標や課題について一緒に考えてくれるため、手厚いサポート体制が浸透した働きやすい会社だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・トップの方針が明確
・チームメンバーへの配慮が行き届いている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・クライアントの意向に沿いつつもクリエイティブ性を発揮できる
・周囲からの適切なFBを得られる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・やりたいことへ声を上げやすい環境だと思います
・定期的な研修があるので、知識を増やすモチベーションになる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・敬語ルールにより行いやすい
・物腰柔らかい人が多い
・役職者が偉そうにしていない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・評価基準が明確
・未経験からスタートにもかかわらず、待遇がいい
・誰一人見捨てない風土が浸透している
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社の方針と、社員の志向が合致していることが働きやすさにつながっていると考える。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何のために、という目的思考を共有しているので施策の方向転換や手段の目的化を防げていることが働きやすさにつながっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一つ一つの施策、業務が成約、成果につながっていることを実感できる点が働きやすさにつながっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦しやすい環境かつ、失敗もできる環境だと感じている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しもよく、自分の意見も通る。問題ない。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.12
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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別の会社やまわりの社会人の友人の話と比べてみても、役職者とはなんぞやという教育や姿勢がしっかりしていると感じる。理不尽な権力はかざさず、常に意見を部下から上げられる環境があり、力不足の役職者はしっかりと降格させる厳しい判断もしてくれる分、安心と信頼感がある。変なストレスや気遣いがなく、やるべき業務や自己成長に集中できるのはとても働きやすい環境だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客が持つ魅力や強みを引き出し、世に広く・効果的に伝えられる戦略を実行することで、顧客とそのお客様をつなぐ橋渡しとなり、双方に喜んでもらえる仕事であることがやりがいであり魅力です。
また挑戦や変革を柔軟に受け入れて、上長が部下のチャレンジを積極的に応援してくれる姿勢は、メンバーとしては安心感があり、働きやすい点かと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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これまでに培ってきたSEOなどのノウハウを、新入社員であっても活用できるようなフローやツールが整っているため、顧客がどのような業種でも効果的な戦略に必要な部分を漏れなく対応できる。上長や周りのメンバーが定期的にチェックやアドバイスができるタイミングがフローに組み込まれているため、客観的意見を取り入れた納得感のある仕事ができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経験や年齢などは関係なく、個々の挑戦や意思を尊重してくれるため、自身の成長に貪欲であればあるほど、その分の成長を約束してくれる環境。上長やトッププレイヤーによる研修や朝活なども積極的に行われ、成長機会の提供もある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社風から高圧的・支配的な人間がいないため、良好な人間関係が築きやすい。強制力をともなうような誘いもなく、それぞれの大切にしていることを重んじてくれるため、余計な忖度や配慮がいらない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内での成長やビジョン設定だけでなく、個々の人生において、会社での仕事をどう役立てるのか、どういう仕事をすべきかという点で目標設定・評価をしてくれるため、納得度が高い。福利厚生はあまり存在を認識されてない印象。手当も手厚くはないかなと思います。（そのぶん個々の仕事ぶりに対する評価が大きいですが）
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.12
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回答者 : 専門サービス職
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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若い人でチャレンジングな人はあっていると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そこにない未来を創る、というビジョンを軸にチャレンジを応援する風土は良いなと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司に意見を言いやすいのは良いなと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人の成長にコミットするという姿勢が良いなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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極端に変な人はいないと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.11
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事自体は大変だが、顧客の課題解決に役立っている実感が得られる。
クリエイティブな仕事でも暦通りの休みが得られるのは嬉しい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・「そこにない未来を創る」というビジョンと仕事内容が合致していると感じられる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・業務量は多いが、働きやすさには配慮してもらっていると感じられる
・制作フローがあり、初心者でもある程度作れる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・上司、同僚を含め、変な人がいない。
・前向きでチャレンジ意欲のある人が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・時間はかかるが、成果を出せば評価してもらえる。
・長期休暇は必ず取得できる
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「目標」「成し遂げたい」ものがないとつらい会社。
「目指すものが」見えれば、目標達成のためあられるものがすべてある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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退屈にさせない。社員の思考を止まらせない会社運営。どんな場面でも実績が作られる環境。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだ業務システムが一体化されてないところもあって、「何度手間」、「非効率に見える」もっとシンプルにシステム環境が欲しい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新入社員から毎年お聞きする言葉は「勉強ブラック企業」。
外部的にはどんな意味で取り入れてているのかわかりませんが、
個人的には社内での事業に関して興味があったのでそれを上長に相談したら
体験のため、すぐ新しい事業のメンバーとして選ばれたり、
事業計画を作成して事業長と相談できる環境が「ただ」にさえ感じられる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外国人として、社内で「政治」「理念」「陰口」を語ることが禁止となっていることに
精神的に仕事だけに集中できる安定感を覚える。
人間関係でのいざこざは見たことがない。大体上長への報告相談で解決できる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与面では長期勤務だけで給与上昇は期待できない。
昇進だけが給与を上げる方法のため、日ごろのスキルアップ、
明確なキャリアパスがないと難しい。
評価制度は自己評価しているものと大きくズレがない。
休日を取るになんのストレスもない。
福利厚生はしっかりしているが、それ以上の会社独自の福利は期待しにくい。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
-
回答者 : 専門サービス職
男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「そこにない未来を創る」というコーポレートビジョンからの逆算して、事業部「バリューイノベーション」という事業部としての価値や事業部長が掲げる「日本一働きたい会社」という筋道はとても納得いく内容になっていると感じます。それを作り上げる一員であることを認識したうえで、行動を考えることができていると感じております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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システマティックな生産体制が整っていると感じております。
実際運用しているのは人力な部分もあると思いますが、制作者からするとシステマティックに案件が流れてくる体制が構築されていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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教育体制はかなり整っていると感じています。成長マインドの醸成できるような仕組みが整っています。
教育制度も研修も定期的にあるので、マンネリ化を防ぎ、進むべき道を示してくれる構図ができていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係でやめていく人をほとんど見たことないくらいトラブルは少ないイメージです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は現在上場後で、整えていっている段階なのだと思います。
福利厚生による恩恵を受けたという経験は現状ありません。
休日は2週間以前に上司にきちんと伝えたら自由に取れます。
給与については、売上を上げている部署か否かでかなり差があるように見受けられます。
評価制度も整えている動きを会社自体で推進していることを可視化してくださっていますので、社員からすれば不当な評価だとなりずらい環境が配備されてきていると感じます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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評価制度や、社風なんかは、自分が求めていたものなので、あとは自分ががんばるだけです。
休日や家庭環境なども理解をしてくれるので、働きやすさも十分だと思います。
ただ、合わない人には合わない会社だとも思うので、そればっかりは仕方ないかなと。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上場企業ではあるものの、ベンチャー精神が強く、挑戦的な社風だと感じています。
社員それぞれが、会社の発展、自分のミッションに対して熱心に取り組んでいるので、仕事を仕事をがんばりたい人にとっては、すごく働きがいのある会社だと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務については、まだまだ属人的な要素が非常に多くあり、
時間帯生産性や効率を常に意識させられますが、
効率化やマニュアル化といった面では、
仕組み自体に改善の余地が多くあると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社歴や年齢は一切関係なく、がんばっている人を評価してくれる会社だと思います。
また、社長や役員の方が、従業員をとても大切にしている会社だとも感じます。
福利厚生は手厚いとは言い難いですが、上場を期にこれから改善されていくのではないかと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : その他
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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熱量の高い集団だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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未来に向かって、事業だけではなく自分の成長を見据えて努力されているメンバーが多い印象。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メンターの方を含め、メンバーとのコミュニケーションとりやすい雰囲気があり、業務の確認がしやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己研鑽が推奨されていて、成長マインドを感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司に対しても聞きやすい環境がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お弁当が社内で買えること。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : 商品企画・商品開発
男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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特に若い社員、力のある社員にとって働きやすい環境であると感じます
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人材の力を企業の原資と捉え、将来にわたってその効率的な運用と向上を志向している点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一見トップダウンのマイクロマネジメントに見えながら、現場では個々の自主性と連携を重視したティール組織に近い
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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求められるものは多いが、チャレンジが奨励されており、成果に対するリワードも用意されている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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互いにリスペクトすることが求められており、問題があればそれを吸い上げるシステムもあり、緊張感はあるが守られている安心感のある環境
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : 商品企画・商品開発
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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変わりたい、こうなりたい、成長したいといった意識で入社してきた（働いている）人には働きやすい環境であると言える。
一方で、仕事をただ給料をもらうだけと捉えている人や、上場企業だから・大きいIT企業だからと考えている人にはつらい面もそれなりにあると言える。
受け身でいるより、自分から会社に提言できるような人は楽しいと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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語学からITへ、そして介護やAIなど、歴史がありがながらも事業形態に捕らわれずに変化し続けている点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状維持は衰退＆チャレンジを受け入れる環境（＝チャレンジしやすい）が浸透している点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報連相の徹底、上長の人格、まわりのみんなが困りごと・相談に全力で向き合ってくれる点
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