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Zenken株式会社(旧:全研本社) の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

Zenken株式会社(旧:全研本社)の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.12
回答者 : その他
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
制度に関して見直していただきたいところも多いですが、人間関係の面では働きやすい環境が整っています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
やっとリモートワークが始まり働きやすさに関して改善が見られます。今後も引き続き継続していただきたいです。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
研修もわりと開催していただけるので、多くのことを学ぶことができます。しかし、毎回研修の感想をメールで提出することは、業務の負担が増えるのでできれば感想フォームから送れるようにしていただきたいです。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
一緒に働くメンバーへの感謝が根底にあり、尊敬の意を表す敬語ルールがあるので、とても気持ちよく働くことができます。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
大型連休に休暇をいただけるのはとてもありがたいです。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.12
回答者 : 営業
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
働きがいはあると思います。自分が今いる場所で何をできるようになりたいのか、それが明確にある場合、メンターや上司が親身に考えていろいろな挑戦をさせてくれます。現状維持は衰退だという言葉が浸透していて、常に自分が走っていないと、周りからどんどんおいていかれるという、危機感が学習意欲につながっています。
一方で、成長というより、今は安定していたいと思う方については、この会社の文化はなじまないかもしれません。周りの頑張りについていけなくて、退職される方も多いので、そのあたり、自分が今何を求めているかによって、変わってくるかなという印象です。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
新規事業を歓迎していて、実際にいくつか動き出しているという側面が、新たなことにチャレンジしてそこにない未来を創るというのを体現しているなと思えることです。
自分もいつかこんなことやってみたいな、と思った時にそれを実際にカタチにできる場所があることが魅力的だなと感じます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
営業・制作・運用の流れが分業体制になっているため、それぞれの部署でやることが確立しているため、自分が今何に集中して取り組めばいいのかが明確なのが魅力だなと思います。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分の成長に向けて日々努力している人が多いのがすごい環境だと思います。頑張っている周りのチームメンバーを見て、自分自身も励まされるし、もっともっとチームのため、自分の能力を高めるために、頑張ろうという気持ちにさせてもらえています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
悪口禁止ルールや敬語ルールもあり、役職者も一般社員も中立な立場で業務ができるので、特に新卒や社歴が浅い人でも、嫌な思いをしない仕組みがあるのが私としてはやりやすいなと思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
評価制度・福利厚生の良い点も悪い点も正直何も感じません。これといった目立つ福利厚生がないからかもしれません。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.11
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
今の環境・状態で20代/30代前半だと、考えはかなり違うと思うが、キャリアのある人こそ、向いている会社だと思う。現時点で、「もう、やることはすべてやってきた」と思うような、キャリアの天井を感じている人は、違う卵になって成長できると言ってあげたい。
悲しい面で言えば、とても成長させてもらえるからこそ、「違う会社で自分を試してみたい」と思う人もいると思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
共感:手元ではなく、遠くの未来を見て経営されていること。
納得:「自分たちが幸せでないと、お客さんを幸せにできない」というポリシー
魅力:人がいい
働きがい:困難が多い
働きやすさ:ストレスのない環境(ビルがきれい、いい人しかいない、休憩室があるなどの福利厚生…など)
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
感覚で仕事をしてきた人にとっては標準を合わせるのが大変だが、仕組み化されていることで、慣れればスムーズに仕事が運ぶ。フローが複雑&多く、新人の頃は覚えきれない・追いつかない問題もあるが、これも慣れれば解決すると思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
多くの人が上昇志向。教育環境は様々(いい意味で、家庭教師・塾・公立学校・受験勉強のような違いを感じる)。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生:安心の塊のような設定で、ブラックな業界から転職してきた人にとっては天国でしかない。
評価制度:特に気にしない

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.10
回答者 : 営業
男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
評価制度や、社風なんかは、自分が求めていたものなので、あとは自分ががんばるだけです。
休日や家庭環境なども理解をしてくれるので、働きやすさも十分だと思います。
ただ、合わない人には合わない会社だとも思うので、そればっかりは仕方ないかなと。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上場企業ではあるものの、ベンチャー精神が強く、挑戦的な社風だと感じています。
社員それぞれが、会社の発展、自分のミッションに対して熱心に取り組んでいるので、仕事を仕事をがんばりたい人にとっては、すごく働きがいのある会社だと思います。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務については、まだまだ属人的な要素が非常に多くあり、
時間帯生産性や効率を常に意識させられますが、
効率化やマニュアル化といった面では、
仕組み自体に改善の余地が多くあると思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社歴や年齢は一切関係なく、がんばっている人を評価してくれる会社だと思います。
また、社長や役員の方が、従業員をとても大切にしている会社だとも感じます。
福利厚生は手厚いとは言い難いですが、上場を期にこれから改善されていくのではないかと感じています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.10
回答者 : その他
男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
熱量の高い集団だと思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
未来に向かって、事業だけではなく自分の成長を見据えて努力されているメンバーが多い印象。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
メンターの方を含め、メンバーとのコミュニケーションとりやすい雰囲気があり、業務の確認がしやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自己研鑽が推奨されていて、成長マインドを感じる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上司に対しても聞きやすい環境がある。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お弁当が社内で買えること。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.07
回答者 : 専門サービス職
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
中途入社で入りましたが、全研は仕事に前のめりな雰囲気があり、仕事に集中できている感覚があります。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・挑戦をよしとするところです。
・愚痴・悪口禁止とい文化があるので、業務に集中して取り掛かれている感覚があります。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分で業務のスケジュールを組み立てられるので、自分主体で仕事を進められるところがいいと思いました。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
新しく入った人には、一人に一人、メンターがついてくれて相談しやすかったり、書籍を共有していただいたり、する所がありがたいです
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
話かけられない時に、メールやチャットでの連絡でも良いと、選択肢があって、いいと思いました。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.07
回答者 : 営業
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分で頑張らなければいけない部分がかなり多いですが、頑張って自分を変えたいと思っている人にはばっちりの環境だと思います。
成長の体感は得られやすいです。
反面、プライベートでは一切勉強したくない人には向かないので、考える必要があると思います。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
前を向いている人にとって非常に過ごしやすい会社だと感じています。
社員のこと、お客様のことを第一に考えていることが日々分かるため、非常にやりがいを感じます。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
完全に分業制になっており、各自の仕事に集中できる点が非常に魅力的です。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自己研鑽の時間は非常に長いです。
本は読んで当たり前、業務時間外の学びも業務に活かして当たり前、という感じです。
その分、各方面に詳しい先輩が多いので何を勉強するか迷った時に聞きやすいです。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
コミュニケーションはかなり密に取られているため、個人主義だと働くのは難しいです。
特に新人期間中はかなり細かく報連相について言われることも多いです。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
休日は多く、有給も取りやすい環境だと思います。
待遇も頑張っている人は評価を得やすい環境になっています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.07
回答者 : 商品企画・商品開発
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
全体を通して働きやすい環境だと感じます。今後は技術面でのより柔軟な対応や、細かい資料のブラッシュアップなどでより業務スピードを向上できると感じます。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
挑戦すること、成長することを推進している環境と、各々が積極的な目標を持って動ける組織づくりに働きやすさを感じております。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
トライアンドエラーから作り出された完成度の高いフローがあることで、より安心して業務に打ち込めています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
とにかく研修が多く、本来お金を支払って受けるような内容を学ぶことができます。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
喫煙、飲酒によるコミュニケーションが少ない代わりに、業務時間内での報連相を徹底している印象です。非常に健全だと感じております。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
夏季休暇をまとめて取れるのはとても助かりました。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.07
回答者 : 商品企画・商品開発
女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
風通しの良さと個々の能力を伸ばせる環境だと思います。

まず一つに、風通しの良さに関しては前述した在宅ワークにも通ずるものがありますが
連絡した際に返事が返ってこなかったり、連絡のしづらい雰囲気というのは今のところ私は感じていません。
このご時世、コロナ云々というよりも「どこでも仕事ができる環境」ノマドワーカーが流行ってきていることもあるので、風通しがよければどこにいてもホウレンソウが徹底されて仕事も円滑に進むかと私は考えます。

そして次に「褒める」を大切にしている会社であることだと思います。
もちろん悪いことをしたときやフィードバックにおいては厳しさも時には大切だと思いますが、私は前職で管理職と人事を経験して感じたことは「褒めたほうが人は伸びる」ということです。全研は褒める文化がすごく浸透していると思っています。
心のモチベーションにも影響するので、こういった個々の能力を伸ばせる環境は素敵な環境だと思います。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
私は中途採用ですが、敬語ルールに関して「年齢は下だけど社歴は先輩」という立場の人にも気負いせず会話や業務連絡ができるので魅力的だと感じています。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
私はまだ入社して間もないですが、覚えることが多く業務フローの確認がすごく難しいと思っています。ただ、それぐらいルールが厳密で管理体制が強いという意味なので、クライアント目線で考えたときにとても安心できる会社だと思います。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
マインドは非常に高いかと思います。
私自身も日々自部署だけでなく他部署の方々からも刺激をいただいおります。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人数も多く、フロアも広いのでまだまだすべての方々に声をかけたり何かきっかけを作る状態には至っていません。
今後もっと遠いデスクの人ともお話する機会を作れたら良いなと思っています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.01.07
回答者 : 商品企画・商品開発
男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
変わりたい、こうなりたい、成長したいといった意識で入社してきた(働いている)人には働きやすい環境であると言える。
一方で、仕事をただ給料をもらうだけと捉えている人や、上場企業だから・大きいIT企業だからと考えている人にはつらい面もそれなりにあると言える。
受け身でいるより、自分から会社に提言できるような人は楽しいと思う。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
語学からITへ、そして介護やAIなど、歴史がありがながらも事業形態に捕らわれずに変化し続けている点
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
現状維持は衰退&チャレンジを受け入れる環境(=チャレンジしやすい)が浸透している点
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
報連相の徹底、上長の人格、まわりのみんなが困りごと・相談に全力で向き合ってくれる点

会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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