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トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
トヨタカローラ高崎株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | 店長／サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の立場になって、自分ならどうかな？と常に置き換えて考え行動している。
技術、精神面と成長できていると思う。
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成長できた理由は？
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車を完璧に直したい。安心して乗っていただけることを意識して今まで努力しました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.04
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回答者 : 新車店舗 | 店長／サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マネージメントのやり方、逆算の考え方を学び、成果の出し方を学びました。
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成長できた理由は？
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若手でもマネジメントや重要な案件に挑戦できる環境があったことが一番の背景だとおもいます。壁に合った際には上司や先輩が親身に相談に乗ってくれ、アドバイスをくれるサポート体制が整っています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 新車店舗 | 店長／サービスマネージャー
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・「どうやったらお客様に喜んでいただけて信頼を得られるか」を自然に考え行動できるようになったこと。
・お客様との会話の中から様々な情報を訊き出すこと。（コミュニケーションの幅が広がった）
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : 新車店舗 | 店長／サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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圧倒的な人とのコミュニケーション能力。
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成長できた理由は？
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エンジニアで入社し、アドバイザー、サービスマネージャー（当時副店長）ここまで２０年。その後営業を11年経験し、多くのお客様と関係を持つ中で、人の性格、職種、様々なトラブル処理等を経験する事で得ることが出来ました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.26
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回答者 : 新車店舗 | 店長／サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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もともと私はサービスエンジニアとして入社しました。エンジニアのころは目の前の作業をこなすことで精いっぱいでしたし、人見知りタイプでどちらかと言うと内向的なタイプでした。その時は今の自分の殻を破りたく、結婚を機に営業スタッフとして転職しました。初めはお客様とのお話もぎこちなくドキドキして頭の中も真っ白になるほど緊張していましたが、回数を重ねる度に色々なお客様と話ができるようになり、多くの知識を得られました。（これがまた楽しかった）得られた知識を他の方（お客様）へ展開し信頼を得ることができ、クルマだけでなく保険や情報通信事業もバランスよく成果を残せるようになりました。「自分を変えるには営業職が一番」だと自負しています。
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成長できた理由は？
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今の自分があるのは、良い店長達や良い先輩達（ほとんどの方がもう定年退職されました）に恵まれ、導かれたおかげだと改めて強く思います。昔自分が上司や先輩にせれてきたことを、こんどは自分が部下にしてあげ、会社を繁栄させることが元上司先輩達への恩返しだと思っています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
