回答者 80人
全口コミ 437件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
トヨタカローラ高崎株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.09
-
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
故障などで入庫されたお客様の車を修理して直って、お客様にアリガトウと言われたとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
お客様のご用命(不具合)などをしっかり聴き、お客様と試運転などをして確認している。
-
トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.10.04
-
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
部下が苦手な項目を克服して成長している姿を身近で見たときに喜びを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
頭ごなしに否定や押し付けても人は動かないので、なぜやるか?いつやるか?どうにやるか?どのようにやるか?どれくらいやるか?を具体的な数字、やり方、考え方などを示し、
スタッフと一緒に考え実行しています。
-
トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.10.02
-
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
長く仕事をする中で知り合いが多く出来たおかげで、仕事からプライベートまで幅広い情報や色々なご協力をいただけ助けられています。
仕事面では、
・子供さんやお孫さん、ご兄弟、ご友人等ご紹介を頂いた時。
・若いころにお世話に成ったお客様が訪ねて来て下さって、またお付き合いが始まった時。
・事故や故障でお客様がお困りの時にお役に立てた時。
などはとても嬉しく感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
・お客様への情報提供や共有(イベントや新製品、お客様の趣味等への情報)
・お客様が経営や勤務されているお店や病院等を積極利用する。
・お世話になったお客様に関する慶弔事にアンテナを張る。(誕生日・成人・結婚・出産・訃報 など)
→その時々でお祝いの言葉などを伝える心がけ。
・常連でないお客様や業者さん経由のお客様も区別なく丁寧な対応を行う。
・忙しいを言い訳にしない。
-
トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.27
-
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
新卒で営業として入社し、右も左も分からなかった部下が10年経過し大きく成長している姿を目の当たりにし、今まで仕事を通じアドバイスしてきた事が役立っているんだと感じた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
部下それぞれの性格を理解したうえで、声をかけるタイミングやアドバイスの仕方を常に考えています。また、伝える際には一人ひとりに合わせて共有する体験談や前例を選ぶようにしています。
-
トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.26
-
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
営業時代は、自分のストーリーをもとに商談を進められ、かつ契約締結までできた時はとても嬉しかったです。お客様も満足して笑顔で帰られて、本当に気持ち良かったし、やってて良かった!と昨日のことのように鮮明に思い出せます。
店長になってからは店舗は違いますが、過去3回総合店舗優秀賞を獲得でき、表彰式で全社員の前で謝辞を読むことが何よりも嬉しかったです。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
我々の仕事はお客様あっての仕事です。「お客様の役に立てるために何ができるか?」「何をしたらお客様は喜んでいただけるか?」を自問自答し行動に移しながら、お客様の一歩先を考え『痒いところに手が届く営業マン』を目指していました。また管理職として部下にもそのように教育しています。
仕事も趣味もスポーツも何事も共通する部分ですが、『素直さ』がとても大切だと思います。「人から教わる」「YouTubeの動画で自ら学ぶ」等、頭にインプットしたら素直に「まずはやってみる!」マネをしてみてください。まずマネをすることが成長の近道です。その心構えで仕事をしてきました。
-