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トヨタカローラ高崎株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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群馬県を中心にトヨタ車の新車・中古車販売を展開するトヨタカローラ高崎株式会社。車両のリース、車検・点検・整備、部品・用品販売、自動車保険などを手がけ、地域のカーライフを幅広く支えている。

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回答者 80人 全口コミ 437件

トヨタカローラ高崎株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

トヨタカローラ高崎株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
車種も当然知らず、ボンネットすら開けたことがないような、まったく知識がない状態で入社しましたが、車や保険、周辺知識がつき自信をもって案内できるようになりました。
成長できた理由は?
上司、先輩方にめぐまれ、わからないことはすぐ聞ける環境だったのが大きいと思います。
商談の仕方、お客様との関係づくり、スケジュール管理など業務全般のお手本があり身につけられました。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
決められたことをこなすのではなく、お客様それぞれに合わせた提案をすることです。履歴や意向を確認し、お客様が求めているものを提案できるようになりました。提案をするのが苦手でしたが少しずつ提案力も身についてきていると感じています。
また、接客を通してコミュニケーションスキルも向上できたと思います。

成長できた理由は?
会社が設定してくれている研修や先輩社員が相談やアドバイスをくれる環境だからだと思います。
相談が出来る環境がある事で、すぐに解消ができ次に生かせることができるため、成長できると感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : auショップ | auショップスタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
auの職業は未経験でしたが、知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、ご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、提案力も向上できたと思います。
成長できた理由は?
幅広い年代のお客様に、契約の説明や、商品のお勧めをさせていただいたことで、向上できたと思います。わかりやすく伝えられるように考えたり、お客様によって伝え方を変えたり、日々考えながら接客しています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
工場リーダーとなり責任が増えましたが、整備士としての経験できることや任される作業も多くなり、自身の経験値レベルが上がっているのを実感しています。
成長できた理由は?
工場リーダーとして、初めはチームをまとめようと身構えていましたが、経験を経てエンジニアひとりひとりのレベルが上がれば必然的にチームとしてまとまることに気付き、今はエンジニアのサポートや助言などしています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
何の知識もないままこの会社に入ったのに、いつの間にかマニュアルを作る側になるくらい身に付いたことが増えたなぁというところです。
成長できた理由は?
疑問や確認事項が生じた時にすぐ誰かに確認できたことです。
入社当初はとにかく知らないことばかりで、何もかも誰かに聞かないと確証が持てず「先輩も忙しいよね」と遠慮してしまって後回しになってしまう事もありました。
しかしその結果、結局は周りの負担になってしまうと気付き、思い切って聞いてみたら迷惑がらず親切に確認して頂けた経験が大きいです。
その繰り返しでだんだん知識が身についていきました。
分からないことを周りに聞けばちゃんと教えてくれる土壌があると感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
お客様と接する際の意識や、仕事に対する責任感がより一層身についたと感じています。
入社当初は分からないことも多く、お客様へのご対応に不安を感じる場面もありましたが、今では自分から積極的に丁寧なお声掛けをし、お車のご案内やご連絡を行えるようになりました。まだ勉強中の身ではございますが、状況に応じた自発的な行動も少しずつ増えてまいりました。また、お車や保険といった大切なお買い物をお手伝いする立場として、言葉遣いや立ち振る舞いに注意し、「自分がこうお伝えしたらお客様はどう受け止められるか」を常に相手の立場に立って考えてから発言するよう心掛けるようになりました。
成長できた理由は?
先輩方が分からないことを丁寧に教えてくださり、実際のお客様対応を通して学ぶ機会があることが、自分の成長につながっていると思います。

また教えていただいたことをそのままにせず、自分でも調べたり、次に同じことをする際に意識しています。また、実際にお客様と接することで、知識だけでなく、相手に合わせた伝え方や対応の大切さも経験を積みながら学んでいる途中です。
さらに、言葉遣いにつきましても定期的にご指導いただくことで意識が高まり、少しずつではありますが改善できるようになってきています。これからも引き続き気をつけていきたいと思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
スケジュール管理。
自分で考えたり調べたり、試行錯誤するようになった。
成長できた理由は?
自分の場合は業務内容上やむにやまれずそうならざるを得なかったという事情があります。
とはいえ最初からできたわけではなく、はじめのころは周囲の方々が「ここはこうしたほうがいいんじゃない?」「この部分はこの視点が抜けてない?」などたくさん支えてくださいました。
今でも相談すれば快く応じてくださり、周囲の方々に恵まれたと感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
小さなことですがお客様から新車のご相談をいただけると、頼りにされているんだと感じます。またご紹介していただすると成長したなと感じます。
成長できた理由は?
お客様と面着して話すこと、日々の信頼関係を築く活動が成長を実現できた理由かと思います。環境もスタッフ間の助け合いや、親身に相談にのって頂く店長の存在も大きいと思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
どんな方ともコミニュケーションがとれるようになりました。
成長できた理由は?
お客様の性格は十人十色なので、自分が苦手だなと思う方とも接していかなければなりません。
お客様によって接し方を変えたり距離感を考えながらコミニュケーションをとるようにしてます。
自分が苦手だなと思う方に対しては、上司に意見を聞いて、会話の内容等アドバイスをいただくこともあります。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : auショップ | auショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私がこの会社で成長したところは、コミュニケーション能力や基本的な社会の常識を身につけられたところです。
どの職種でも、大前提として接客はついてきます。
その中で、沢山のお客様とコミュニケーションをすることにより、言葉遣いや相手を不快にさせない受け答え、所作など、自ら実践することによって学び、力にすることができたと思います。
成長できた理由は?
私の場合はとりあえず、やってみることチャレンジすることが実現できた背景にあると考えています。
先輩が忙しいから何も出来なかったで終わるよりも、自ら動いて、分からなければ聞くことをした方が自分の力になると思うからです。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
車の知識が身についたところ。整備受付やお客様との接客を通じて、車の機能や整備内容について理解が深まり、以前よりも自信を持ってお客様対応ができるようになった。日々の業務から学んだことを活かして、もし家族の車にトラブルが起きたときも落ち着いて対応ができると思う。
成長できた理由は?
整備の専門用語など、自分では理解できないことはエンジニアに質問し、教えてもらったことを知識として身につけ、次のお客様対応に活かすことを意識した。わからないことは専門のスタッフに聞ける環境が整っていると思う。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : auショップ | auショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
精神的な忍耐力と、相手や状況に応じて自分の行動を調整する力が身についたところです。
成長できた理由は?
お客様対応や社内の関わりの中で、自分の常識だけでは対応できない場面も多く、その都度相手の立場や状況を考えながら臨機応変に対応することを意識するようになりました。
納得ができない場面も多くありますが、感情的にならず受け止めたうえで行動する力も身につきました。
結果として、多少のことでは動じず、さまざまな環境に適応できるようになったからです。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : auショップ | auショップスタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
日々の接客業務の中でコミュニケーションスキルが向上したと感じます。
成長できた理由は?
色々なお客様がいらっしゃるので、その人に合わせた対応が出来るように気をつけています。
店舗内では何かあった時、相談しやすい環境にあるのでそれも成長に繋がっていると思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーション能力と、商品を薦める際の説明力だと思います。
成長できた理由は?
元々は知らない人と話すのが苦手で自分からいくことは殆ど無かったのですが、職種上こちらから話しかける機会が多いこともあって今では臆することなく仕事以外の日常場面でも話せるようになりました。お客様の影響もありますが、社員の方たちが皆気さくで話しやすい雰囲気であるため、人そのものに慣れたことが大きいと思います。

説明力に関しては特に交換が推奨される部品の話になりますが、車に詳しくないお客様も多いのでいかに分かりやすく部品の場所と役割などを説明し、ご理解いただけるかを考えています。相手に説明するにはまず自分でも理解しておく必要がある為、疑問が生じたその都度調べて落とし込むようにしています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 本社 | 本社一般職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
担当部署についての専門的な知識は日々の業務のなかで自然と学んでいきました。
また、社外の方とのやり取りも多いため、ビジネスマナーや電話対応、メール作成等社会人としての様々なスキルも身に付き、
状況に応じたコミュニケーション力や柔軟な対応力については成長できたと感じています。
成長できた理由は?
「やらなければならないこと」だけでなく、「やったほうがいいこと」も積極的に
学んで取り組むようにしました。
資格取得支援制度があり、資格取得のために学んで成長しやすい環境です。
業務に直結する資格だけでなく多岐にわたって支援されるので、
自分の興味がある資格について選択して学ぶことができます。

会社概要

URL
https://www.corolla-takasaki.jp/
事業概要
◎新車販売・リース販売
◎中古車販売
◎自動車整備、部品・用品販売
◎自動車買取り(T-UP)
◎各種保険の取扱い(自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険)
◎携帯電話(au-KDDI)、通信商品(auひかり、auでんき)等の販売
所在地
群馬県高崎市昭和町 41番地
代表者
滝澤 秀行
資本金
3,500万円
従業員数
229名(2026年3月現在)
売上高
130億円(2026年3月期)
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