社会福祉法人 神戸福生会 の現職社員による口コミ・評判一覧
創業70年の歴史を持つ社会福祉法人神戸福生会。特別養護老人ホーム、ケアハウス、有料老人ホームなどの入所サービスをはじめとして、デイサービスや訪問介護など在宅サービスも幅広く展開し、地域に根ざした福祉サービスを提供している。
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回答者 39人
全口コミ 316件
※このページでは、社会福祉法人 神戸福生会の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.02.28 ~ 2026.05.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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看取り介護に関わる中で、利用者様を「多数の中の一人」ではなく、その人個人として支援する大切さを実感しています。ある利用者様が衰弱し食事が進まなくなった際、「おいしく食べられるものは何か」を多職種やご家族と考え、提供する時間・本人の嚥下機能・嗜好・温度・味といった、たくさんのことを検討していき、にゅうめんを提供しました。すると「おいしい」と口にされ、召し上がる姿が見られました。その後最期を迎えられましたが、ご家族から「ここでよかった」と言っていただき、その人らしさに寄り添えたことにやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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多職種と連携し、その人らしい支援につなげるために、介護分野だけでなく医療や栄養、生活歴の理解を深めることに努めてきました。具体的には、日々の記録や看護記録の確認、カンファレンスへの積極的な参加に加え、ご家族からこれまでの生活や好みを聞き取ることを意識しています。また、得た情報を職員間で共有し、ケアに反映できるよう工夫しています。こうした積み重ねが、多職種と同じ視点で考え、利用者様一人ひとりに合った支援につながっていると感じています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じているのは、時代に合わせて柔軟に変化し続けている点です。外国人人材の受け入れやAIの活用、福利厚生の充実など、新しい取り組みを積極的に取り入れているところに魅力を感じています。一方で、「関わるすべての人に福（しあわせ）が生まれるお手伝いをしたい」「福な生活に寄り添いたい」という理念が一貫して根底にあり、変化の中でも大切にする軸がぶれていない点が、この会社の強みだと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しい取り組みを積極的に取り入れる風土があることで、自分自身も常に学び、成長し続けられると感じています。例えばAIを活用することで、これまで時間がかかっていた業務を効率化し、「できること」を増やすことができました。その結果、他の業務にも活かせる視点が広がり、自身のスキル向上につながっています。また、得た知識や工夫を後輩に伝えることでチーム全体の質の向上にも寄与できていると感じており、やりがいと働きやすさの両方につながっています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルを高めたい方や、キャリアアップを目指したい方にとって良い会社だと思います。介護職だけでなく、デイサービスや居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど幅広い事業を展開しており、多様な経験を積める環境があるためです。実際に私自身も、介護職員としてスタートし、その後デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、相談員とさまざまな業務を経験してきました。こうした環境があることで、自身のスキルを磨きながら視野を広げていける点が魅力だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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変化をあまり好まず、決められた業務だけをこなしたいと考える方には、難しさを感じる場面があるかもしれません。当法人は、AIの活用や新しい取り組みの導入など、時代に合わせて変化し続ける風土があるためです。また、多職種やご家族と連携しながら支援を行う場面が多く、自ら学び、周囲と関わりながら考えていく姿勢が求められます。そのため、変化や成長を前向きに捉えられる方の方が、より力を発揮しやすい環境だと感じています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の中でも半暇を取得できることです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休暇制度の中でも、半日単位で休暇を取得できる点が働きやすさにつながっていると感じています。子どもの行事や習い事の発表会などがある際に、1日休みを取らなくても、行事の前後に合わせて出勤や退勤時間を調整することができます。仕事と家庭の両立がしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点が魅力だと感じています。
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社会福祉法人 神戸福生会 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 相談員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生でベネフィットという、宿泊や映画・レジャー等様々な補助があります。
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仕事と生活への良い影響は？
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福利厚生を活用し、家族で映画を観たり食事に出かけたりする際に利用しています。日常の中で有意義な時間を過ごすことができ、リフレッシュにもつながっています。その結果、仕事にも前向きに取り組むことができており、生活面と仕事面の両方に良い影響を感じています。
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