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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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運転が好きな人や一人でこつこつ業務を出来る人。
配送になると一人の為、自分ペースで業務を進められる為。
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合わない人はどんな人？
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組合員さんとのコミュニケーションは必要となる為
挨拶がちゃんとできない人は合わないと思います。
挨拶は人として必要な事な為、会社で挨拶が出来ない人は組合員さんへも同じ対応になる可能性ある為。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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みなし残業があるためやる事さえ終われば退勤が出来る。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供の学校の迎えやクラブ活動の送り迎えが可能になっている。
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職業の魅力は？
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配送業務がメインな為、組合員さんとの会話の中で新しい事を知ることができる。
組合員さんとのやり取りが多いため基本応対用語が自然と使うことが出来るようになりました。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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高齢な方が多くってきている中で普段手渡しの組合員様の応答がなく新聞受けにもチラシなど入ったままになっていたので上長に報告し包括支援センターに連絡をし対応をしてもらいまいした。
組合員様はつまずいて立てなかっただけでしたが組合員さん対し何か違和感あった時助けになる職種だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や、考えが凝り固まっている方には向かないかもしれません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休みの中心の勤務体系
長期休暇
育児、介護支援
有休取得のしやすさ
残業管理
福利厚生の厚さ
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族や友人と予定を合わせやすい
毎週リズムが一定
生活サイクルが崩れにくい
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職業の魅力は？
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配達担当をしています！！
一日、一人で配達をしている為自分のペースでできるのでとてもいいと思います
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お年寄りや買い物に行けない人達に配達をして喜んで頂き、ご苦労様と言ってもらった
時に役にたったなと思いました
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・運動が好きな人 運転だけでなく、重たい荷物を持って階段を上がる筋トレ
・コミュニケーションが好きな人 組合員さんだけでなく、会社の人たちともしっかりコミュニケーションをとれる人
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合わない人はどんな人？
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ルールを守れない人・理解できない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み 夏季休暇の導入
出産、育児休暇の取得制度
定時で帰れるが元から４５時間分残業手当がついているから給料が安定
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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土日休みで、子供とお出かけしたり、公園で遊んだり、
会社自体が土日休みなので会社の人とフットサルやキャンプをしたりして過ごしている。
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職業の魅力は？
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安全運転推進担当
事業所内で発生した事故の分析と共有
事故事例の発信を行い、事故の件数の削減に取り組んでいる
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職業を通してどんな貢献ができる？
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事故件数を減らすことにより被害者を減らすことに繋がり、悲しむ人を減らせる。
結果、地域に安全安心をお届けすることができる。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・体を動かす仕事をしたい人、人と話すことが好きなひと。また、自分のペースで仕事をこなしたい人にもおすすめです。
配達の仕事なので、体を動かすことは必須になる仕事です。毎週同じ組合員さんとお会いするので、人と話すことが好きな人はすぐ組合員さんとたくさんコミュニケーションが取れると思います。また、配達に出るとほとんどが一人作業になるので、周りに焦らされることなく、自分のペースで仕事ができます。
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合わない人はどんな人？
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会社の決まりやルールを理解せず、仕事をする人。自分中心で仕事をする人。
安全に運転を行うよう、ルールがあったりしっかりと組合員さんに商品をお届けするためのマニュアルがあったりします。そのマニュアルを無視し、自分の判断で仕事をしてしまうと商品が正確に届けられなかったり、冷凍品が溶けてしまったり冷蔵品が温まってしまったりするからです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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効率的な仕事ができる人。
意見・提案が言える人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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プライベートの時間を確保できる。
1週間の組み立てができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事にメリハリが付く。
充実したプライベートが過ごせる。
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職業の魅力は？
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オススメ商品をチームで取り組み組合員・会社に貢献できたときに面白さを感じます。
課題で目標を達成した時に成長を感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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買い物困難な人や高齢者・お子様がいる方はいつも助かっています。と話された時に社会貢献出来ていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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体を使う仕事なので体を動かすのが好きな人や地道にコツコツ一件ずつ作業できる方が向いていると思います
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合わない人はどんな人？
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体を動かすのが苦手な人や注意力が散漫な人は合わないと思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもの行事に合わせて有休を使いやすい
行事の季節になると上長の方から聞いてくれる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもとのコミュニケーションや家庭と仕事の両立が出来るので家族と良い関係を築くことが出来る
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職業の魅力は？
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配達を担当しています。
配達ピッチが向上したり、組合員さんと仲良くなれると成長を感じます
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職業を通してどんな貢献ができる？
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買い物に行くのが大変な方の支えになっている事
食という大事な物を支えているのでプレッシャーはありますがその分お礼を言われたりする事が多いです
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強く、人とのコミュニケーションとるのが好きな方
理由
配達は基本一人なので、自分がしていることで周りからどう見られているかなど考えられる人じゃないと地域から苦情をいただくことになると思います。
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職業の魅力は？
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自分の担当コースでお会い出来ない組合員が多く、「イベントなどの情報を周知してもらう為には」と上司に相談したところ、私は配布物の作成が得意だったのでチラシを作成しました。その結果、ネット注文が多いコースでオンラインが取れた時の達成感にすごくやりがいを感じました。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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町の方にも挨拶していたら地域の方にも認知してもらえ『いると安心する』など非組合員さんに言われることがありました
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.04
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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中途採用から入社しました。ずっと人の役に立ちたいという強い思いがあったので
選んだ理由でもあります。
私の配達地域はご年配の方が多く、とても買い物が大変です。
自分の強い思いとマッチして仕事にやりがいがあります。
『ありがとう。』
その言葉を毎日言われる職種は中々ないと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様からありがとうのお言葉をかけていただけたときです。
地域に貢献できているとヒシヒシと感じることができます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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笑顔で接して誤配もないようラベルの確認をしっかり行いミスを
無くすよう工夫と努力をしています。
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どんな人にとって良い会社？
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身体を動かして一人の時間が好きな人が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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ずっと一人で仕事をもくもくとできない人は向いていないかもしれません。
気分屋で安定しない人も向いてないです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休や有休が充実しており子育てする人は働きやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有休を使って旅行やキャンプに行っています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんから感謝の言葉を頂いたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員さんとの会話で、一言一言を大事に楽しくお話しする事。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事とプライベートのオンオフがしっかり分けれる。
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合わない人はどんな人？
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仲間とコミュニケーションが取れない方は組合員さんともうまくいかなそう。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、毎週同じコースなので帰着時間が読めて、予定を組みやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供のお迎えや、行事などに参加しやすいと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様にありがとうと言って頂ける時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎週のコミュニケーションを大事にしてます
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員さんとのコミュニケーションを楽しむ事を大事にして、積極的におすすめ品の紹介やコープについて意見を聞き、少しでも気持ちよくご利用いただけるように努力しました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の周りには体育会系の方が多いイメージがあります。
1人での配達になるので、効率を求める方や身体を動かすのが好きな人にはうってつけだと思います。
私は体育会系ではありませんが、人とのコミュニケーションをとるのが好きで、仲間ともプライベートでも仲良くできる点でとても満足しています。
休みが安定していて心も体も休められるのがとてもいいです。
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合わない人はどんな人？
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協調性やコミュニケーション能力を求められる仕事なので、引っ込みがちな人は苦労させると思います。逆に忍耐力や気持ちが強い人には是非チャレンジして頂きたいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日が指定休であったり、有休を積極的に取得させて頂ける環境もとてもいいと思います。
2025年から約一週間の夏休暇が加わり、気持ちが上がらない夏で休暇をいただけるのはかなりモチベーションになっています。
残業をさせない上司の動きには毎回助かっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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はやく帰る事ができ、身体を休めて翌日にいいコンディションで仕事することができます。
休日も自分のしたいことができ、気持ち的に安心できます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに名前を呼ばれ、「いつもありがとう」と言われた時の喜びは最高の活力です！！
自分のやってきた事が周りのスタッフや、上司に評価された時（イイネカードや行動指針、ディグニスト等）はやってよかった！と感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ABC運動と初心を忘れずに配達しています。
安全運転面では基本の指差し呼称はもちろん、朝礼時に安全運転クイズを定期的に実施し、注意喚起を行っています。
天候の変化や、スタッフの疲労感を感じた時には、ラインワークスを通じて、注意喚起を発信しています。
上記について、周りの反応も良く、上司に「今日の発信良かったよ」と言って頂くと、非常にやりがいを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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何か目標を持って取り組める方、コミュニケーションが好きな方、少々の力があるかた。（笑）
目標達成時の爽快感はたまりません。
組合員さんやスタッフとのコミュニケーションは日々の疲れを癒しにかえてくれます。
時には重たい荷物を扱うので、力が必要な場面も。。。
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合わない人はどんな人？
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協調性のない方、チームワークが苦手な方はあまり合わないかなと感じます。
目標達成にむけて、個人プレーよりもチームプレーが多い環境と感じるので。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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事業所のみんなで助け合い、協力し合いながら働ける環境だと思います。
プライベートもそこそこ充実してすごせます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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困った時に手を差し伸べてくれる方が多く、心身ともに助けられています。
家族の理解も得やすく、日々の生活が充実するようになりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お届けしていて感謝されたとき。
「重い荷物を届けてくれてありがとう」、「オススメしてくれた商品美味しかったよ！」…etc
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お会い出来る組合員様とお話しながらコミュニケーションを取る。
コースニュースを毎週発行し、会えない組合員様とのコミュニケーションツールとしている事。
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どんな人にとって良い会社？
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人との関りが大事な仕事なので対人関係を大切に出来る方。
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合わない人はどんな人？
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自分勝手な人。配達に出れば1人だが、チーム、営業所単位で行動、活動するので、人との和を乱し、自分勝手な行動をする人には入社してほしくありません。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員様に商品をお届けして、その時に感謝の気持ちをいただけた時がとにかく嬉しいですね。ささいなことでも「ありがとう」と言っていただけると、組合員様の笑顔が見れると、私もとても嬉しいです。やはり組合員様ありきのお仕事だと思っていますので、一人一人の組合員様に耳を傾け、組合員様のことを思い、一つ一つの配達を大事にしていくことが大切と考えています。なので、組合員様からの「あなたが担当で良かった」というお言葉が一番嬉しくやりがいを感じられる瞬間でした。どんなに大変でも、組合員様からの励まし、応援、お褒めのお言葉は、どのような時でも「やっていて良かった」と感じられます。諦めずまっすぐに向き合っていけばいつか必ずやりがいを感じる瞬間に立ち会えると思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんな時でも、とびきりの笑顔と明るい挨拶は必ずすることとして心掛けています。特に第一印象が一番大事で、組合員様が安心してご利用いただけるような雰囲気を作っていくことが重要だと考えています。見た目が暗いと不安や不信感を与えてしまいますので、一度マイナスの方向に傾いてしまうと立て直すのは非常に難しいため、たとえ大変な状況でも組合員様の前では明るく元気よく、繰り返し行っていけば組合員様から「ありがとう」と感謝の気持ちをいただけると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたいことを率先して動くことができる方々、運転や接客が大好きな方々、
みんなとわいわい仕事をしていきたい方々。
センター内でこのようにしていけば仕事がやりやすくなるかな、効率よくいけるかな、楽しく仕事ができるかなと皆様で考えていけば、センター内の雰囲気は必ず良くなっていくと思います。
他にも、「自分は運転が好きだ」「自分は接客が好きだ」であれば、最初は大変かもしれませんが、頑張っていけばその分楽しいことが待っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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他の方々と一緒に盛り上げていくお仕事になりますので、協調性がないと難しいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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センター内で協力し合ってフォローし合う環境づくりが大事だと思います。時に笑い、時に応援し、時に慰め合う。明るく活気のある会社の方が働きやすいと思います。天気や体調等で大変な時もありますが、それでも仲間からの励ましがあれば決して怖いものはないと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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とにかく楽しむことが大事ですね。ポジティブとは不思議なもので、暗いことなんて吹き飛んでしまいます。仕事内で楽しい出来事があればプライベートでも話題のネタになりますし、プライベートでも楽しい出来事があれば仕事内で盛り上げることもできると考えていますので、楽しんだもの勝ちとして行動していくことが大事だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分のペースで仕事を進めたい人や話す事が好きな人はとても良いと思います。組合員さんとお話したり、地域の方とコミュニケーション出来るからです。
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合わない人はどんな人？
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人と関わるのが苦手な人は難しいと思います。毎日組合員さんと関わる仕事だからです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得のため費用を会社が負担してくれるところです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事に取り組む姿勢やモチベーションアップに繋がると思います。
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業界ならではの魅力は？
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この業界の最大の魅力は組合員さんに直接「ありがとう」と言ってもらえることです。日々の配達でお話しながら信頼関係を築き、「あなたが担当で良かった」と言ってもらえた時は、とても嬉しくやりがいを感じられます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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入社前に抱いていたイメージは、組合員さんとゆっくりお話しながら配達できると思っていましたが、いざ入社してみると時間に追われ、なかなかゆっくりお話できないなと思いました。やる事も多いと感じました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達の時に商品をお届けし終わった後に、組合員さんから「いつもありがとう」、「来てくれて、助かる。」と声を掛けてもらった時に、この仕事やっていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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配達自体は荷物の量が多くて大変ですが自分が運んで組合員さんに元気に直接お渡ししたり、ご不在の方には保冷をしっかりとして商品を置く時に天候など気にしてお届けする事を基本的な事ですが心掛けています。
その時に、組合員さんに声を掛けられる事が自分自身のやりがいになっています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
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1人で黙々と仕事をしたい人
体を動かすことが好きな人
人とかかわるのが好きな人
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合わない人はどんな人？
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体を動かすのが苦手な人
特に夏場、体力を使うから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み、未経験歓迎、髪型髪色自由、
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
いい金曜日が過ごせる、
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.17
-
回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
仲間と一緒に食事言ってコミュニケーション取ったりして楽しく過ごせること
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
有言実行をモットーに動いているので、その発言や行動を評価してもらえた時
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どんな人にとって良い会社？
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一人での作業が好きな人や運転好きな人、土日休みが欲しい人が向いていると思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
見込み残業制度はいいと思う。ただ、働き方に個人差が出ると思う。
有給は比較的取りやすいので現状維持でいいと思う。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コープの商品が届くのを楽しみに待っている組合員様は本当に多くいて、いつもありがとうと組合員に言われた時は本当にこの仕事をやっていて良かったと思います。逆に商品がお届けできなかった時にとても残念がられる時もあるので重要な業務をしていると感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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この仕事は長くやっていても意外と知らないことがまだまだあって、組合員のために案内しようとしてもできないことがなるべくないように、知識は少しずつでも常につけていかなければならないという危機感を持って仕事に取り組んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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まず組合員がいて我々の仕事があるので、組合員のことを本当に思って仕事ができる方、思いやりの精神がある方が向いていると思います。自己犠牲が必要な時もあると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分本位な方は向いてないと思います。配達に出れば1人なので手を抜こうと思えばできてしまいます、夏の暑い時に自分と向き合える方でなければ難しいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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最近育休を利用している社員をよく見ます。土日休暇はとてもいいと思います。45時間の残業をしなくてもその分の給料をもらえるのはいいと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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おかげさまで家庭が円満に進んでいます。
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