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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.07.24
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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実績関係です
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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ランキングでいつも上位にいれていることです
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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OJT担当者です
地域の方へもとても親切にしていたところです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員全員で助け合う雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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仲間意識が強くなりモチベーションが高くなります
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.07.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー(エリア担当)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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組合員様とのコミュニケーション
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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自分が配達が大変で仕事をやめたくなってしまったときに組合員様から暖かいお言葉を頂いて頑張ろうと思った
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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人に接する時の言葉遣い、凄い頼りになる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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みんな笑顔で明るい、同じ、目標に向かっている所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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わからないことがあれば教えてくれる、みんな明るくて接しやすい
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.07.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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褒められる事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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自分が出した意見をイイネと言ってもらえた時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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それぞれの人に合ったアドバイスや褒め方をしてくれる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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周りに声を掛けて助け合える環境作りに貢献できるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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皆が支え合い励まし合える仲の良さが魅力だと思います
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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分からないことを気軽に聞くことが出来、失敗を次の成功につながるアドバイスをくれるところ
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.07.10
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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幅広い年齢層の組合員へ配達をして実際に歩くのが困難でお店まで距離がある方で毎週配達に行って感謝の気持ちを言ってもらえたこと、組合員宅近くに雷が落ちてしまった時停電してしまい困っていた時助けたことがやっていて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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特に組合員とのコミュニケーションを大切に配達しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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組合員さんに感謝の言葉をいただいたり、わざわざお手紙をくださったときです。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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組合員さんの前に立つときはどんな状況でも笑顔を徹底する事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有休を気軽に相談できるので、プライベートの充実もしています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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急な用事や外せない予定も有休を気軽に取れるので、予定を立てやすいです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様に感謝されることが多く声をかけられるとよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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効率と正確な配達を意識しました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給はとても取得しやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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休息時にしっかり体を休められます。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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会社の方々との会食費免除が出ました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
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会社の人とコミュニケーションをとり仕事中の空気もよくなったりしました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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「組合員さんにあなたが今まで一番だよ」と言ってもらえた時にとてもやりがいを感じました。それと同時に少しでも多くの方にこのコープ・生協についてもっと知って頂きたいと思うようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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少しでも多くの方に知って頂くため、未来の組合員さんに対しコープの良いところをしっかりと事細かく説明しています、例えば利用するにあたってどういったところにメリットデメリットを感じているかとか。
また、既存の組合員さんに対しても必ず自分の事と組合員さんの情報(世間話、、ets、、)
を交換、得るようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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今年運行管理者試験に合格しました、その際に勉強会を開催して頂き自宅で勉強する+会社でも勉強の知識を得られたので一人でも多くの社員に資格を保有して欲しいんだなと感じたと同時に手厚くサポートをしてくれるんだなと思いました。
また、有休など取りやすいのも魅力の一つかと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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細かくサポートをしてくれるので仕事はもちろんの事、向上心やモチベーションアップにも繋がっています。
休日・仕事とメリハリがつけられるからこそ家族や仕事仲間と楽しく切磋琢磨し仕事に集中して臨めるんだとおもいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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宅配事業で育休を取得できるのは中々ないのではないでしょうか?自分の考えにはなりますが、二人目が産まれる事に対しても喜んでくれましたし出産から育休を取得するまでサポートして頂いたので待遇や福利厚生の良い一つだと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
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家族の事を気に掛けてくれることによって、目標を常に持ってそれに向かって突き進めて仕事をすることができます。
こういったサポートや気に掛けがあるからこそ自分の目標や駄目かもと思ったことに対して挫けずチャレンジをすることができます!
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自社の社員の方々が優しくてとても仲間思いの方々でうれしいです。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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積込み時にはみんなの足を引っ張らないように動いて誰かのために動こうと心掛けています。配達もある程度の時間で帰ってこれるようにして事務作業も素早くできるようにしたいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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自社の仲間たちの心の広さ、優しい思いが働きやすさで、平日にもお休みを頂けるのでプライベートも充実できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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気持ちを入れ替えて両立しています。毎週金曜日にトラストシップのフットサルがあるのでそれもものすごくたのしいです!
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.26
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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マイペースで一人の時間が好きな人が合うと思います。
配達出れば一人になれるので。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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人が良いと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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趣味が合えばプライベートでも仲間になれます。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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組合員さんは勿論、その地域にお住いの方の安心に繋がっていると思います。
目の前で事故が起きた時に、被害者の高齢の女性を助けました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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・運動が好きな人 運転だけでなく、重たい荷物を持って階段を上がる筋トレ
・コミュニケーションが好きな人 組合員さんだけでなく、会社の人たちともしっかりコミュニケーションをとれる人
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合わない人はどんな人?
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ルールを守れない人・理解できない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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土日休み 夏季休暇の導入
出産、育児休暇の取得制度
定時で帰れるが元から45時間分残業手当がついているから給料が安定
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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土日休みで、子供とお出かけしたり、公園で遊んだり、
会社自体が土日休みなので会社の人とフットサルやキャンプをしたりして過ごしている。
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職業の魅力は?
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安全運転推進担当
事業所内で発生した事故の分析と共有
事故事例の発信を行い、事故の件数の削減に取り組んでいる
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職業を通してどんな貢献ができる?
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事故件数を減らすことにより被害者を減らすことに繋がり、悲しむ人を減らせる。
結果、地域に安全安心をお届けすることができる。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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・体を動かす仕事をしたい人、人と話すことが好きなひと。また、自分のペースで仕事をこなしたい人にもおすすめです。
配達の仕事なので、体を動かすことは必須になる仕事です。毎週同じ組合員さんとお会いするので、人と話すことが好きな人はすぐ組合員さんとたくさんコミュニケーションが取れると思います。また、配達に出るとほとんどが一人作業になるので、周りに焦らされることなく、自分のペースで仕事ができます。
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合わない人はどんな人?
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会社の決まりやルールを理解せず、仕事をする人。自分中心で仕事をする人。
安全に運転を行うよう、ルールがあったりしっかりと組合員さんに商品をお届けするためのマニュアルがあったりします。そのマニュアルを無視し、自分の判断で仕事をしてしまうと商品が正確に届けられなかったり、冷凍品が溶けてしまったり冷蔵品が温まってしまったりするからです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.05.15
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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効率的な仕事ができる人。
意見・提案が言える人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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プライベートの時間を確保できる。
1週間の組み立てができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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仕事にメリハリが付く。
充実したプライベートが過ごせる。
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職業の魅力は?
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オススメ商品をチームで取り組み組合員・会社に貢献できたときに面白さを感じます。
課題で目標を達成した時に成長を感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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買い物困難な人や高齢者・お子様がいる方はいつも助かっています。と話された時に社会貢献出来ていると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.05.07
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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責任感が強く、人とのコミュニケーションとるのが好きな方
理由
配達は基本一人なので、自分がしていることで周りからどう見られているかなど考えられる人じゃないと地域から苦情をいただくことになると思います。
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職業の魅力は?
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自分の担当コースでお会い出来ない組合員が多く、「イベントなどの情報を周知してもらう為には」と上司に相談したところ、私は配布物の作成が得意だったのでチラシを作成しました。その結果、ネット注文が多いコースでオンラインが取れた時の達成感にすごくやりがいを感じました。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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町の方にも挨拶していたら地域の方にも認知してもらえ『いると安心する』など非組合員さんに言われることがありました
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.04.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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組合員様からいつも来てくれてありがとうと言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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組合員様とコミュニケーションを毎日とる
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どんな人にとって良い会社?
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体力がある人 お話が好きな人
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合わない人はどんな人?
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責任感がないひと おもいやりが無い人
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは?
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組合員さんとのコミュニケーションを楽しむ事を大事にして、積極的におすすめ品の紹介やコープについて意見を聞き、少しでも気持ちよくご利用いただけるように努力しました。
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どんな人にとって良い会社?
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自分の周りには体育会系の方が多いイメージがあります。
1人での配達になるので、効率を求める方や身体を動かすのが好きな人にはうってつけだと思います。
私は体育会系ではありませんが、人とのコミュニケーションをとるのが好きで、仲間ともプライベートでも仲良くできる点でとても満足しています。
休みが安定していて心も体も休められるのがとてもいいです。
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合わない人はどんな人?
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協調性やコミュニケーション能力を求められる仕事なので、引っ込みがちな人は苦労させると思います。逆に忍耐力や気持ちが強い人には是非チャレンジして頂きたいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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土日が指定休であったり、有休を積極的に取得させて頂ける環境もとてもいいと思います。
2025年から約一週間の夏休暇が加わり、気持ちが上がらない夏で休暇をいただけるのはかなりモチベーションになっています。
残業をさせない上司の動きには毎回助かっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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はやく帰る事ができ、身体を休めて翌日にいいコンディションで仕事することができます。
休日も自分のしたいことができ、気持ち的に安心できます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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1人で黙々と仕事をしたい人
体を動かすことが好きな人
人とかかわるのが好きな人
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合わない人はどんな人?
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体を動かすのが苦手な人
特に夏場、体力を使うから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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土日休み、未経験歓迎、髪型髪色自由、
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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いい金曜日が過ごせる、
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.04.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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仲間と一緒に食事言ってコミュニケーション取ったりして楽しく過ごせること
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自分なりに努力・工夫していることは?
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有言実行をモットーに動いているので、その発言や行動を評価してもらえた時
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どんな人にとって良い会社?
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一人での作業が好きな人や運転好きな人、土日休みが欲しい人が向いていると思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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見込み残業制度はいいと思う。ただ、働き方に個人差が出ると思う。
有給は比較的取りやすいので現状維持でいいと思う。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.01
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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組合員様と話す機会が多いので、人と話すのが好きな人、明るく元気な人。
重たいものを持つので、体力に自信がある人。
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合わない人はどんな人?
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暗い人、声が小さい人、人と話すのが苦手な人は組合員様に不愉快な気持ちにさせてしまう可能性がある。
沢山買う組合員様がいたりして長い距離を歩いたり、アパートの階段を登ったりするので体力に自信があまりない人は合わないと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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去年からお盆休みが増えた、手厚い福利厚生がある。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
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お盆休みがあることで、一番暑い時に身体を休めるから。
手厚い福利厚生は緊急時に休みを取りやすいから。
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業界ならではの魅力は?
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お金を稼ぎたい人にとって、自身の努力がしっかり評価され、その成果に応じたボーナスが支給される点が魅力です。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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入社前は、体力的な負担はそれほど大きくない仕事だという印象を持っていました。しかし実際には体力を使う場面も多く大変さはありますが、人と話すことが好きなため、前向きに取り組めています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.03.11
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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人と話すのが好きで体力があり体を動かすことがすきな人には良い会社だと思います
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合わない人はどんな人?
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人と接するのが苦手な人や体が弱く熱中症などになりやすい方
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.03.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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何かに熱中できる人。繰り返しの作業が多いため。
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合わない人はどんな人?
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体を動かしたくない人。力仕事が多いため。
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