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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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実績関係です
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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ランキングでいつも上位にいれていることです
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ＯＪＴ担当者です
地域の方へもとても親切にしていたところです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員全員で助け合う雰囲気
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仲間意識が強くなりモチベーションが高くなります
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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土日の休みに遊んだり外食の計画を立ててます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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組合員さんとコミュニケーションをとって感謝の気持ちを述べられたとき。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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OJT中に組合員さん宅にお届けしたときに組合員さんのほうから話しかけてくれて「ありがとう」や「頑張ってね」と声をかけていただいたこと
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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組合員様とのコミュニケーション
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分が配達が大変で仕事をやめたくなってしまったときに組合員様から暖かいお言葉を頂いて頑張ろうと思った
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人に接する時の言葉遣い、凄い頼りになる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな笑顔で明るい、同じ、目標に向かっている所
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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わからないことがあれば教えてくれる、みんな明るくて接しやすい
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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褒められる事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分が出した意見をイイネと言ってもらえた時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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それぞれの人に合ったアドバイスや褒め方をしてくれる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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周りに声を掛けて助け合える環境作りに貢献できるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆が支え合い励まし合える仲の良さが魅力だと思います
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことを気軽に聞くことが出来、失敗を次の成功につながるアドバイスをくれるところ
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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幅広い年齢層の組合員へ配達をして実際に歩くのが困難でお店まで距離がある方で毎週配達に行って感謝の気持ちを言ってもらえたこと、組合員宅近くに雷が落ちてしまった時停電してしまい困っていた時助けたことがやっていて良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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特に組合員とのコミュニケーションを大切に配達しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに感謝の言葉をいただいたり、わざわざお手紙をくださったときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員さんの前に立つときはどんな状況でも笑顔を徹底する事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休を気軽に相談できるので、プライベートの充実もしています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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急な用事や外せない予定も有休を気軽に取れるので、予定を立てやすいです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝されることが多く声をかけられるとよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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効率と正確な配達を意識しました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給はとても取得しやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休息時にしっかり体を休められます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社の方々との会食費免除が出ました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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会社の人とコミュニケーションをとり仕事中の空気もよくなったりしました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お届けをした時に喜んでもらえた時や、いつも会話を楽しんでくれる人がいる時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の立場になり物事を考えて行動をしています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 生協宅配ドライバー
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに商品をもって来てくれてありがとうと言われる事
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自社の社員の方々が優しくてとても仲間思いの方々でうれしいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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積込み時にはみんなの足を引っ張らないように動いて誰かのために動こうと心掛けています。配達もある程度の時間で帰ってこれるようにして事務作業も素早くできるようにしたいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自社の仲間たちの心の広さ、優しい思いが働きやすさで、平日にもお休みを頂けるのでプライベートも充実できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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気持ちを入れ替えて両立しています。毎週金曜日にトラストシップのフットサルがあるのでそれもものすごくたのしいです！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご高齢の組合員さんが多いので天候が悪いや重たい物などお届けした際に本当助かってるよ。いつもありがとね！と言われた時に思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎週必ず組合員さんとコミュニケーションとり何でも言いやすい環境を作る事を心掛けています。そうすることによって組合員さんの本音が聞きやすくなったり何でもお話をしてくれます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
有休休暇も取得しやすいのでお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、社員はもちろん社員の家族まで大切にしてくれる文化があり、BBQやサッカー観戦など家族連れで参加することも可能なイベントもあり、当社らしい取り組みだなと感じます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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社員一人一人のプライベートも大切にしていただけるので会社の為に貢献しようという思いが強くなり全力で取り組めています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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正当な評価をしてくれます。基本的には人が評価をするので個人の感情が入ったりすると思いますがしっかりとした評価基準が設けられているし説明もしてくれるので納得できます。
また、自分自身で目標設定が出来るのも会社ならではだと感じています。
また、資格取得なども会社が全力でサポートしてくれます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分自身で目標を設定しますがそれを達成する為に上長や仲間が一緒になって考えてくれる体制があるので困っていても相談し助け合いのある最高な環境だと自分は思ってます。
みんなのサポートがあるからこそ毎日楽しく仕事が出来ています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎週お会いする組合員様とのコミュニケーションを通じて、人の温かみを感じることができます。「ありがとう」「こんにちは」など基本的な挨拶が日常的に言える素晴らしい仕事だと思います。時には嫌なこともありますがそれも含めて成長できる仕事だと強く感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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組合員様全員とコミュニケーションをとるのは時間的にも厳しいですが、お会いできた組合員様にはできるだけコミュニケーションを取るようにしています。また留守セットする際は、基本に立ち返り、自分がされて嬉しい配達（置き場所や置き方）を心がけています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が整っており、資格等の取得費用の負担もしてくれます。週休2日（土日）というのも家族がいる自分にとってはとてもありがたいです。残業は一日に長くても２時間ほどで、配達に慣れ、毎日定時付近で帰宅できる担当もいるくらいなので、自分の頑張り次第でプライベートとの両立ができると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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固定で土日休みなので家族との時間が作りやすく、予定も立てやすいです。また有給所得もしやすく子どもの学校行事などもお休みをいただいて参加できました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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免許取得制度や資格取得制度があり個人の成長のための福利厚生が充実していると思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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運行管理試験を受けるにあたって資格取得制度があり、また試験を受ける前の学習会などの開催もあります。充実したサポートがあるので、取得に向けて意欲を継続しつつ成長できる環境だと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員さんに感謝の気持ちを言って貰える事
オススメ商品を買ってもらえてその商品で会話がはずむ事
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から感謝を伝えて日常の何気ない会話を大事にして組合員さんとのコミュニケーションを大事にする事
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も計画的に取れるので家族がいる方も安心して働ける環境だと思います。
社員同士も仲が良く明るく盛り上がって働けます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みがしっかりしているのでプライベートの予定が立てやすいので安心出来ます。
なのでプライベートが充実出来るので仕事を頑張って取り組むことが出来ます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では明確基準を設けているため納得できると思いまし、目標を自分自身で決めることが出来るのも特徴だと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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目標を自分で設けられるので、その目標の為に自己責任ではなく同僚や上司が力をかしてくれてサポートしてくれるので頑張ってやる事が出来ます。
そおいったことで自分自身が成長できている実感が得られています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配達時、組合員さんと雑談していたら『17年間、生協をやってるけど今までの担当の中であなたが一番いい担当だよ。周りの組合員も同じ事言ってる』と言って頂いた時は、嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に相手の立場になって考え真摯に組合員の声を受け止め向き合うよう心掛けてます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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接客業であり、個々の組合員を思う必要があるため、相手を思いやれる人にとって良い会社だと思います。他に、体を動かすことが前提の職種です。なので、運動不足を感じている方には、良いと思います。最後に、配達中は基本的に一人の為、一人の時間が好きな人は働きやすいかと思います。
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合わない人はどんな人？
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上記に一人の時間が多いと書きました。ですが、自分勝手、自分本位に働いていいわけではないので、相手のことを考えない人は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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日々の仕事がルーチン化しているため、慣れた場合はイレギュラーが少ないです。なので、この時間に退社すると決めれば、基本的に退社することができます。
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職業の魅力は？
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運転技術は向上していると感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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地域によっては、高齢者が多い地域に配達に行くことがあります。その時に、高齢者の方にいつも助かってると言われた時は、そう思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や、考えが凝り固まっている方には向かないかもしれません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休みの中心の勤務体系
長期休暇
育児、介護支援
有休取得のしやすさ
残業管理
福利厚生の厚さ
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族や友人と予定を合わせやすい
毎週リズムが一定
生活サイクルが崩れにくい
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職業の魅力は？
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配達担当をしています！！
一日、一人で配達をしている為自分のペースでできるのでとてもいいと思います
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お年寄りや買い物に行けない人達に配達をして喜んで頂き、ご苦労様と言ってもらった
時に役にたったなと思いました
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・運動が好きな人 運転だけでなく、重たい荷物を持って階段を上がる筋トレ
・コミュニケーションが好きな人 組合員さんだけでなく、会社の人たちともしっかりコミュニケーションをとれる人
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合わない人はどんな人？
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ルールを守れない人・理解できない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み 夏季休暇の導入
出産、育児休暇の取得制度
定時で帰れるが元から４５時間分残業手当がついているから給料が安定
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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土日休みで、子供とお出かけしたり、公園で遊んだり、
会社自体が土日休みなので会社の人とフットサルやキャンプをしたりして過ごしている。
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職業の魅力は？
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安全運転推進担当
事業所内で発生した事故の分析と共有
事故事例の発信を行い、事故の件数の削減に取り組んでいる
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職業を通してどんな貢献ができる？
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事故件数を減らすことにより被害者を減らすことに繋がり、悲しむ人を減らせる。
結果、地域に安全安心をお届けすることができる。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・体を動かす仕事をしたい人、人と話すことが好きなひと。また、自分のペースで仕事をこなしたい人にもおすすめです。
配達の仕事なので、体を動かすことは必須になる仕事です。毎週同じ組合員さんとお会いするので、人と話すことが好きな人はすぐ組合員さんとたくさんコミュニケーションが取れると思います。また、配達に出るとほとんどが一人作業になるので、周りに焦らされることなく、自分のペースで仕事ができます。
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合わない人はどんな人？
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会社の決まりやルールを理解せず、仕事をする人。自分中心で仕事をする人。
安全に運転を行うよう、ルールがあったりしっかりと組合員さんに商品をお届けするためのマニュアルがあったりします。そのマニュアルを無視し、自分の判断で仕事をしてしまうと商品が正確に届けられなかったり、冷凍品が溶けてしまったり冷蔵品が温まってしまったりするからです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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仕事をしながら人に感謝されることが好きな人や体を動かすことが好きな人だと思います。
夏場など体力的に厳しい時もありますが、配達時に「暑い中ありがとう」や「いつもありがとう」と感謝されることが多いです。
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合わない人はどんな人？
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配達に出れば、一人で仕事をすることが多いですが、事務所に帰れば仲間がいますし、配達マニュアルなどは全員同じです。そのため、自分本位の行動をしてしまう人や仲間と協力して仕事をすることが苦手な人は合わないかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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昨年から始まった夏の一番熱くなる時期の１週間の長期休暇はとてもありがたいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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実家に帰省する計画が立てやすくなりました。
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職業の魅力は？
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配達だけはなく、部下を育てるという立場に変わり、年上の方含め教えるということがあります。そのため、個性や特徴がそれぞれ違いますので、接し方やモチベーションの向上の声掛けなど変える時があります。そのような点では、まだまだだと感じながら成長できていると思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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配達している組合員（お客様）だけではなく、配達している地域にも役立っていると感じるときがあります。配達中にオートロックマンションで鍵が無く、困っている小学生を見かけました。そこで小学校に電話、そこから保護者の方に連絡して解錠してもらいました。後日、お礼の手紙を頂いたことがあります。
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