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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社トラストシップの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休を気軽に相談できるので、プライベートの充実もしています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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急な用事や外せない予定も有休を気軽に取れるので、予定を立てやすいです。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給はとても取得しやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休息時にしっかり体を休められます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自社の仲間たちの心の広さ、優しい思いが働きやすさで、平日にもお休みを頂けるのでプライベートも充実できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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気持ちを入れ替えて両立しています。毎週金曜日にトラストシップのフットサルがあるのでそれもものすごくたのしいです！
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
有休休暇も取得しやすいのでお子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、社員はもちろん社員の家族まで大切にしてくれる文化があり、BBQやサッカー観戦など家族連れで参加することも可能なイベントもあり、当社らしい取り組みだなと感じます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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社員一人一人のプライベートも大切にしていただけるので会社の為に貢献しようという思いが強くなり全力で取り組めています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が整っており、資格等の取得費用の負担もしてくれます。週休2日（土日）というのも家族がいる自分にとってはとてもありがたいです。残業は一日に長くても２時間ほどで、配達に慣れ、毎日定時付近で帰宅できる担当もいるくらいなので、自分の頑張り次第でプライベートとの両立ができると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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固定で土日休みなので家族との時間が作りやすく、予定も立てやすいです。また有給所得もしやすく子どもの学校行事などもお休みをいただいて参加できました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も計画的に取れるので家族がいる方も安心して働ける環境だと思います。
社員同士も仲が良く明るく盛り上がって働けます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みがしっかりしているのでプライベートの予定が立てやすいので安心出来ます。
なのでプライベートが充実出来るので仕事を頑張って取り組むことが出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 生協宅配ドライバー（エリア担当）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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日々の仕事がルーチン化しているため、慣れた場合はイレギュラーが少ないです。なので、この時間に退社すると決めれば、基本的に退社することができます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休みの中心の勤務体系
長期休暇
育児、介護支援
有休取得のしやすさ
残業管理
福利厚生の厚さ
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族や友人と予定を合わせやすい
毎週リズムが一定
生活サイクルが崩れにくい
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み 夏季休暇の導入
出産、育児休暇の取得制度
定時で帰れるが元から４５時間分残業手当がついているから給料が安定
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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土日休みで、子供とお出かけしたり、公園で遊んだり、
会社自体が土日休みなので会社の人とフットサルやキャンプをしたりして過ごしている。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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昨年から始まった夏の一番熱くなる時期の１週間の長期休暇はとてもありがたいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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実家に帰省する計画が立てやすくなりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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プライベートの時間を確保できる。
1週間の組み立てができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
仕事にメリハリが付く。
充実したプライベートが過ごせる。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.12
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子どもの行事に合わせて有休を使いやすい
行事の季節になると上長の方から聞いてくれる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子どもとのコミュニケーションや家庭と仕事の両立が出来るので家族と良い関係を築くことが出来る
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自身のプライベートでの休みでも有休をいただけたりできるので、とても充実します。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、毎週同じコースなので帰着時間が読めて、予定を組みやすい。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供のお迎えや、行事などに参加しやすいと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 生協宅配ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日が指定休であったり、有休を積極的に取得させて頂ける環境もとてもいいと思います。
2025年から約一週間の夏休暇が加わり、気持ちが上がらない夏で休暇をいただけるのはかなりモチベーションになっています。
残業をさせない上司の動きには毎回助かっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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はやく帰る事ができ、身体を休めて翌日にいいコンディションで仕事することができます。
休日も自分のしたいことができ、気持ち的に安心できます。
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