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株式会社トラストシップの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社トラストシップの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.05
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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組合員さんにありがとうと言ってもらえることが一番のやりがいだと思います。
自分の仕事が組合員さんの生活に役立っていると実感できることが、仕事を頑張るモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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入社時はただ商品を配達するだけの仕事だと思っていましたが、組合員さんと接する中で、
会話や気遣いも大切な仕事だと感じるようになりました。配達の際「いつもありがとう」と声を掛けていただいたことで、自分の仕事が組合員さんの生活を支えていることを実感し、仕事に対する考えが変わりました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
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回答者 : 生協宅配ドライバー(リーダー)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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家族と旅行や遊びなど楽しみなことを作る。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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この会社に入社した時は独身でした。ですが、結婚して子供も授かりマイホームも持つことができました。自分だけだったら、実現できなかったことです。
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