イオンネクストデリバリー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
イオングループのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を担うイオンネクストデリバリー株式会社。食品・日用品の配送を通じて多様なライフスタイルに寄り添い、誰もが安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。
回答者 78人
全口コミ 504件
※このページでは、イオンネクストデリバリー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.05.29 ~ 2026.02.28)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2026.02.26
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回答者 : デリバリークルー(配達ドライバー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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安全運転意識の高さが身に付き、仕事以外でのプライベートでも自信を持って運転できる事。
また、お客様に商品を渡し接遇する時、少しでも笑顔を意識し、一瞬の出来事ですがお客様からお褒めの言葉を頂けた時やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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日々の配送業務で運転する時に常に「かもしれない運転」を心がけたり、譲り合いの精神を持って運転をしていますが、常に変わる道路事情では、上手くいかない事もあります。その為、今の場面では「もっとこうした方が良かったかもしれない」など考えながら配送をしております。
接遇時には少しでも気持ちの良い接遇をする為に笑顔を意識し、明るいトーン、柔らかさのある声を意識ております。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.02.26
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回答者 : デリバリークルー(配達ドライバー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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未経験で入社しましたが、日々の配送業務を通じて運転技術が向上し、周囲の状況をより広く把握できるようになりました。その結果、安全運転への意識も高まり、安定した運転ができるようになったと感じています。
また、ルートごとの時間管理を徹底する中で、効率よく業務を進める力や、状況に応じて柔軟に対応する応用力も身に付けることができました。
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成長できた理由は?
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その成長が実現できた理由は、会社の安全を徹底するマニュアルや丁寧な指導環境があったことが大きいと感じています。
入社当初は未経験で不安もありましたが、安全運転に関する細かなルールや手順が明確に整備されており、それを日々意識して実践することで基礎をしっかり身に付けることができました。
また、先輩方からの具体的なアドバイスや同乗指導を通じて、自分では気づけない改善点を知ることができました。自分自身でも毎日の運転を振り返り、「どうすればより安全で効率的に動けるか」を考え続けたことが、運転技術や時間管理能力の向上につながったと思います。
会社の整った安全体制と、自分自身の継続的な努力の両方があったからこそ、成長を実感できていると感じています。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.02.26
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回答者 : デリバリークルー(配達ドライバー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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入社当初は、業務に慣れていないこともあり、お客様との接遇においてうまくコミュニケーションが取れず、戸惑うことがありました。配送業務だけでなく、お客様対応も大切な仕事であると分かっていながら、緊張や余裕のなさから十分な対応ができなかったことが、自分にとっての壁でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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そこで、先輩の対応を観察したり、挨拶や言葉遣いを意識して練習するなど、自分なりに改善を心がけました。また、「次はこうしよう」と毎日振り返りを行い、少しずつ自信をつけていきました。
その結果、現在では落ち着いてお客様とコミュニケーションを取れるようになり、良い接遇ができていると感じています。この経験から、課題に対して自ら考え行動することの大切さを学びました。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.02.26
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回答者 : デリバリークルー(配達ドライバー)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"イオンネクストデリバリーならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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働きやすさにつながっている制度として、営業所によりますが希望休が取得しやすく、有給休暇も取りやすい環境が整っている点が挙げられます。
残業制度ではみなし残業が付いておりますが配送に慣れるとほぼ残業なく定時で帰る事が出来る点です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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希望休や有給休暇が取りやすいことで、家族や友人との予定を立てやすくなり、プライベートの時間をしっかり確保できています。そのため、心身ともにリフレッシュすることができ、仕事にも前向きな気持ちで取り組めています。
また、配送に慣れてからは効率よく業務を進められるようになり、定時で帰れる日が増えました。仕事後の時間を有効に使えることで生活リズムも整い、体調管理もしやすくなっています。
その結果、無理なく仕事とプライベートを両立でき、安定したパフォーマンスを維持できていると感じています。
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【ドライバー未経験入社】入社前に想像していた働き方とどんなギャップがあった?
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入社前は、最新のAIやナビシステムによってルート管理が行われていると聞いていたため、業務の多くが自動化され、比較的ストレスフリーな環境で働けるというイメージを持っていました。
しかし、実際に働いてみると、人の判断や経験に頼る部分も多く、自分で状況を見ながら対応しなければならない場面が多いことにギャップを感じました。道路状況や時間の制約、お客様対応など、その都度適切な判断が求められるため、精神的な緊張感がある仕事だと感じました。
また、荷物も比較的軽いと聞いていましたが、実際には重い物もあり、積み下ろし作業では体力的な負担を感じることもありました。特に慣れないうちは、肉体的な疲労も大きく、「ストレスフリー」というイメージとは異なる部分があると実感しました。
ただ、そのような環境だからこそ、ルートの組み立てや時間管理、体力面の強化など、自分自身の成長につながっていると感じています。最初は戸惑いもありましたが、今では主体的に考えて行動できる仕事だと前向きに捉えています。
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イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
前の回答者デリバリークルー(配達ドライバー) | 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
次の回答者デリバリークルー(配達ドライバー) | 40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
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