イオンネクストデリバリー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
イオングループのネット専用スーパー「Green Beans」の配送を担うイオンネクストデリバリー株式会社。食品・日用品の配送を通じて多様なライフスタイルに寄り添い、誰もが安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 78人
全口コミ 504件
※このページでは、イオンネクストデリバリー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29 ~ 2026.02.28）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.22
-
回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様へ商品をお届けした際に、お客様に喜んで頂けた時です。スーパーやコンビニが近くにない地域や、坂道や狭路で車の利用が難しい地域、また子育て世帯など様々な状況でグリーンビーンズを利用されるお客様がいらっしゃいますが、「本当に助かります」や「ありがとう」といったお言葉を頂けた時はとても嬉しく思います。
また、一日のルートで、全てのお客様の配達希望時間に商品をお届けし、事故や違反なく営業所へ帰庫できた時に達成感があります。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
安全運転と丁寧な接遇を継続することを心がけています。接遇もトラックの運転も、入社後に二週間かけての研修があります。クルーマニュアルもありますし、営業所に配属されてからは先輩クルーと同乗があります。運転も接遇も独り立ちをしてからが本番で、忙しさや時間に追われることもありますが、ひとつひとつ教わったことや、守るべきルールを忘れることなく、それを日々しっかりと丁寧に続けていくという意識が必要だと考えます。
-
イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.22
-
回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
相手がどう感じるか、何を求めていそうかということを考えながら行動するようになったことです。最初の頃は、自分をどう見せるか、という意識が強くマニュアルどおりに台詞のように話していたのですが、接遇を続けていく中で、お客様の対応も人それぞれであることに気がつきました。マニュアルどおりにやらなければいけないポイントは押さえたうえで、例えば、お客様の状況や雰囲気を確かめながら、商品を渡すタイミングや、細かな声掛けなど、その都度、工夫をして、お客様に喜んでいただけるように対応しています。
-
成長できた理由は？
-
「グリーンビーンズの接客は丁寧ね」とお客様から言われたことがきっかけで、「グリーンビーンズに頼みたい」とたくさんの人から思っていただけるような接遇をして、貢献していきたいと思ったからです。入社後の研修や、先輩クルーとの同乗、マニュアルなど学べる機会はしっかりと揃っていますし、所長やマネージャー、クルーと話す機会も多く、そこから様々な情報を得ることができる環境が整っていると思います。自分に足りないことはないか考えながら、積極的にコミュニケーションをとるようにしています。
-
イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.22
-
回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
配達にでると、運転でも接遇でも様々な状況に遭遇します。安全運転や確認、丁寧な接遇を心がけていても、全てがうまくいくわけではありません。予期せぬことが起こり、何かひとつがうまくいかず、引きずってしまうと、頭から離れなくなり、その後の配達に影響が出てしまい、遅配などお客様のご希望にお応えできない、ご迷惑をおかけしまったこともありました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
うまくいかなかったり、トラブルが起こってしまった時には、平常心を保つようにしています。まずは起こってしまったことを受け入れ、マネージャーに報告をしたうえで、まずはやるべきこと、できることをひとつひとつクリアしていくことに集中するようにしています。頭の中を整理して、気持ちをフラットにすることで後の配達への影響を最低限にできるよう対応してきました。
どの経験も、例えば自分の確認ミスで起こってしまったことも、ネガティブに捉えるのではなく、必ず自身の経験値になりますので、自己分析をして、同じことが起こらないようにどうするべきか、その経験を今後どのように活かすことができるのか、ということを考えていくことが大事だと思っています。
-
イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.22
-
回答者 : デリバリークルー（配達ドライバー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"イオンネクストデリバリーならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
残業も多くなく、所属するチームの定時には帰ることができることが魅力だと思います。体に負担が少なく、他の予定があっても組みやすいと思います。また翌月の希望休を二日分、出すことができますので、行事や予定があれば休みを取りやすい環境だと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
私は子供が三人いて、小学校と保育園に通っており、妻も働いているので協力しながら、子供の送り迎えをしたり、小学校や保育園の運動会などの行事に参加することができています。子供達もとても喜んでいますし、その姿を見て、仕事を頑張ろうと思います。
-
【ドライバー未経験入社】入社前に想像していた働き方とどんなギャップがあった？
-
トラックの運転や配送は未経験でしたが、研修制度や先輩クルーと同乗できる期間があるので、経験を積んだうえで独り立ちすることができました。独り立ちする際も、しっかり見極めて頂いたうえで、になりますので自信をもって一人で配達にでることができました。また、AIによる配達スケジュールやルートが組まれていて、ナビもありますので、道がわからなくても全く問題なく仕事に取り組めています。
-
イオンネクストデリバリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
前の回答者デリバリークルー（配達ドライバー） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
次の回答者デリバリークルー（配達ドライバー） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
