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日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。
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回答者 52人
全口コミ 168件
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グローバルパートナーズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
グローバルパートナーズ株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.01
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる分だけ稼げる。年齢、国籍、性別、関係なく頑張れる。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オープンで完全成果主義。自身の能力を自ら機会をつかむことで成長させていけるところが良い点だと思う。成長意欲が高く、営業力をつけたいという志を持つ人なら非常に合う会社だと感じる。
また、給料が年功序列で上がっていくわけではないので、そういった環境で自身を追い込んだり、稼ぎたいという意志が強い人はフィットする組織であると思う。
事業の幅が広く、社内で新しい環境を得られるというのは魅力的である。
それぞれの事業によって顧客層やアプローチが異なるため、営業経験を積んだり、様々な層の顧客と関係値を作っていきたい人にはおすすめである。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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特徴としては、将来起業を考えている方にとってはとても魅力的な環境であると思っています。
日々の業務を通して、一からビジネスについて学ぶことができ、
経営者６００人以上育てた社長からアドバイスいただける環境があります！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業は、お客様の声を直接ヒアリングすることができます。
なので、ヒアリング後には自分でお客様の経営課題を解決できる、提案することができるので、それが実際に結果に結びついたときは胸を張れる瞬間です！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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グローバルパートナーズは、実力主義が４９％、集団成功主義が５１％という環境なので、
競争環境下でも個人はもちろん、仲間・チーム全体で達成する気持ちを皆が持っているので
これから営業を学びたい、成長していきたい方にはとても良い環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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常にお客様の声に耳を傾け、出てきた課題をソリューションするために
必死に考えられるスタンスを持っている人が活躍できる環境です。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・全員が経営者
・本気になればしっかりと成長できる環境
・オープンな環境
・集団成功主義、実力主義、元気主義という三大主義があり、指針になっている
・代表との距離が圧倒的に近い
・出勤時間も部署によって様々
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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キャリア・国籍・年齢・性別を問わない様々な背景をもつ社員が集まっている会社。社名の通りグローバルです。違うチームでも仲がよく、社員みんなが会社全体を見て、PLを意識して動こうとしてます。なんでも言える社風なので、同僚に限らず上司とも人間関係に関しての支障は全くない。部署によっては、関わるお客様先に合わせて勤務開始時間を変えていたり、業務内容によってはFLEX制も設けていたり。自分のやりたいことを意見として聞き入れてもらえ、携わりたい部署で仕事もできる。ビジネスに関することを１から学べる環境もあり、やった分だけ給料や役職など評価が見えやすいのも特徴です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さまの経営課題をヒアリングして、提案をした時に、解決できるイメージをしていただけた時。他、プロジェクトを一緒に進めて行く上で、感謝のお言葉をいただいたり、具体的にお客さまの売上に繋がり、間接的にでも貢献できたことが目に見える結果に繋がった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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三大主義として掲げている「集団成功主義」が深く浸透している会社。四半期ごとに表彰式を開催していて、達成者に対し、みんなが自分事として捉えて労う文化があります。若者が多く、成長意欲が強いので、キャリア・年齢など関係なく、次への成長機会や気づきを与えてくれる仲間で溢れているのが特徴だと思います。困っている・悩んでいる人がいると、チームという垣根を超えて、全社でサポートする姿勢があります。
特に、人事制度を部署ごとに自分たちでルール決めをしていたり、全社員の給与が公開されているというのも当社にしかない制度・文化だと思ってます。
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どんな人にとって良い会社？
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元気で素直で愛嬌のある人。他人事ではなく自分事として物事を捉え、吸収・学習していける自分の成長に貪欲な人。個人の達成よりもチームや全社での達成に何よりも喜びを感じてくれる人。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴や年齢、国籍関係なく働ける環境が魅力的です。部署の中でチームに分かれていますが、それぞれのチームリーダーは全員20代です。新卒から入った方や中途で入った方もいますが、スタート地点はみんな一緒なので、自分への評価がそのまま昇格へ繋がる為入社後すぐにうえに上がることを目指せる環境です。
また、社内での定期的なイベントもあり、仕事をしつつも和気あいあいとする場もあるため、部活のような会社です！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業の仕事をしていますが、「あなたになら任せられる」と言われた瞬間が一番誇りを持てます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分ももちろんですが、他者も尊重できる人だと思います。
社内では、個人、チーム、部署それぞれに目標がありますが、自分だけが達成してもチームとして、部署全体として達成できなければ意味がないです。
個人だけ達成していたいという人は個人事業主でやった方がいいかもしれません。
新人も多くいるため、視野を広く持つことが重要視されてくると感じます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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外資系企業のような会社で、働く条件や環境など、社員たちは社内で話し合って、実地できるのです。
また人事制度もかなり良くて、待遇は満足できるレベルです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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多く経営者に出会って、採用やビジネスのやり方などについて、かなり勉強できています。
お客さんの悩みや課題などをヒアリングするスキルアップでき、解決策を考え、クライアントに徐々に提案できるようになっています。
また多くの仲間ができて、一緒に目標のため、動いたら、計画したり、楽しい毎日です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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外国人メンバが多いため、毎日多くのお話を盛り上げています。国籍、性別、年齢が関係なく、誰でも責任者になれ、高い年収をいただけます。
入社して、一年で、頑張れば、700万円の年収をもらえます。
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どんな人にとって良い会社？
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将来に自分で企業したり、独立したい人におすすめです。
子会社として、自分で運営できたら、全然会社は応援してくれます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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グローバルな環境ではあるので、自分の意見を率直に伝えやすい環境であることがおすすめです。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・失敗をさせてくれるところ
・個人経営の様な働き方ができるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・うまくいかなかった時や結果が出ない時に自分なりに高速でPDCAを回して自分なりの答えを見つけた時。
・チームみんなで目標にむかって仕事をする時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・自由.目標の為の手段や戦略はその人の自由なところが本当に好き
・よくなるために改善する事への対応の速さがすごい
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どんな人にとって良い会社？
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・成長したい人
・将来起業したい人
・裁量権をもって主体的に仕事がしたい人
・営業を極めたい人
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事の経験が浅い人、稼ぎたい人、仕事に没頭したい人、目標を見つけたい人には最適な会社だと思います。
社風は社内関係は部署内でも他部署でも関係なく、フランクに話ができたり相談にのってもらえる環境です。
制度についても、実力主義、成果主義なので年齢や社歴、国籍関係なく活躍できます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署によってはフレックスや在宅勤務が可能。
働きやすい環境作り、人事制度の構築など自ら取り組むことができる。
志が高い人には合う風潮だと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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一般的に「会社は学校じゃない」とよく言いますが、弊社は「会社は学校」という方針です。学ぶ意欲が高い人には成長のきっかけ、学ぶ環境が与えられます。若いパワーに溢れる人が多いので切磋琢磨し、刺激し合える職場です。
営業だけでなく、運動会や船上パーティーなど遊びの面も充実しています。「皆で楽しい」が好きな人には向いている会社だと思います。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.24
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さんに御社との契約を切っても、あなた個人とは一緒に仕事したい、や
うちで働かないか、と言われたとき。
また、お客さんの会社の改善をしたとき、素直に受け止め、感謝してもらえる時
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを発言できる人。
やり切る力、継続する力がある人
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を自分たちで定め、行動に責任を持ち、目標を達成すれば金銭的にも役職にも報われる。ただし相応のプレッシャーもあるため、いわゆる普通の働き方をされたい方は社風が合わない可能性が高い。業務や事業の展開が非常にスピーディなため、”走りながら考えられる””創意工夫しやり遂げる””裁量と責任、相応の報酬を求めたい”方にはとてもいい職場だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身で業界、業態の課題を発見し、ソリューションを自由に考えられる。裁量が大きすぎて戸惑うことも。そして、自身で考えたソリューションや事業が採用される際は魂が震えるほどうれしい。事業を起案し承認されれば、社内起業に近い形でプロジェクトを進められる。ただし、プロジェクト進行は業務時間外に取り組むことが多いため、自身で時間やリソースを捻出する必要がある。報酬も重要だが、自身の裁量をもって決断実行する経験は、何物にも代えがたい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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集団成功主義。自身のために頑張る49%、社会や自社、仲間、ステークホルダーのために考え実行することが51％の重要性と考える思想と文化。
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたくて、ご自身の限界を突破できる人。裁量と責任を楽しめる人。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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国籍や年齢などすべて関係なく、実力主義な会社なので自分が結果を出せばどんどん上に行くチャンスをもらえる。 社員が仲良くて、壁がないので本気で仲良くなれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が営業として結果を残せば残すほど海外から日本にきたい人材の夢を叶えることができるので商材には本当に誇りをもてる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の実力主義で評価をしてくれる所、元気主義なのでみんな明るく仕事をすることが多いので毎日仕事していて楽しいと感じる事が多いです
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どんな人にとって良い会社？
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ガンガン営業してお金を稼ぎたい人、実力主義で評価されたい人、仲間と本気で同じ目標に対して奮闘できる人
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・特徴：若者にチャンスをたくさん与える文化だし、新人であってもスキルによりすぐリーダーになってもらえたりします。
・文化：若者と企業と世界をつなぐという理念ですべての部署が活動しています。
・制度：日々の稼働に定量的な目標があり、それに個人達成はもちろん、各部署全体的に達成していく雰囲気が強いです。サブマネージャー(チームリーダー)は指示してるだけではなく、一緒に現場へ同行したり、現場に出てるメンバーの声もしっかりと責任者たちに届く仕組みです。一般社員でも上司や部長がやってることをある程度理解し、それに質疑や相談できる環境です。
・おすすめする理由：最近年収ややりがいのあるポジションを求めてる外国人の後輩が転職を考えていたのですぐにうちの会社を紹介しました。年収もスキルにも短期間で上がる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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留学後、テレアポメインの営業会社で就業した後、グローバルパートナーズに入社しました。グローバル人材事業部に配属され、外国人人材と企業をマッチングする営業職に就きました。入社5か月目にサブマネージャーに昇格し、部下を持つことになりました。この三年で新規開拓した企業やマッチングした人材は200を超えています。そのような成果をあげることができたことに胸が熱くなりました。外国人である自分は彼らと海外で働く辛さを共感することができます。そのため、皆に良い職場を提供できるように、日々の営業活動に頑張っています。一番印象に残っているのは弊社経由で9名の外国人を雇用している仙台のある会社さんです。その企業の代表から3年前のあの夜、この僕に出会えてよかったし、そこから事業拡大して順調だといわれて、やる気がさらに上がりました。後輩たちにもそのような経験をしてもらえるよう、引き続き頑張ってまいります。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 管理本部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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長所は発揮できる場所や機会を与えてくれ、短所は短所のままにさせないで、精神やスキルを高めてくれる会社です。家庭を持ってる人も、自分の働き方を提案して変えていけるので、ライフバランスを考えて働ける環境です。全員が経営者の意識で働いているため、個々の意見も尊重される事が良い反面、自分の意見が言えない方だと勤続は難しいかもしれません。
良い会社とは言え、私は仕事とプライベートをきっちり性格も分けている為、親しい友人や家族におすすめはしません。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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縦社会でも年功序列でも無く、分け隔てないところ。
上司部下分け隔てなく関わり合いができ、相談しやすい環境があり、社長へも意見を直接言いにいける会社はなかなかありません。
よく飲み会に社長を引っ張っていく人たちもいます。笑
一社員の意見が反映されて、気付いたら制度が増えてる事もあります。
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どんな人にとって良い会社？
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常に挑戦し続けていきたい人が当てはまります。
やりたい事がある、経営者になりたい。など常に貪欲な方は、ぜひ山本社長の下で働いて学んでいただきたいです。
今はZ世代メンバーも多いですが、かつて「これだからゆとり世代は、、、」とか言われて来て悔しいと思っていた人も向いてます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 出版営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴、年齢、性別、国籍関係なく、みんなに平等にチャンスがある。
実力主義で自分のやった分だけ評価される。
将来やりたいことなど会社内でできる。
圧倒的に成長できる環境で働ける。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見が事業、会社単位で反映されたり、成果として結果に繋がるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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みんな仕事、プライベートでも仲が良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分が主体的に行動していろんな意見やアイデアを言い合い、事業を作っていきたいと思う方
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : ワカモノ応援事業本部GPU運営事務局
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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裁量権が大きいこと、主体性がある人には最適な会社。給料が全員開示はここしかない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の創ったプロダクトでみんなが達成感を感じたり、「やって良かった」と言ってくれた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体性を重んじる文化。飲み会が賑やか。
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どんな人にとって良い会社？
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主体性がある人。課題の改善点を見つけて意見を出す、アイデアを出して自分に任せてもらえる環境。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : グローバル人材事業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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長期的な安定性あり
将来の成長性あり
社員への福利厚生の充実高い
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どんな人にとって良い会社？
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才能さえあれば発揮させてもらえる会社です。
頼りになる人たちがたくさんいます。
新しいことにチャレンジできるところ。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己成長を応援してくれる会社
社長の良い悪いありますが、僕はこの社長についていけば成長できるなと思ってます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さんの課題解決をした時、お客さんからありがとうと言ってもらえるのは気持ちがいいし、やっててよかったと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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元気主義がこの会社らしいです。明るく、元気な子もいればおとなしい子もいて色々な人がいるが、元気主義の名の下それぞれの考え方でみんな頑張るのでいい文化だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく、純粋で成長したいと思っている人でなおかつお客さんや仲間と共に成長したいと考えている人
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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