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日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。
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グローバルパートナーズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
グローバルパートナーズ株式会社の 「人事制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.31
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回答者 : 出版営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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三大主義として掲げている「集団成功主義」が深く浸透している会社。四半期ごとに表彰式を開催していて、達成者に対し、みんなが自分事として捉えて労う文化があります。若者が多く、成長意欲が強いので、キャリア・年齢など関係なく、次への成長機会や気づきを与えてくれる仲間で溢れているのが特徴だと思います。困っている・悩んでいる人がいると、チームという垣根を超えて、全社でサポートする姿勢があります。
特に、人事制度を部署ごとに自分たちでルール決めをしていたり、全社員の給与が公開されているというのも当社にしかない制度・文化だと思ってます。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 人事制度
- 口コミ投稿日：2024.07.30
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回答者 : グローバル人材事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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外資系企業のような会社で、働く条件や環境など、社員たちは社内で話し合って、実地できるのです。
また人事制度もかなり良くて、待遇は満足できるレベルです。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 人事制度
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署によってはフレックスや在宅勤務が可能。
働きやすい環境作り、人事制度の構築など自ら取り組むことができる。
志が高い人には合う風潮だと思う。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 人事制度
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人事制度が明確なので、社内政治など余計なことを気にせず「結果」にフォーカスできる。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 人事制度
- 口コミ投稿日：2023.02.14
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回答者 : Targetube営業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・FLEX制度あり
・月一でリフレッシュ休暇あり
・人事制度を社員が主体で決めれる
・ある程度自分の行きたい部署で仕事できる
・若者が多く、体育会系の方は楽しい
・営業に関することを１から学べる
・自分のやった分だけ給料が増える
・ある程度自分の裁量で働ける
※箇条書きで恐れ入ります
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 人事制度
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