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グローバルパートナーズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 168

日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。

回答者 52人 全口コミ 168件

グローバルパートナーズ株式会社の 回答者別の口コミ・評判

グローバル人材事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.08.01

やる分だけ稼げる。年齢、国籍、性別、関係なく頑張れる。

グローバル人材事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.31

オープンで完全成果主義。自身の能力を自ら機会をつかむことで成長させていけるところが良い点だと思う。成長意欲が高く、営業力をつけたいという志を持つ人なら非常に合う会社だと感じる。 また、給料が年功序列で上がっていくわけではないので、そういっ…

出版営業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.31

特徴としては、将来起業を考えている方にとってはとても魅力的な環境であると思っています。 日々の業務を通して、一からビジネスについて学ぶことができ、 経営者600人以上育てた社長からアドバイスいただける環境があります!

出版営業部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.31

・全員が経営者 ・本気になればしっかりと成長できる環境 ・オープンな環境 ・集団成功主義、実力主義、元気主義という三大主義があり、指針になっている ・代表との距離が圧倒的に近い ・出勤時間も部署によって様々

出版営業部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.31

キャリア・国籍・年齢・性別を問わない様々な背景をもつ社員が集まっている会社。社名の通りグローバルです。違うチームでも仲がよく、社員みんなが会社全体を見て、PLを意識して動こうとしてます。なんでも言える社風なので、同僚に限らず上司とも人間関…

グローバル人材事業部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.31

学歴や年齢、国籍関係なく働ける環境が魅力的です。部署の中でチームに分かれていますが、それぞれのチームリーダーは全員20代です。新卒から入った方や中途で入った方もいますが、スタート地点はみんな一緒なので、自分への評価がそのまま昇格へ繋がる為…

グローバル人材事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.30

外資系企業のような会社で、働く条件や環境など、社員たちは社内で話し合って、実地できるのです。 また人事制度もかなり良くて、待遇は満足できるレベルです。

グローバル人材事業部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.30

グローバルな環境ではあるので、自分の意見を率直に伝えやすい環境であることがおすすめです。

グローバル人材事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.30

・失敗をさせてくれるところ ・個人経営の様な働き方ができるところ 

グローバル人材事業部 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.30

仕事の経験が浅い人、稼ぎたい人、仕事に没頭したい人、目標を見つけたい人には最適な会社だと思います。 社風は社内関係は部署内でも他部署でも関係なく、フランクに話ができたり相談にのってもらえる環境です。 制度についても、実力主義、成果主義なの…

デジタルマーケティング事業部 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.25

部署によってはフレックスや在宅勤務が可能。 働きやすい環境作り、人事制度の構築など自ら取り組むことができる。 志が高い人には合う風潮だと思う。

デジタルマーケティング事業部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.24

お客さんに御社との契約を切っても、あなた個人とは一緒に仕事したい、や うちで働かないか、と言われたとき。 また、お客さんの会社の改善をしたとき、素直に受け止め、感謝してもらえる時

デジタルマーケティング事業部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.23

目標を自分たちで定め、行動に責任を持ち、目標を達成すれば金銭的にも役職にも報われる。ただし相応のプレッシャーもあるため、いわゆる普通の働き方をされたい方は社風が合わない可能性が高い。業務や事業の展開が非常にスピーディなため、”走りながら考…

グローバル人材事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.23

国籍や年齢などすべて関係なく、実力主義な会社なので自分が結果を出せばどんどん上に行くチャンスをもらえる。 社員が仲良くて、壁がないので本気で仲良くなれる

グローバル人材事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.23

・特徴:若者にチャンスをたくさん与える文化だし、新人であってもスキルによりすぐリーダーになってもらえたりします。 ・文化:若者と企業と世界をつなぐという理念ですべての部署が活動しています。 ・制度:日々の稼働に定量的な目標があり、それに個…

管理本部 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.23

長所は発揮できる場所や機会を与えてくれ、短所は短所のままにさせないで、精神やスキルを高めてくれる会社です。家庭を持ってる人も、自分の働き方を提案して変えていけるので、ライフバランスを考えて働ける環境です。全員が経営者の意識で働いているため…

出版営業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.23

学歴、年齢、性別、国籍関係なく、みんなに平等にチャンスがある。 実力主義で自分のやった分だけ評価される。 将来やりたいことなど会社内でできる。 圧倒的に成長できる環境で働ける。

ワカモノ応援事業本部GPU運営事務局 20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.23

裁量権が大きいこと、主体性がある人には最適な会社。給料が全員開示はここしかない。

グローバル人材事業部 30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.22

長期的な安定性あり 将来の成長性あり 社員への福利厚生の充実高い

デジタルマーケティング事業部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.07.22

自己成長を応援してくれる会社 社長の良い悪いありますが、僕はこの社長についていけば成長できるなと思ってます。

YouTube新規営業部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.17

営業手法で新しい発想があればプレイヤーレベルで行動に移せるので自由度の幅が広い。

YouTube更新営業部 20代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.17

社長に直接質問できること

YouTube更新営業部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.17

フレックス勤務。よりお客様に合わせた動きを取りやすくなった。

YouTube制作部 30代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.17

時間や働き方の融通がきく 

グローバル人材営業部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.17

グローバル企業であること。

出版営業部 30代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.17

在宅OK

YouTube制作部 30代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.16

自分たちで色々と決めたりできるところ

YouTube更新営業部 30代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.15

人間関係、プライベートとの両立

YouTube新規営業部 20代 | 男性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.15

自分の意見を部署間関係なく話せるところ(意思疎通しやすい)

出版営業部 20代 | 女性 | 0~3年
最新の口コミ投稿日:2023.02.14

自由、海外

会社概要

URL
https://www.global-p.com/corp/
事業概要
◎若者のビジネス戦闘力を高める「ワカモノ応援事業」/GPU、山本塾、若者企業家支援、海外留学キャンプ、学生主催スポーツ大会支援
◎次の時代をリードする経営者を支援する「ベンチャー支援事業」/サブスク出版、採用支援(人材紹介、SAMURAI CEO)、VSEO、デジタルPOD出版、交流会・クロスセリング事業
◎世界を取り込み、日本を成長させる「グローバル事業」/海外進出支援、海外BOP事業、グローバル人材
◎挑戦者をつなぎ、世界の流れを変える「メディア事業」/プラットフォーム運営、各種メディア出演
所在地
東京都豊島区 池袋2-40-13 池袋デュープレックスビズ 6F
代表者
山本 康二
設立
2009年4月27日
資本金
1億円
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