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グローバル人材営業部 20代 | 男性 | 0～3年

最新の口コミ投稿日：2023.02.14

リフレッシュ休暇がある

思ったことを意見する環境があり、実現可能性が高ければ意見が通ることがあること

相談しやすい環境

在宅ワーク・フレックス制度

同世代が多く、みんないい人。伸び伸びと仕事ができる。

・役職問わず、上下関係なく意見や質問がし易い環境・誰にでも相談できる点・?したら駄目が少なく自由に働かせてくれる環境・大半が利己的でなく協調性がある同僚

人間関係がフラットで、動きやすい。

他社では味わえないような、人事ルール、改善などに携わることが出来たり役職関係なく意見が言いやすかったりしている

裁量権が大きい。フラットな関係性。

人が優しい、人に対してのストレスが無い。オフィスがオープンなのも過ごしやすい。

部署でフレックス在宅制度

雰囲気がいい、人が優しい、自由度が高い

・FLEX制度あり・月一でリフレッシュ休暇あり・人事制度を社員が主体で決めれる・ある程度自分の行きたい部署で仕事できる・若者が多く、体育会系の方は楽しい・営業に関することを１から学べる・自分のやった分だけ給料が増える・ある程…

・同じ年代の人と働いているので変な気遣いをしなくていい。・社長との距離が近い。

風通しがいい、社員の意見で制度が変わるところ。

下の子達が意見を言える環境で、ルールを変えたり作ったりできる事。一番は子供の急な対応でも、快く受け入れてくれる。正直入社したての頃のGPなら、この働き方は考えられなかった。

リフレッシュ休暇や全国各地への出張など、比較的個人の裁量で動ける。

仕事をする上で最も重要なのは「人間関係」かと思います。あくまでも個人的な意見とはなりますが、転職において一番多い理由の一つとして取り上げられてもいます。ただ、人間関係といっても色々な意味合いが含まれているので人それぞれかと思いますが、私…

話やすい、通気性がいい、意見が通りやすい

上司や先輩との距離が近いこと。困ったときに相談できる人がたくさんいること。

自身で業務計画を建てられる点。

フレックス

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