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日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。
口コミ 168件
回答者 52人
全口コミ 168件
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デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.07.23
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を自分たちで定め、行動に責任を持ち、目標を達成すれば金銭的にも役職にも報われる。ただし相応のプレッシャーもあるため、いわゆる普通の働き方をされたい方は社風が合わない可能性が高い。業務や事業の展開が非常にスピーディなため、”走りながら考えられる””創意工夫しやり遂げる””裁量と責任、相応の報酬を求めたい”方にはとてもいい職場だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身で業界、業態の課題を発見し、ソリューションを自由に考えられる。裁量が大きすぎて戸惑うことも。そして、自身で考えたソリューションや事業が採用される際は魂が震えるほどうれしい。事業を起案し承認されれば、社内起業に近い形でプロジェクトを進められる。ただし、プロジェクト進行は業務時間外に取り組むことが多いため、自身で時間やリソースを捻出する必要がある。報酬も重要だが、自身の裁量をもって決断実行する経験は、何物にも代えがたい。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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集団成功主義。自身のために頑張る49%、社会や自社、仲間、ステークホルダーのために考え実行することが51％の重要性と考える思想と文化。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : デジタルマーケティング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたくて、ご自身の限界を突破できる人。裁量と責任を楽しめる人。
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グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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