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グローバルパートナーズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 168

日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。

回答者 52人 全口コミ 168件

グローバルパートナーズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判

グローバルパートナーズ株式会社の 現職社員の口コミ・評判

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : YouTube新規営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業手法で新しい発想があればプレイヤーレベルで行動に移せるので自由度の幅が広い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

若者の意思を尊重する企業理念になっている点が働きやすさに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

KPI重視にしているので振り返りが合理的になっている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人事予算を職種関係なく追っている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上層部との壁が少ない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

実力以上に給与面など評価いただける

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社長に直接質問できること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

年代、性別、関係なくチャンスがあること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務が属人的ににならないようにスレッドなどで共有されていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

四半期ごとに、会社のイベント、表彰式などがあること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上司との距離が近いこと

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

常に社員の業務効率を優先した状況にしてくれる

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス勤務。よりお客様に合わせた動きを取りやすくなった。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

作業面において作業分担で効率がかなり良くなった

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自身がやりたいことには自分次第では叶えられる環境がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

特になし。完全週休2日(土日)になれば更に生産性上がる

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : YouTube制作部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

時間や働き方の融通がきく 

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

常に提案、チャレンジできる環境 

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自由に部署異動や提案、コミットできる点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

フラットな関係で意見を言いやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

特有な福利厚生がある 自分で制度の提案ができる

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

グローバル企業であること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社長の意思がよく生で伝わってくるからだ。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

責任者の目線、適切な指示と行動。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

出した成果に対しての評価。責任者が働きやすくするための問題解決。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

チームワークで新規開拓していることを実感する

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人材事業部は以前より予算が上がったが、もらえる歩合が減ってことを実感しました。しかし、それに対して不満はないです。もっと数字を上げて、人材だけじゃなくて、会社全体の売り上げをもっともっと貢献したい気持ちは高いですね。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : 出版営業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅OK

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

都度言われるから意識する

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

意見を言える環境

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上下関係が厳しくない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

オープンな関係

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

意見を言える

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.16
回答者 : YouTube制作部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分たちで色々と決めたりできるところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上司が常に気にかけてくれて話しやすい環境にある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自分のやりたいことをやらせてもらえる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

立場関係なく話したり遊びに行ったりするところ

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

おしゃれ手当など福利厚生が充実している

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.15
回答者 : YouTube更新営業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係、プライベートとの両立

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.15
回答者 : YouTube新規営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意見を部署間関係なく話せるところ(意思疎通しやすい)

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

企業の成長が日本のGDPにつながるという点が、日々の商談でより顧客目線に立って商談できるので、成長を感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

風通しのよさにより、成長スピードが促進されている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

日々、適切なコミュニケーションができている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

リフレッシュ休暇

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : 出版営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由、海外

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リフレッシュ休暇がある

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : Targetube営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

思ったことを意見する環境があり、実現可能性が高ければ意見が通ることがあること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ビジョン・ミッションは明確なのでプロセスをイメージできるようにすればエンゲージメントも高まりそう

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

複雑性がなく簡略化されているので細かいことを考えなければ業務プロセスがイメージしやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個人が持つことのできる裁量は大きいのでリスクヘッジできる方はモチベーションキープにつながりそう

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

年齢国籍性別関係なしはその通り

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

住宅補助は社員にとって感謝してもしきれない制度

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

相談しやすい環境

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : YouTube更新営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅ワーク・フレックス制度

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

同世代が多く、みんないい人。伸び伸びと仕事ができる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

経験が浅い若者でも挑戦できる機会が多い点。昇格、立案など。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上長・部門長との壁がないので、なんでも相談でき、話しかけやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人事制度が明確なので、社内政治など余計なことを気にせず「結果」にフォーカスできる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

営業会社だが全くギスギスしておらず、みんな仲が良くて励ましあっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

何にしても強制的な雰囲気はなく、自分で調整できる点。給与水準が高い点。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・役職問わず、上下関係なく意見や質問がし易い環境
・誰にでも相談できる点
・?したら駄目が少なく自由に働かせてくれる環境
・大半が利己的でなく協調性がある同僚

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

垣根のない仲間という点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

成長したいと積極的に声を上げれば周りの誰もがアドバイスをくれ、更に高みを目指す為の道を記してくれる点。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自ら聞けば誰もが好意的、かつ友好的に相談に乗ってくれる点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

リフレッシュ休暇は素敵なアイデアだと思います。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がフラットで、動きやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

外部との連携がもっと円滑になればより良いフローになるかと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

同僚とのコミュニケーション

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

なんでも言える風潮なので、人間関係に関しての支障は全くない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

有給は取りやすいので、リフレッシュできている。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材CS部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他社では味わえないような、人事ルール、改善などに携わることが出来たり
役職関係なく意見が言いやすかったりしている

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量権が大きい。フラットな関係性。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材CS部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人が優しい、人に対してのストレスが無い。オフィスがオープンなのも過ごしやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

MTGが多い為新しい情報が入りやすい、

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

チーム制なところ。やはり一体感が生まれる為、数字や現状の共有がしやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

違うチームでも仲がいい。もちろんチームでは有るけど全体で数字を追っている為。人間関係のストレスはない。そういった部分がさっぱりしている人が多い。

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会社概要

URL
https://www.global-p.com/corp/
事業概要
◎若者のビジネス戦闘力を高める「ワカモノ応援事業」/GPU、山本塾、若者企業家支援、海外留学キャンプ、学生主催スポーツ大会支援
◎次の時代をリードする経営者を支援する「ベンチャー支援事業」/サブスク出版、採用支援(人材紹介、SAMURAI CEO)、VSEO、デジタルPOD出版、交流会・クロスセリング事業
◎世界を取り込み、日本を成長させる「グローバル事業」/海外進出支援、海外BOP事業、グローバル人材
◎挑戦者をつなぎ、世界の流れを変える「メディア事業」/プラットフォーム運営、各種メディア出演
所在地
東京都豊島区 池袋2-40-13 池袋デュープレックスビズ 6F
代表者
山本 康二
設立
2009年4月27日
資本金
1億円
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