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グローバルパートナーズ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 168

日本企業の海外進出を支援しているグローバルパートナーズ。主力の海外進出支援事業のほか、海外へのPRをサポートするデジタルマーケティング事業、海外人材と日本企業をマッチングさせるサービスなど幅広く展開。

回答者 52人 全口コミ 168件

グローバルパートナーズ株式会社の キーワード別の口コミ・評判

グローバルパートナーズ株式会社の 現職社員の口コミ・評判

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : YouTube更新営業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

部署でフレックス在宅制度

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

雰囲気がいい、人が優しい、自由度が高い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

イントレプレナーを目指すという目標があるので、常にうえを目指して日々営業だけに限らず自己研鑽に励めていると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

CSをはじめとする書類を担当して頂ける方々のおかげで、営業に専念できる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

各自が学んだ新しい知識を、朝礼やスレッドで共有をよくするので、すぐ営業トークに使えたりする点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

みんなで助けあってみんなで達成しようという部活のような雰囲気がある。自然とモチベーションがあがる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

住宅手当の他にも、リフレッシュ休暇やオシャレ手当など、ユニークな制度がある。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : Targetube営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・FLEX制度あり
・月一でリフレッシュ休暇あり
・人事制度を社員が主体で決めれる
・ある程度自分の行きたい部署で仕事できる
・若者が多く、体育会系の方は楽しい
・営業に関することを1から学べる
・自分のやった分だけ給料が増える
・ある程度自分の裁量で働ける
※箇条書きで恐れ入ります

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・同じ年代の人と働いているので変な気遣いをしなくていい。
・社長との距離が近い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個人主義よりも集団で勝つぞがある。予算があっても人にアポを振れる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社長との定例会でマインドセットされる。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しがいい、社員の意見で制度が変わるところ。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : 管理本部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

下の子達が意見を言える環境で、ルールを変えたり作ったりできる事。
一番は子供の急な対応でも、快く受け入れてくれる。
正直入社したての頃のGPなら、この働き方は考えられなかった。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

他部署の理解が広がっていき、ALL GPを掲げてクロスセルにつなげていったり
他社の交流会に出かけるようになったりすることで、視野を広げて行動できたり
海外の現地視察を自ら行える環境は、周りにリアルな声を届けられるのですごく良い。
上司部下関わらず、現場のメンバーが外で得た事を、社内へアウトプットして共感や意見を交換できる環境が良いと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

フローが固まってないので、下の子達が戸惑う事が多い。
都度変革できるのは良い事だけど、揺るがないフローは沢山あるのに、フローを把握してないSmgrも多いと感じる。同格として恥ずかしい。
業務プロセス、フローは他社より劣ってると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

成長意欲はあって、勉強したい願望はあるが、上手く時間を作れなかったりする。
でも不定期ながらも何か開催してくれたり、GPUアプリで他の成功者の話を聞いたりできるので、楽しく学ぶことができる。
営業会社なのでしょうがないですが、なかなか昇給昇格できないメンバーは、モチベも上がらず生きづらい環境なのは確か。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

GPはギスギスした人間環境が無いのが良い。
全員フラットに接する事が出来て、意見が言いやすいい環境が出来ている。
ただその分、Mgrは苦労してると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

急なお休みになっても、気を使って頂ける。
リフレッシュ休暇があったり、フレックスを取り入れたりしている所はすごくいいと感じていますが、有給数を把握せず使用していたり、遅刻や打刻漏れなど気になる事が多すぎて
自由とゆるいを履き違えてるメンバーもいると思う。
GPだからではなく、社会人の常識としてそこを教える上司が今いないのかな?とも感じている。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リフレッシュ休暇や全国各地への出張など、比較的個人の裁量で動ける。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社員が成長すること前提でみてくれている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社長のマインドに共感できるところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人が良いから会社が好き、は結構多いと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

リフレッシュ休暇が特に良い。歩合の還元率も高くそれはモチベーションに繋がっていると思う

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事をする上で最も重要なのは「人間関係」かと思います。あくまでも個人的な意見とはなりますが、転職において一番多い理由の一つとして取り上げられてもいます。
ただ、人間関係といっても色々な意味合いが含まれているので人それぞれかと思いますが、私の中での人間関係は「みんな平等でお互いの意見を尊重できる環境」かと思います。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

話やすい、通気性がいい、意見が通りやすい

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : グローバル人材CS部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や先輩との距離が近いこと。困ったときに相談できる人がたくさんいること。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : Targetube営業部
30代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自身で業務計画を建てられる点。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務判断の優先順位が、顧客、取引先、社員、株主や関連会社、の順が基本になっており、マネージャー以上の行動も上記基準に合っていると感じる。また、目的のために純粋に行動を起こすための相談には、役員以上の方々が快く乗ってくださる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務フローやプロセスは現状に即し随時変更されていく。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

前向きなチャレンジであれば、マネージャー以上、経営層が支援してくださる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

集団成功主義がベースにあり、前向きな話は基本Go がでる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

リフレッシュ休暇など急な休みを取りやすい環境、家から近くに住むインセンティブが働く住宅手当など、いいと感じています。

グローバルパートナーズ株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : Targetube営業部
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

垣根のない仲間の言葉通り性別年齢国籍子供がいる等問わず一様に評価されている感じがある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

部署内で改善すべきポイントを見つけた際にはそれを言いやすい環境

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個人的な話になってしまうが、フレックスがあるから自分の好きな時間に勉強をすることが出来る

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

悩みがあったときに相談できる人がいる、環境

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会社概要

URL
https://www.global-p.com/corp/
事業概要
◎若者のビジネス戦闘力を高める「ワカモノ応援事業」/GPU、山本塾、若者企業家支援、海外留学キャンプ、学生主催スポーツ大会支援
◎次の時代をリードする経営者を支援する「ベンチャー支援事業」/サブスク出版、採用支援(人材紹介、SAMURAI CEO)、VSEO、デジタルPOD出版、交流会・クロスセリング事業
◎世界を取り込み、日本を成長させる「グローバル事業」/海外進出支援、海外BOP事業、グローバル人材
◎挑戦者をつなぎ、世界の流れを変える「メディア事業」/プラットフォーム運営、各種メディア出演
所在地
東京都豊島区 池袋2-40-13 池袋デュープレックスビズ 6F
代表者
山本 康二
設立
2009年4月27日
資本金
1億円
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