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回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の キーワード別の口コミ・評判
社会福祉法人ちとせ交友会の 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会では、公開保育や様々な研修が多い為、他園の保育を見て学ばせていただけたり、意見交換出来る場がとても多い為、自分の保育を振り返ったり、新しい風を取り入れたり出来る場が充実しています。また、私自身も発表者になるので、グッドポイントとチャレンジポイントのアドバイスもいただけ、自分の成長を止めることなく進んでいく事が出来ているな。と実感しています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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ずっと教育業界に携わっていると、教育方針が変わる事がある。それに柔軟に対応していく考えや力を養う為にも、研修を通じて自分をアップデートしていく事が大切だと感じた。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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園単位でなく、法人規模で沢山の職員がいらっしゃるので、研修や交流会を通して色々な方とコミュニケーションが取れることが大きな魅力だと感じています。ミドルリーダーは自園だと2名しかいませんが、エリアや法人規模で考えると沢山いらっしゃるので、同じ立場での悩みを話すことができてとてもありがたいです。
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成長できた理由は？
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自律に向けた沢山の遊びのカリキュラムが指導案として共有されているので、0から作ることなく挑戦することができること。研修や交流会でカリキュラムをフィードバックし、同じ学年を持つ先生間でアドバイスし合える環境に助けられています。また、自園では学年ごとに活動の様子を共有して、他の学年の様子を知りつつアドバイスし合える時間も作り、互いの保育を認め合ういい機会となっています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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法人内の研修が充実していて、幼児教育の研究を進めている先生方が理論や実践報告のフィードバックをしてくださるのを聞かせていただく機会があります。映像をもとに子どもの表情や視線で何を考えているのか読み取り、どのような援助や見守りが必要かを学ぶことができます。自律に繋がる遊びを理論的に学ぶことで、自信を持って保育を進められるようになったと思います。
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学んだことをどのように活かしていく？
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研修で学んだことや実践してきた経験を、園内研修をさせてもらったり、自分のクラスだけでなく他クラスでも自分が実践する形で見せたりしていきながら現場におろし、子どもの自律に向けた遊びや援助、環境構成を自園により広げていきたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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学んだことをどのように活かしていく？
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ちとせにいる年数も長くなってきていたり、多くの研修やプロジェクトに参加させていただいてるので、そこで学んだ事をより現場に落としていきたい。
また、自園だけなくエリアにも貢献出来る存在になりたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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研修が多く、手厚くちとせの保育について教えてもらえる。研修だけだとちょっと難しいかもと、感じることも主任や園長も一緒にやってみようと保育に入ってくれるので心強い。それによって、まずは挑戦してみようと思えること。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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法人内の研修でちとせの保育のことを学び、それを試行錯誤しながら実践することで成長ができた。また、エリア内の園とのつながりや全国の先生方のサポートも心強く感じています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修で学んだ保育を実践するだけでなく、その時の子どもたちの反応や表情を見て、子どもたちが何を感じたり考えたりしているのかを見ていくことが大切だということ。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修を通じていろんな先生と話しすることで自分自身を見直して振り返ったり、
知らないこともまだまだ多かった。園長、主任等役職の方のしていることの多さに驚きました。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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園内ではプロジェクト1によるチームワーク構築、エリアでは交流保育や交換保育、法人全体では7つの保育の研修や役職別の研修など、人とのつながりによって考える場がたくさんある。その中で、自分自身を振り返り、柔軟でいることが大切だと気付かされる。一人では思いつかないアイデアや、同じ悩みを持っていることに気付けることも安心感や視野の広がりにつながっている。
自分のアイデアは乏しいけれど、つながる場があると刺激を受け、考え方が変わる。前向きに変われる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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チームワーク構築のための研修や取り組みが多く、周囲の職員と協力しながら保育しやすい。
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成長できた理由は？
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毎年4月にある理念研修や不適切保育研修を通して法人の理念を再確認できたり、自身の保育や保育観を振り返ることができる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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研修や勉強会に積極的に参加できること
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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なかなか、勉強をする時間が確保できないので、研修という形で実施していただくと
知識が増えやすい。
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学んだことをどのように活かしていく？
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研修で学んだことを現場におろしていけるようにしていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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・保育
実践し理解すればするほど子どもたちの様々な成長につながっていくことを感じます。
・働く環境
規模の大きな法人ということもあり、福利厚生も充実してると思います。研修など学ぶ機会も多い。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・カフェポイント
・処遇改善が現場職員にしっかりまわされている点
・充実した研修
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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・研修は保育士としてのスキルアップ、主任としてのマネジメント知識を増やしてくれています
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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・保育の研修は言わずもがなですが、組織としてチームマネジメントなど管理運営的な知識もとても学びとなりました
・管理に関する研修は保育運営する上で必須なことを学ぶことができ、保育園に関わる人間としていろんな方面で知識を得る機会があることがとてもありがたいです。
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学んだことをどのように活かしていく？
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・チームビルディングに力を入れたい。自走し始めたところもあるが、組織としては未熟な部分が多いので自分の学んだことを園内研修して伝えていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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研修や指導案を通して配慮や留意点を学び、実践では子どもの表情や声に注目しながら自分自身も楽しくおこなっている。
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成長できた理由は？
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今までは評価や周りからの目を気にして保育をしていて子どもたちへの指示や要求が多くなっていたが、年齢会や研修を通して他の園の現場など意見を交換する機会が多く、同じ悩みを共有したりGood&challengeを出し合い共に考えることで自分もやってみようと思えるようになった。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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ちとせの保育についてそれぞれの分野から構成論をもとに研修し、子どもたちの自律を大切にし楽しく学べる環境について色々な園の取り組みを共有しながら法人の目標にみんなが向かおうとしている。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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学んだことをどのように活かしていく？
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さまざまな研修で学んだことを保育現場におろす。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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法人内の研修を通して、保育を学ぶことができ、現場で活かすことができたことや、周りの先生たちと協力しながら活動を進めることができたため。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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・研修に多く参加させていただいている中で、『保育』だけでなく『運営面』についても学ぶ機会をつくっていただけている部分が、今まで知ることのなかった「給与」や「職員体制」についても学ぶことができて勉強になっています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この法人で成長できたことは？
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ちとせの保育の研修を受ける機会が多く、今の時代にあった保育や声掛けなどを学び、実践した時。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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乳幼児期の子どもにとって、周りの大人や友達との関わりがいかに影響が大きいか、研修を受ける度に多方面の視点で気付かされる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもの主体性をとても大切にしていて、子どもたちが生き生きと過ごしていること。研修の機会がたくさんあり、常に学ぶ姿勢を維持できること。
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成長できた理由は？
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それぞれの保育園や研修なとでは心理的安全性の中で、指摘し合える関係性や環境が素晴らしいと思う。より良き保育に繋がるために、皆んなが同じ方向を見て取り組む姿勢がある。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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管理職として必要なマネジメント研修に参加した際には、管理職としてのあり方や心構えについて、多くのことを学ぶことができました。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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全国にちとせの園がある為、たくさんの研修をしていただいてます。意見交換や相談できる場、学ぶ場がたくさんあるのでいつもステップアップできています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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研修をしてくださる先生方はとても素晴らしく、素敵な先生ばかりです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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研修などにも積極的に参加させてもらえる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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主任研修やマネジメント研修などで、主任としての在り方を学ぶ機会があるのが大きいと思います。また法人内、エリア内の主任同士で話す機会があることで同じ役職の方の考えを知ることが出来るのも役立ってます。
異動した時には、園長先生が沢山サポートしてくださり、常に園のことを一緒に考えられたのが良かったです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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K先生。園長先生でありながら保育を学び続け実践も沢山されていて、私がちとせ交友会入った時にも沢山研修の機会を作ってくださいました。そのおかげで構成論の保育の楽しさが感じられています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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公開保育や集中講義やzoomでの研修等、保育の様々な研修に参加させていただくことで、理論や実践方法が学ぶことが出来て自園の保育に取り入れることが出来ています。同じ遊びでも他園の実践方法を見せてもらえることで違った手立てが知れたり悩みが解消できたりするので、勉強になります。
また管理職としてマネジメント研修を受けることで、知識を得られたり考え方を見直すことができました。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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まずは、保育理念にもある「home」という言葉。まさしく、ちとせ交友会はみんなの第2のお家のような暖かい雰囲気の保育園がたくさんあります。それは、保護者の方たち、先生たち、子どもたち、みーんなから愛されている証拠だと思っています。そして、研修が様々あり学ぶ機会が沢山ある分、自分の中の引き出しがどんどん身につくことができることも魅力です！
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会には、7つの保育という遊びなどがありますが、ひとつひとつの理論など勉強を重ね、以前よりも理解が出来るようになりました。マネジメント研修にも力を入れているので、参加させてもらったことで、少しでもマネジメント能力が向上したように感じます。
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成長できた理由は？
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人材育成のための研修の充実さと系列園同士の繋がりが多くあり、いつでも誰にでも相談やアドバイスなどできる環境があるからだと思います。
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学んだことをどのように活かしていく？
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運営について知らないことばかりでしたが、研修を通して運営についても学ぶことができました。他の職員にも教えたり伝えていきたいです。7つの保育の浸透を今後も頑張りたいです！
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 研修
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