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回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の キーワード別の口コミ・評判
社会福祉法人ちとせ交友会の 「園長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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ちとせ交友会の取り組み(遊び)内容がわかりやすく指導案にまとめられており、取り組みやすいのもありますが、何よりも一番近くで切磋琢磨しながら日々保育を一緒にしているチームの仲間、そしていつも明るく、親身になって話しを聴いてくださる園長先生、主任、副主任が居てくださるからこそ、今私が安心して楽しく成長させてもらえているのだと改めて思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自園の園長先生です。
いつも明るく、悩んで相談させていただいた時には、色んな視点から考えてアドバイスをしてくださいますし。何かトラブルがあった時には迅速に判断、対応、決断をする姿がすごくカッコイイ！です♡かと思えばチャーミングな姿もあって、とても魅力的な女性で尊敬し、憧れです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
アドバイスいただいた事を保育に取り入れたり、色んな視点から考えられるよう意識をもって全体をみるように日々努めています。
かわいい子ども達や上に立つ保育士として、チームの仲間とコミュニケーションをたくさん取り、園長先生の様に魅力的な保育士、女性に近付けるようになりたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ちとせ1年目の時の同期と園長先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
保育を学びたい、質を高めたいという気持ちが強く年齢、キャリア関係なくひとりの人として尊敬出来る部分がたくさんあった。
園長先生の考え方やパフォーマンスの仕方に衝撃を受けた。
どんな場面でもポジティブに考えられ、保育士として学ぶ気持ちを忘れない先生。
子どもたち、保護者、同僚にとって安心や信頼を勝ち取れる先生。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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研修が多く、手厚くちとせの保育について教えてもらえる。研修だけだとちょっと難しいかもと、感じることも主任や園長も一緒にやってみようと保育に入ってくれるので心強い。それによって、まずは挑戦してみようと思えること。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生や主任の先生との出会いで今まで保育士をしてきての保育について考えなおして自身の保育をちとせでよりよくできるよう学びながら頑張ったり、先生方に声かけしながら一人ひとりの職員の様子をみたり、改善するところを放置せず話し合って決めていったり、毎日子どもたちに声をかけたりスキンシップをとってあったりと園長先生や主任の先生の姿や様子に私は心から尊敬しています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修を通じていろんな先生と話しすることで自分自身を見直して振り返ったり、
知らないこともまだまだ多かった。園長、主任等役職の方のしていることの多さに驚きました。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生
保育の知識、技術、子どもの観察力がとても高くて、保育者として毎日が学びになる。
また、人間性も尊敬している。
子ども、保護者、職員、誰に対しても、丁寧、誠実に関わる姿は、私にとってのロールモデルとなった。
保育を心から楽しい、素晴らしいと思っていて、私たち保育士の意識を高めてくれる。
「保育＝大変」 なだけじゃないということを一緒に考えてくれる存在
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
とにかく、優しく温かい保育。
これが何よりも大切だということ。
日々の保育では、言葉以上に難しいと感じることもあるが、園長先生はこの言葉を実践している。そんな優しさと温かさのかたまりのような先生に私もなりたい。
また、子どもへの観察力を磨き、「やってみたい」をかなえてあげられる先生、その瞬間を一緒に喜べる先生になりたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の職員をいつも気にかけ、公平性を大切にしてくれた。時には現場の声を園長先生に伝え、状況改善に努めてくれた。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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K先生をとても尊敬しています。人柄はもちろん、保育への思い、この大きな法人の保育をここまで建て付けたことが本当にすごいと思います。いつか朝ドラでK先生の半生を描えがかれるのではと思います！ちとせの保育との出会いは私にとって保育の仕事の面白さ、深さを知ることができ、この仕事に就いて本当に良かったなと思えるようになりました。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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保育士として、園長としての在り方。よりよい職場にするためのマネジメント。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各園の園長先生方。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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主任研修やマネジメント研修などで、主任としての在り方を学ぶ機会があるのが大きいと思います。また法人内、エリア内の主任同士で話す機会があることで同じ役職の方の考えを知ることが出来るのも役立ってます。
異動した時には、園長先生が沢山サポートしてくださり、常に園のことを一緒に考えられたのが良かったです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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K先生。園長先生でありながら保育を学び続け実践も沢山されていて、私がちとせ交友会入った時にも沢山研修の機会を作ってくださいました。そのおかげで構成論の保育の楽しさが感じられています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
入職して驚いたことは園長先生が保育実践をしているということでした。トップでありながら、子どもたちの為に学び続ける姿勢が素晴らしいと思います。私も日々子どもたちと向き合い観察しながら、発達をみて手立てを考えて子どもの育ちを見守っていける保育者を目指していきたいと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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この法人に来て初めての公開保育でお邪魔をした園の園長先生。
熱意のあるご指導を現場の先生にされていて、とても心が打たれました。この先生の話を聞きたい、もっと学びたいと感じました。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2年目の時に一緒に組んだ先輩先生
今の園長先生。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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園長先生が自分の特技を活かせるきっかけを作ってくれたことでやりがいを感じています。
法人全体で、自律的な保育を行う為の学びの場（公開保育や法人内研修等）を行う機会を多く作ってくれている。研修に参加できなくても後で研修内容がわかるように動画を残してくださっているので自分のタイミングで学ぶ事ができるのもありがたいと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自園の園長先生です。
お世話になって10年目になりますが、自分の長所、短所を理解してくださっていて、どんなことでも安心して相談する事ができます。悩みがあると一緒に考えてくれたり、常に職員の気持ちに寄り添ってくださっています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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園長先生
とにかく学びを止めない。わからないことがあった場合は自分で調べて考えて、人に教えられる程学びを深める。そこまで努力する姿を間近で見せられた時
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
学ぶ大切さ（努力した数だけ自分の物になる）
仕事に対しての意識の持ち方。
仲間の大切さ（困った時にはお互いに助け合える）
園長先生を目指していきます
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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指導案を園長先生や同僚と読み合わせ、理解を深めてきたからこそ、活動を実践することが出来たと思う。
また、わからない部分は法人内研修や、法人内に資料があり学ぶ機会があること
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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園長はいつも寛大な心と冷静な判断でいつも現場の私たちを信じてくれています。職員はみんなそれを感じています。チームが一丸となれているのは、個人面談やクラスの困り感を的確に感じてくれているところ、子どもが1番、でも職員もすごく大切にしてくれているところです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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みんなに伝えるにあたり、こうやろうと思うなどを園長に相談すると、否定される事なくアドバイスをもらえ、安心してできる環境がある事
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の園長先生。とにかく暖かく見守ってくれる。
エリアをまとめてくれている園長先生。主任会などで沢山知識を学ばせてくれる。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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中途入職でしたが、、ちとせの保育のイロハをしっかり教え導いてくださる園長先生
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今年から園長という役職を頂いたのですが職員が「先生！聞いて下さい！」や「先生、相談いいですか？」と話しをしてくれる時に頼ってもらえてるんだなぁ〜。この役職について頑張って良かった〜と思いました。また保護者から「この園の先生って明るくていいですよね。」と褒めてもらえると自分の子どもを褒めてもらえた時と同じくらい嬉しくなります。後はこの間、2歳クラスでかくれんぼをしたのですが楽しんでくれたようで
廊下で会うと「先生〜またかくれんぼしよ！」と誘ってもらえた時です。
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成長できた理由は？
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⚪︎マネジメント研修を受けさせてもらえた事。
⚪︎法人での主任研修や園長研修など。
⚪︎エリアマネージャーの先生が沢山
相談にのってくれてサポートしてくれます。何か問題が起きても責めるという事は絶対にせず事実を一緒に導いてくれて
今後の対応もどうしていくのか考えさせてくれます。
⚪︎失敗はないから何でもやってごらんと
言ってくれるK先生の言葉にも
救われています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
園長の在り方、考え方を学んでいます。
自分も研修や沢山の人の話しを通してアップデートし続けて行きたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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法人理念、ちとせの保育、不適切︎保育、役職に関するものなど、研修がたくさんあり学ぶ場や振り返りの場が沢山あるから。
エリアやゾーンでの公開保育や年齢別研修で他園の良いところを吸収できたり、自分の保育に対するアドバイスがもらえる環境があるから。
園長、エリアリーダー、ゾーンリーダー、ナーサリー本部と、サポート体制が揃っているので悩みをしっかり解決できる仕組みがあるから。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
現場の声をしっかり聞くこと、Why(他責)ではなくHow(自責)で考えることが習慣化した。
人と人との繋がりを大切にし、子どもも保護者も職員も皆が生き生きと過ごせるような園をつくりたいです。そんな園長を目指したいと思っています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 園長
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