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回答者 40人
全口コミ 432件
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社会福祉法人ちとせ交友会の キーワード別の口コミ・評判
社会福祉法人ちとせ交友会の 「指導案」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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ちとせ交友会の取り組み(遊び)内容がわかりやすく指導案にまとめられており、取り組みやすいのもありますが、何よりも一番近くで切磋琢磨しながら日々保育を一緒にしているチームの仲間、そしていつも明るく、親身になって話しを聴いてくださる園長先生、主任、副主任が居てくださるからこそ、今私が安心して楽しく成長させてもらえているのだと改めて思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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自律に向けた沢山の遊びのカリキュラムが指導案として共有されているので、0から作ることなく挑戦することができること。研修や交流会でカリキュラムをフィードバックし、同じ学年を持つ先生間でアドバイスし合える環境に助けられています。また、自園では学年ごとに活動の様子を共有して、他の学年の様子を知りつつアドバイスし合える時間も作り、互いの保育を認め合ういい機会となっています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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指導案があったり、まわりの先生の保育をみたり、実際にわたしがするときのアドバイスやサポート等
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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研修や指導案を通して配慮や留意点を学び、実践では子どもの表情や声に注目しながら自分自身も楽しくおこなっている。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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学んだことをどのように活かしていく？
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指導案を参考にしながら、子ども達が楽しめるように関わること。
運営についても学び、園の役に立てるよう努力していこうと思います。
心理的安全性に配慮し、働きやすい環境が作れるよう努めていきたいと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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ちとせ交友会には7つの保育があり、その一つひとつの遊びには指導案があります。その指導案に沿って遊びを知らせていきますが、とにかく指導案に囚われず子どもたちが楽しむことができるように配慮するのが私たちの役目だということです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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学んだことをどのように活かしていく？
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他の園の先生方から聞いた園内での取り組みを自園に持ち帰り、自園の状況と照らし合わせながら実践してみること。園内の環境や保育者同士の関わり、雰囲気がより良くなるよう活かしていきたいです。実践については、指導案や研修で学んだことを活かしながらも子どもの姿を一番に考え、工夫しながら様々な遊びを提供していきたいと思っています。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども主体とは？と常に問いを持ち続け、正解はないかもしれないが様々な視点を取り入れていくことが出来るように自分から情報収集している。
また、法人にはピアジェの構成論に基づいた保育の指導案があるので指導案を読んだり実際に保育実践をして職員と振り返りの時間をもち、子ども理解をしていっている。
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この法人で成長できたことは？
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指導案を読んで実践したことについて、その通りにやらなければ！と頭で考えすぎず、目の前の子どもに合わせ対応出来た時。
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成長できた理由は？
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指導案を園長先生や同僚と読み合わせ、理解を深めてきたからこそ、活動を実践することが出来たと思う。
また、わからない部分は法人内研修や、法人内に資料があり学ぶ機会があること
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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職員の話しは必ず手をとめて話しを聞くようにしています。笑顔を絶やさず自分の機嫌は表に出さないようにしています。先生達が事務所で雑談している時は遠慮なく話しに入っていくようにしています。
クラスを持たなくなったので保護者との距離を縮めることが課題でした。
送迎の時になるべく積極的に話しかけたり保育に入った時のその子の可愛いエピソードを保護者に伝えるようにして保護者から話しかけてもらいやすいような関係性作りを頑張っています！
保育は自分がやってみないと悩みがわからないので、まずは自分が、保育に入って指導案にある保育をやるように頑張ろうと思っています。まだまだ出来てないのでこれからも頑張ります！
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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今までいた保育園とは違って子ども達に遊びの中から学んでもらうという面白さに取り憑かれました！勿論、はじめからその楽しさを感じられた訳ではありません。指導案を読んでそこから実践していく。なんて難しいんだろう…。私、この園でやってけるのかな？ピアジェ？？
転職したばかりの時は？？？の連続で
した。でもこの法人のすごい所は研修が沢山ある所！岡山などの地方への研修もあり、子どもが今何を考えているのかどういう手立てや環境が必要なのか沢山話して学び合えるのが魅力です！子ども達への理解を深め実際に子ども達にその手立てをして子どもが成長した瞬間を見られるのがやりがいだと思います！
後は指針先取り保育だと思っています！なので指針が変わるからとあたふたせずに落ち着いて保育出来るのも魅力の１つだと思います。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 指導案
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