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保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
子ども達の成長や心身の安定に私が関わったことで、出来なかった事が出来るようになったり、気持ちが不安定だった子が私を頼って気持ちを言葉や行動で表現してくれたりする姿に喜びを感じ、「この仕事をやっていて良かった！」と思える事が多くあった。
保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
目の前にいるこどもが笑顔で好きを返してくれた時。準備した活動を生き生きと子ども達が遊んでくれた時。又、保護者から信頼してくださっていると感じられる声かけをいただいた時。
保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.27
子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に感じたり味わえたりするところ
社会福祉法人ちとせ交友会の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達の成長や心身の安定に私が関わったことで、出来なかった事が出来るようになったり、気持ちが不安定だった子が私を頼って気持ちを言葉や行動で表現してくれたりする姿に喜びを感じ、「この仕事をやっていて良かった！」と思える事が多くあった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々子ども達と関わる中で、何気ない会話やスキンシップを意識して取るように心掛け、その日の子どもの気分や経験したこと、興味を知る事が出来たり、スキンシップを通して信頼関係をより強く築けるようにしたりして努めている。
また、口角を上げ笑顔でいられるように心掛けている。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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ちとせ交友会の失敗を恐れず、迷うならば「やってみよう！」という姿勢が今の私を強くさせてくれています。
失敗を恐れていたら何も始まらないが、失敗して得られる学びもある。その言葉があるからこそ、チャレンジ意欲が生まれ、益々「やってみよう！」と気持ちが前向きになるようになりました。
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この法人で成長できたことは？
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ちとせ交友会では、公開保育や様々な研修が多い為、他園の保育を見て学ばせていただけたり、意見交換出来る場がとても多い為、自分の保育を振り返ったり、新しい風を取り入れたり出来る場が充実しています。また、私自身も発表者になるので、グッドポイントとチャレンジポイントのアドバイスもいただけ、自分の成長を止めることなく進んでいく事が出来ているな。と実感しています。
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成長できた理由は？
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ちとせ交友会の取り組み(遊び)内容がわかりやすく指導案にまとめられており、取り組みやすいのもありますが、何よりも一番近くで切磋琢磨しながら日々保育を一緒にしているチームの仲間、そしていつも明るく、親身になって話しを聴いてくださる園長先生、主任、副主任が居てくださるからこそ、今私が安心して楽しく成長させてもらえているのだと改めて思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自園の園長先生です。
いつも明るく、悩んで相談させていただいた時には、色んな視点から考えてアドバイスをしてくださいますし。何かトラブルがあった時には迅速に判断、対応、決断をする姿がすごくカッコイイ！です♡かと思えばチャーミングな姿もあって、とても魅力的な女性で尊敬し、憧れです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
アドバイスいただいた事を保育に取り入れたり、色んな視点から考えられるよう意識をもって全体をみるように日々努めています。
かわいい子ども達や上に立つ保育士として、チームの仲間とコミュニケーションをたくさん取り、園長先生の様に魅力的な保育士、女性に近付けるようになりたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給は100%自分のタイミングで使う事が出来ています。また、入社してすぐにリフレッシュ休暇が6日間もらえ、自分や子の急な体調不良や学校行事にも使えとてもありがたかったです。
また、カフェポイントというものがあり、遅刻や欠席が少ないと年に一度いただけるポイントがあります。
それで買物が出来たり、旅行にも行けてしまう嬉しい制度があります。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自分が休みたいタイミングでリフレッシュ休暇や有給を使えているので、私生活も充実に過ごす事が出来ています。
カフェポイントに関しては、毎年もらえるようにモチベーションにして日々働いています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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ずっと教育業界に携わっていると、教育方針が変わる事がある。それに柔軟に対応していく考えや力を養う為にも、研修を通じて自分をアップデートしていく事が大切だと感じた。
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学んだことをどのように活かしていく？
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チームの仲間の困り事や園全体の困り事をみんなで把握し、改善に向けての話し合いの場やどの様にアクションを起こしたら良いのかを考える場を設けていきたい。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目の前にいるこどもが笑顔で好きを返してくれた時。準備した活動を生き生きと子ども達が遊んでくれた時。又、保護者から信頼してくださっていると感じられる声かけをいただいた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子ども達をまるごと知ろうと寄り添い信頼し心を開いてもらえるような関わりを心掛けています。保護者の方には、困った時に相談していただけるよう挨拶+一言に努めています。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもの育ちに合わせた言葉掛けと手立てを丁寧にしていく保育。考える保育。
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この法人で成長できたことは？
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「考えさせるを考える」がどの活動でも基盤にあるので、失敗を恐れずとにかくこどものために自分のスキルアップのためにもやってみよう！というマインドになった。
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成長できた理由は？
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この園に入社したい！と思った理想の上司が今現在も大活躍されていて、一緒にお仕事ができていることが心の支えです。理想の上司が近くにいることは、とても心強く私を踏ん張らせてくれています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いつも笑顔。こども達のことを1番に考えてくださっている。小さな悩みにも向き合ってくださる。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
しんどい時もあるけど、笑顔でいたい！そのためにも心理的安全性を保ちたいし、生き生きと仕事がてきる器を持ちたいです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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育児をしながら正社員でいさせてもらったのはありがたかったです。働き方が選べたから続けれました。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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自分の印象や仕事上での役割
求められている園での立ち位置
時代に求められている問題に対しての必要な知識やスキル
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学んだことをどのように活かしていく？
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選ばれる園に必要な専門的な知識
を踏まえたあたたかい人材育成
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの「できた！」「楽しい！」を一緒に感じたり味わえたりするところ
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どのような保育をすると子どもたちの「楽しい！」「やってみたい！」と思える保育を進められるか
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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Homeの理念の元、卒園してもまた来たいと思ってもらえるように日々保育が行えていること
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この法人で成長できたことは？
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子どもたちにどのように考えさせるかを考えようとする意識が持てるようになってきた
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成長できた理由は？
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周りの先生方の子どもへの接し方や、上司の温かいサポートや相談のしやすさ、保育だけでなく書類作業や保育準備の時間確保もして頂ける環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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親身になって相談に乗って頂き、しっかりサポートしてくださる先生。否定ではなく受け入れて下さりながらアドバイスもしてくれる先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
限界になる前に相談して、一人で抱え込まないようにしようと思う。先生からも子どもからも保護者らも信頼してもらへ、安心してもらえるような存在になりたい。様々なことに対して引き出しを多く持てるようにしたい。特に子どもからは「今日はどんなワクワクがあるのかな？」と期待してもらえて、それに応えられるようになりたい。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇や有給、長期休暇の取りやすい雰囲気
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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休みを取ることでリフレッシュして、気持ち的にも体力的にも回復する
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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他の園の先生たちの話を聞くことで、共感する部分も多く、また、そんなやり方あるんだ！と思えることもある
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学んだことをどのように活かしていく？
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不適切保育にならないように、職員間で連携をとりながら気をつけて保育をしていきたい
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの笑顔がキラキラ輝いているのを見られる瞬間。友だち同士で意思疎通ができた、ひとりでよちよちと歩けた、ゲームに勝てたなど、子どもが喜びを感じているのをリアルタイムで見られるのは幸せな仕事だなと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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乳児クラスを担任しているので、子どもたちを信じて見守ることができるような環境を、まずはこちらがしっかり作るべきだと考え、玩具や配置を工夫したり、ベビーサインやふれあい遊びの歌を沢山覚えようと現在進行形で奮闘中です。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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園単位でなく、法人規模で沢山の職員がいらっしゃるので、研修や交流会を通して色々な方とコミュニケーションが取れることが大きな魅力だと感じています。ミドルリーダーは自園だと2名しかいませんが、エリアや法人規模で考えると沢山いらっしゃるので、同じ立場での悩みを話すことができてとてもありがたいです。
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この法人で成長できたことは？
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様々な保育の引き出しを子どもたちに合わせて提供できるようになってきたこと。うまくいかないことがあっても、別の活動に組み替えたり目標設定を考え直したりと、調整しながら保育を進められるようになったかと思います。
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成長できた理由は？
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自律に向けた沢山の遊びのカリキュラムが指導案として共有されているので、0から作ることなく挑戦することができること。研修や交流会でカリキュラムをフィードバックし、同じ学年を持つ先生間でアドバイスし合える環境に助けられています。また、自園では学年ごとに活動の様子を共有して、他の学年の様子を知りつつアドバイスし合える時間も作り、互いの保育を認め合ういい機会となっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入職したころから、常に自分の前で園を守ってくださっている先生がいらっしゃいます。子どもたちへの言葉がけの丁寧さはもちろんのこと、園のリスク管理や職員の困りごとなどに素早く気がついて、迅速に行動してくださるところに尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
同じクラスを担任していた頃があり、その時は子どもや保護者に寄り添う保育感や園全体を見て判断、周囲に発信する姿を見て模範にさせていただいてました。今は同じ園の運営チームとしてより近くで仕事ができ嬉しく思っています。今後も、子どもや職員の声に寄り添い園の運営に関わっていきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇だけでなくリフレッシュ休暇が設けられていること。新入職の先生方が有給が取得される前に休みが取れるこの制度がありがたいとよく仰っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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保育の仕事なので必ず希望通りの休みが取れるかはそれぞれの園次第ですが、自園では比較的休みが取りやすくなっていて、プライベート面の充実にもつながっています。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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法人内の研修が充実していて、幼児教育の研究を進めている先生方が理論や実践報告のフィードバックをしてくださるのを聞かせていただく機会があります。映像をもとに子どもの表情や視線で何を考えているのか読み取り、どのような援助や見守りが必要かを学ぶことができます。自律に繋がる遊びを理論的に学ぶことで、自信を持って保育を進められるようになったと思います。
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学んだことをどのように活かしていく？
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研修で学んだことや実践してきた経験を、園内研修をさせてもらったり、自分のクラスだけでなく他クラスでも自分が実践する形で見せたりしていきながら現場におろし、子どもの自律に向けた遊びや援助、環境構成を自園により広げていきたいです。
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社会福祉法人ちとせ交友会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担任していた子が将来の夢で保育園の先生になりたいと言ってくれたり、「〇〇せんせいになりたい」と短冊に書いてくれたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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子どもたちや保護者にとって安心、信頼してもらえる存在になれるように笑顔を大切にし関わり方や声掛けの仕方を意識している。
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ちとせ交友会で働く魅力とやりがいは？
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子どもたちにとってどんな事が大切か、子どもにとっての保育を学ぶ事が出来ること。
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この法人で成長できたことは？
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保育士としての質を上げていくためのプロジェクトや子どものための保育を学ぶ機会がたくさんあり、保育が楽しい！こんな保育士になりたい！と思うようになった。
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成長できた理由は？
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自分を振り返る機会が多くあり、自分を見つめ直す事が出来る。一緒に働く先生たちも質が高く日々刺激を受けながらお互いに切磋琢磨して保育をする事が出来ている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ちとせ1年目の時の同期と園長先生。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
またこれから目指す先生像は？ -
保育を学びたい、質を高めたいという気持ちが強く年齢、キャリア関係なくひとりの人として尊敬出来る部分がたくさんあった。
園長先生の考え方やパフォーマンスの仕方に衝撃を受けた。
どんな場面でもポジティブに考えられ、保育士として学ぶ気持ちを忘れない先生。
子どもたち、保護者、同僚にとって安心や信頼を勝ち取れる先生。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与や賞与、休みなど毎年安定していただくことが出来ている。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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年や月によって大きく変動する事がないため安定した気持ちで働けたり、見通しを持って生活できたりしている。
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今まで受けた研修を通して得られた学び・気づきは？
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今の時代に合った保育、国や法人が目指している保育がどんなものなのかということ。
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学んだことをどのように活かしていく？
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ちとせにいる年数も長くなってきていたり、多くの研修やプロジェクトに参加させていただいてるので、そこで学んだ事をより現場に落としていきたい。
また、自園だけなくエリアにも貢献出来る存在になりたい。
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