回答者 29人
全口コミ 83件
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店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.08.08
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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1番の決め手は、挑戦できる環境があることです。研修を経て1年目から担当品番をもち、上司と共に様々なことに挑戦できます。
挑戦できる環境と言うのは言い換えると成功経験や失敗経験ができるとも言えるでしょう。否定的な上司がいない為、斬新なアイデアなども採用していただけます。その結果、失敗になってしまってもそこから上司と共に考えて成功に繋げることができます。この挑戦できる環境がある以上カインズは会社的にも伸び続け、お客様にKindnessを届けることができると考えております。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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各担当品番に予算が決められており、最初はどうしたら良いのかわからないことが多くありましたが、予算達成を目指して商品展開場所やアピール方法を上司を含め考え実施していく。その中で売上が数字に反映された時にはとても成長を感じました。会社の環境は挑戦できる環境が整っており否定的な意見が一切出てきません。とにかくやってみようという、挑戦環境がものすごく整っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はジョブローテーションと聞くと転勤や店舗間異動が多発することに不安な気持ちが多くありました。
入社後は、転勤や店舗間異動を経験しましたが地域性で特性が全く違く学べることが多くございました。受け入れてくれる店舗も店長含め店舗メンバーの方が気を遣ってバックアップしていただけるので入社後は大きくジョブローテーションのイメージが変わりました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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