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note 住まいとくらしを支えるホームセンター事業を全国で展開する株式会社カインズ。日用品やDIY、インテリアから園芸用品まで幅広く取り扱い、自社開発商品の企画力と全国ネットワークを強みに、地域のお客様に寄り添いながら便利で豊かな暮らしの実現を目指している。
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店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.08.12
最終的にカインズへの入社を決めた一番の理由は、業界1位の実績を持ちながらも、常に挑戦を続けている姿勢に魅力を感じたからです。もともと「暮らしに密接に関わる仕事がしたい」という思いがあり、住まいや日用品を通じて生活を支えるカインズであれば、…
店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.08.12
震災やコロナを経験し、必要なものを買いたいと思った時に、真っ先に思いつくのがカインズだったからです。人々の暮らしを、提供する商品を通して豊かに、いざというときは守れる存在になりたいと思い入社を決めました。 お客様が少しでも楽に、簡単に、と…
店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.08.09
私は「人」を大切にする社風と、ホームセンターの業界の枠をこえて、独自で新しいことを進める会社の意向に惹かれて、入社を決めました。私は、働く人を大切にしているか？育成環境は整っているか？など、「人」を軸に会社選びをしていました。カインズには…
株式会社カインズの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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最終的にカインズへの入社を決めた一番の理由は、業界1位の実績を持ちながらも、常に挑戦を続けている姿勢に魅力を感じたからです。もともと「暮らしに密接に関わる仕事がしたい」という思いがあり、住まいや日用品を通じて生活を支えるカインズであれば、自分のやりたいことを実現できると感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で最も成長を感じたのは、コミュニケーション力です。
入社当初は、自分の考えをうまく伝えたり、相手の意図を正確に理解することに不安がありました。しかし、売場変更を任された際、認識のズレで作業が進まない経験をし、伝え方・聞き方の重要性を実感しました。
そこで、社内ツールでの情報共有や研修でのロールプレイ、書籍からの学びを実践し、上司や同期のフィードバックも活かしながら改善を重ねました。
その結果自信が付き、相手に伝わる表現や信頼関係を築く対話ができるようになり、3年目で管理職を任せて頂けるようになり、今年四年目でさらに大きな店舗のマネジャーとして働いております。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は、転勤や異動に対してと「何度も人間関係をやり直さないといけないのか」という不安のほうが大きくありました。
しかし、実際に異動を経験してみると、新しい業務や人との出会いが刺激となり、
自分の視野やスキルが広がっていくのを実感しました。
たとえば、同じ場所で長く働いていると、人間関係や仕事内容にマンネリを感じることもあると思います。その点、異動によって環境が変わることで、自分の中でリセットができ、「前はできなかったけれど、今回は挑戦してみよう」という前向きな気持ちが生まれました。
また、私生活においても、その土地ならではの文化や風習に触れることができ、まるで旅行をしているような新鮮な気分を味わっています。
ジョブローテーションは、不安よりもむしろ成長のチャンスだと今は感じています。
環境が変わることで、新たな自分に出会えるきっかけになると実感しています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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震災やコロナを経験し、必要なものを買いたいと思った時に、真っ先に思いつくのがカインズだったからです。人々の暮らしを、提供する商品を通して豊かに、いざというときは守れる存在になりたいと思い入社を決めました。
お客様が少しでも楽に、簡単に、という目線を一番大切に考えているのはカインズであり、さまざまな番組で取り上げられているのは誇りに思います。
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この仕事で成長できたことは？
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判断力とコミュニケーション能力を高められたことです。
自分の直属の上司がいないとき、売場計画の変更やお客様対応を急いでしなければならない場面があります。その場面になったとき、どの解決策が一番適しているかをその場で判断しなければなりません。
そのためには恐れず自分からアクションを起こして経験を積み、その行動を振り返り、次はこうしよう！というサイクルを構築しました。
また培った判断力を活かしてメンバーに相談されたら回答をできる限り早く、わかりやすく正確に伝えることも実践しています。
自分から率先して動いている点は必ず誰かが見てくれているので、その点はしっかり評価されていると思います。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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転勤と聞くと、自分の人生計画が立てづらいとネガティブに考えてしまいますが、ライフイベントに応じて、その都度上長と相談し、自分でしっかり選択できる環境が整っています。
私も入社したてのころはとにかくがむしゃらに働いて、マネジャーや本部の経験を早く積みたいと思っていましたが、結婚し、妊娠・出産のタイミングを考えたとき、上長に今後のキャリアについて相談し、自分の選択に背中を押していただけたため、安心して働けています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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私は「人」を大切にする社風と、ホームセンターの業界の枠をこえて、独自で新しいことを進める会社の意向に惹かれて、入社を決めました。私は、働く人を大切にしているか？育成環境は整っているか？など、「人」を軸に会社選びをしていました。カインズには「Kindnessの好循環」という考え方があります。これはお客様に満足してもらうサービスを提供するために、働くメンバーを満足させる。といった考え方です。会社説明会で、リクルーターの方とお話ししていて、そういった理念が浸透していると感じました。また、福利厚生などの客観的な情報からも、その信憑性を感じ、私は入社を決めました。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長を実感したことは、チーム全体で仕事を効率的に遂行するコミュニケーション能力が向上したことです。店舗での業務は、販売に関わる全てになります。それは、商品の補充から接客、客注品の手配、発注、売場の展開、販売促進など多岐にわたります。仕事の幅も広く、メンバーと連携して進めていくスキルが求められます。私は、所属するラインメンバーに作業を割り振り、一対一のコミュニケーションを通し、進捗確認やモチベーション管理、フォロー体制を整えていきました。これにより、人を動かすマネジメントスキルを身につけていくことができました。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前と入社後のジョブローテーションのギャップはありませんでした。基本的に、1年半に1回の店舗間異動が推奨されています。私は、入社した店舗で1年、その次の店舗では2年半以上います。異動に関しては、個人差があります。私は、3年目に会社内で結婚をしました。福利厚生の「ペア転勤制度」を使用し、社宅に2人で暮らしています。結婚や出産、子育てなどのライフステージに合わせた制度が整っています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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対面での面接時に、他社と比べて人事の方々の雰囲気が良かったことと、販売だけでなくマーケティング部門やIT部門など、転職しなくても１つの会社で様々な部署で働けるところが魅力的でした。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で身につけた専門知識を元にお客様が探している商品を自分で探し出せた時です。
専門知識が問われる部門に配属された為、2年目の時に国家資格を取得しました。
資格によっては受験料補助制度があり、会社全体でサポートしてくれます。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前と入社後でジョブローテーションに対する考え方にあまり変化はありません。
ルールに基づき、勤務地を全国か限定的なエリアか選択できるので、自分のライフステージの事を考えながら働けるところが良いと思います。
また、転勤や店舗間異動の頻度は人によります。1年で異動する人もいれば、5年以上同じ店舗で勤務している人もいます。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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カインズに入社を決めた理由は？
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元は家庭用品や園芸に興味があったのですが、カインズの会社説明会の際に様々な業種を経験することが出来ると知り、それが決め手となりました。また、「Kindness」という言葉を大切にしている社風にも惹かれ、入社を決めました。
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この仕事で成長できたことは？
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専門的な知識が必要になる接客対応の研修があり、今まで自信がなかった農業資材の対応に積極的に向かえるようになりました。何度も対応を重ねる中でお客様からの「よく知ってるね、助かったよありがとう」というお言葉をいただけた時は、自身の成長も強く感じられました。今まで学ぶ事がなかった知識を身に付けられるのは、ホームセンターならではだと感じ、もっとお客様に頼られる存在になりたいと思い、日々専門的な知識を周りのメンバーや研修等で取り入れています。
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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私自身まだ転勤を経験していないのですが、店舗間異動によって接客対応中心だった園芸担当から回転の速い日用雑貨担当になり、かなり環境が変化したように感じています。業務を行う中で、今まで経験してきた事を活かした動きが出来ると自身の成長を感じられて、今後も積極的に異動を経験していきたいと思っています。
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