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株式会社カインズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社カインズの 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で最も成長を感じたのは、コミュニケーション力です。
入社当初は、自分の考えをうまく伝えたり、相手の意図を正確に理解することに不安がありました。しかし、売場変更を任された際、認識のズレで作業が進まない経験をし、伝え方・聞き方の重要性を実感しました。
そこで、社内ツールでの情報共有や研修でのロールプレイ、書籍からの学びを実践し、上司や同期のフィードバックも活かしながら改善を重ねました。
その結果自信が付き、相手に伝わる表現や信頼関係を築く対話ができるようになり、3年目で管理職を任せて頂けるようになり、今年四年目でさらに大きな店舗のマネジャーとして働いております。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.12
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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判断力とコミュニケーション能力を高められたことです。
自分の直属の上司がいないとき、売場計画の変更やお客様対応を急いでしなければならない場面があります。その場面になったとき、どの解決策が一番適しているかをその場で判断しなければなりません。
そのためには恐れず自分からアクションを起こして経験を積み、その行動を振り返り、次はこうしよう！というサイクルを構築しました。
また培った判断力を活かしてメンバーに相談されたら回答をできる限り早く、わかりやすく正確に伝えることも実践しています。
自分から率先して動いている点は必ず誰かが見てくれているので、その点はしっかり評価されていると思います。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.09
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長を実感したことは、チーム全体で仕事を効率的に遂行するコミュニケーション能力が向上したことです。店舗での業務は、販売に関わる全てになります。それは、商品の補充から接客、客注品の手配、発注、売場の展開、販売促進など多岐にわたります。仕事の幅も広く、メンバーと連携して進めていくスキルが求められます。私は、所属するラインメンバーに作業を割り振り、一対一のコミュニケーションを通し、進捗確認やモチベーション管理、フォロー体制を整えていきました。これにより、人を動かすマネジメントスキルを身につけていくことができました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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行動力と指導力です。
分からない問い合わせも積極的に対応しに行く行動力が身につきました。
また、後輩が入り、自身の行動に反省を混ぜながらコミュニケーションをとることで、指導力も培うことができています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と計画力です。まずコミュニケーション能力の面では、幅広い広い年代の方と関わりながら業務を行うので自然とコミュニケーション能力が上がりどうやったら伝わりやすいのかを考えることで伝える能力、聞く能力が向上しました。また計画力では週で実施する事があるので、いつ何時までに終わらせるのかを計画立てて実施したり、誰に役割分担をするのかを考えながら業務する事でより計画力が向上したと感じました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力と提案力を身につけることができたと実感しています。農業資材を担当しており、専門的な知識が必要で最初は分からないことだらけで接客の経験を積んだり、商品知識を付けるため社内の情報ツールを利用して学ぶことを続けていました。接客ではお客様の情報を聞き出し、状況合わせて商品を提案するように努力していました。また、売場作りでは地域特性に合わせて売り出す時期や在庫量などをデータをもとに考え上司に提案できるようになりました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前はジョブローテーションに対して、環境の変化に対応できるか不安でいっぱいでした。しかし入社1年目の1月で最初の異動が決まり、新しい環境に変わってから自分の成長に繋がると実感しました。
実際経験した異動は、転居は伴わない店舗異動で、担当分野が大きく変わるものでした。一緒に働くメンバーも変わり、1から信頼関係を築くのは簡単ではありませんでしたが、コミュニケーション能力が発揮できたと思います。また、新たに商品知識を増やすことができ、カインズ店舗の一員としてスキルアップできた経験です。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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異動が多い為コミュニケーション能力や現場によっての適応能力の成長を感じました。
コミュニケーションを取りやすくするために、日ごろの挨拶や雑談、分からないことがあれば積極的に聞きに行くことをしました。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、責任感を持つところが成長したと思います。コミュニケーション能力に関しては一緒に働くメンバーにまず挨拶をすることを毎日欠かさず行い、笑顔で話すことを心がけています。
責任感に関しては、自分の業務に責任を持って働くことを心がけています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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入社前は、転勤に対して「せっかく慣れた場所を離れるのは寂しいな」と不安もありました。
ただ、実際に異動を経験してみると、新しい職場で新しいメンバーと仕事をする中で、自分のコミュニケーション力や柔軟性が鍛えられていると感じました。
そして何より、その地域でしか行けない場所に休日に出かけたり、ご当地のものを楽しんだりすることができ、プライベートも以前よりずっと充実するようになりました。新しい土地での発見が、仕事のモチベーションにもつながっています。
今では、異動は「成長＋楽しみ」のあるものとして前向きにとらえています。入社を考えている方にも、ぜひ柔軟な気持ちで楽しんでもらいたいです！
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社では精神力と考える力が成長できると私は考えます。「精神力」としては、日々、様々なお客様へ対応している事で、話し方やコミュニケーションのバリエーションが増えた事で、学生時代よりも自分から相手に声をかけられる回数が増えるなど積極性が増えたと感じます。また業務中、クレーム対応等でお客様から厳しいお言葉を頂く事もありますが、真摯に受け止めて対応できる力が身についたと考えます。「考える力」に関しては、業務の中で、商品を販売する売場を作成する業務の中で、どうしたらお客様が商品を買って頂ける売場になるのだろうとお客様目線で考える事でより良い売場作りができると考えます。その他にも、お客様の要望に合わせて柔軟な対応が求められるので、頂いた要望に対して、まずは順序を立てて考え、お客様にあった対応をしています。この経験を重ねていく度に、自分の考える力が育まれていると考えます。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 店舗運営
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前と比較して、コミュニケーション力が大きく身に付いたように感じます。日々来店されるお客様との対話の中で身に付いた部分もありますが、大型の店舗だと1店舗で200人以上のメンバーと仕事をします。それぞれの担う役割が異なるため、全員と話す訳ではないですが、そのような環境で、目標に向けて一丸となってお店を運営、且つそれを数店舗経験させて頂くうちに、人とのコミュニケーションの取り方は自ずと身に付いたように感じます。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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若い内から様々な経験をすることができ、現在所属している部署のマネジャーとして売場全体の管理やメンバーのマネジメントなどを通して主体的にかつ責任感を持って動けるようになりました。この立場になる為に努力したことは、常に自分の意見を持ち上司に提案すること、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大切にすること、そして何事にも積極的に取り組むことです。そしてこれが体現できる環境であったからこそ現在の役職へ繋がったと考えています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ジョブローテーションを今はどう感じている？
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私はまだ異動を経験していませんが、先輩社員や同期の話を聞くと転勤は思っていた以上に急なことが多いので、いつでも異動できる心構えは必要だと感じました。
しかし、自分のやりたいことを伝える機会は定期的な上長との面談や人事の方とのコミュニケーションがあるので、自分で積極的にジョブローテーションに参加する意欲があればキャリア形成しやすいのかなと思います。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 店舗運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身が成長を実感したのは、店舗メンバーとのコミュニケーション力が高まり、それを店舗運営に活かせるようになった点です。初めは業務指示が一方通行になりがちでしたが、日々の声掛けやこまめなヒアリングを通して、メンバーの考えや状況をくみ取る力がついてきました。結果として、メンバー一人ひとりの特性に応じた役割分担ができ、売場作成や業務効率の改善ができたと感じています。社内の学習ツールを活用したり、勉強会・研修に参加するなど学習の機会が充実していることもあり、学んだ内容をすぐに現場で実践できることは強みだと思います。また、挑戦したいことを歓迎する社風があることで、自分の意見や改善提案にも積極的に取り組むことができました。こうした環境こそ、自身の成長を後押ししてくれていると日々実感しています。
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株式会社カインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
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