リハプライム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 337件
介護保険事業を主に行っている企業。日本全国に、コンパスグループ（コンパスウォーク・コンパス訪問看護・コンパス訪問介護等）として約201施設を展開している。
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回答者 39人
全口コミ 337件
※このページでは、リハプライム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.01.21~2025.02.04）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 本社_一般職/事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンや電話対応のスキル。介護保険、医療保険での請求の知識がつくところ。
行動や、自分の心のコントロールをできるようになったり、同僚の大切なものを大切にしたいという考えになったこと。
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成長できた理由は？
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毎月の請求業務で、先輩方からの学び。
アカデミーなどで学び、仕事やプライベートでの自分をコントロールしていけるような考え方や行動を学べ、人としても成長できる。
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リハプライム株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 本社_一般職/事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新たなやり方の提案がしやすい環境。
感謝を伝え合える社風。
役立ちを感じられたときやりがいを感じる。
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そのきっかけ・理由は？
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看護師さんやリハビリのスタッフ、一緒に働く事務の皆さんがより働きやすくなるよう、動くことにやりがいを感じ、さらに直接会うことのないケアマネージャーさんや利用者様とお電話で連携を取り感謝をされたり効率的に連携ができた時に達成感があります。
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リハプライム株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.22
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回答者 : 本社_一般職/事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事で残った分は時間の調整で早帰りなどに充てることができる。
子育て世代も多いので、チームメンバーと調整しながら子どもの行事や体調不良などはお互いに休みを取りやすくなるよう、休みの分はみんなでフォローしあうことができる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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誰かが休みを取るときはその分私を含め他のメンバーでフォローして、私が休みのときも他のメンバーがフォローしてくれ、お互いに感謝を伝え合うことができ、休みやすい環境なこと。
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リハプライム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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