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株式会社フリースタイルの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
128件

3.77

株式会社フリースタイルは2006年に愛知県で設立。ソフトウエア開発やインフラ構築、運用保守などを行うITソリューション事業の他、システム開発事業、ゲーム開発事業などを展開しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フリースタイルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.15~2024.04.10)

株式会社フリースタイルの現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

ITソリューション事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.04.02

教育に力を入れている点
システムエンジニアとして成長するためのサポートが充実していると感じるため。

ゲーム開発事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.31

これから大きく成長していく企業です。
自らのキャリアパスを形成していくことも、働き方やルールに意見することも、何でもできる会社です。
自身の成長と会社の成長が連動していくことも実感でき、それぞれの個性や能力を最大限に活かしながらやっていける面白さがあります。

ゲーム開発事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.31

やる気があれば、サポート体制も整っていますし、あなたの成長を全力で支援します。
成長意欲があれば、必ずやりがいを感じられる場所になることと思います。

ゲーム開発事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.31

自らの成長を追求し、常に自己を向上させたい人にとって良い会社です。自己成長を追いかけている人が多数いたり、個人の成長をサポートする様々な制度や環境が整っています。
また、先輩社員が親身になって相談に乗ってくれます。何か問題や疑問が生じた際には、気軽に先輩に相談でき、アドバイスを頂けます。

ゲーム開発事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.31

地道にやってきたことが周りから認められたり評価されたときに、地道な努力が報われたと感じ、誇りと満足感があります。
また、他者からの評価はさらなる成長へのきっかけになることが多いです。

ゲーム開発事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.31

やりたいことをやらせてくれる
仕事はもちろん、人としても成長できる環境
頑張ったらちゃんと評価してもらえる

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.29

自分の面談の中で、相手に言葉が刺さり、その後しっかりと行動に移して貰えた時の達成感や、イベントを成功させるために試行錯誤し、当日イベントに参加している皆さんが笑って楽しく過ごしている姿を見ることはとてもやりがいがあるなと感じます。

人事部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.29

・新しいことでも積極的にチャレンジしやすい環境
・部活動で普段はあまり関わることのない年齢の人とも繋がりができ、他の人と話す時にも話のネタが増える!
・学生の頃のように、大人になってからは誰かと一緒に勉強したり、何かを作ったりすることはあまりないけれど、勉強会ではお互いが切磋琢磨頑張る姿を見ていい影響を与え、イベントや部活動では大人数で楽しめたり、1人では挑戦したことの無かった新しいことにもチャレンジ出来る!

営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.29

私自身東京支社を立ち上げたいと話をして2カ月ほどでスタートをさせて頂くことができました。
従来支社立ち上げを考えるにはもう少し時間をかけるべきものかと思いますが、現場に合わせたスピード感で動いてもらうことができ、結果2年で売上1憶円に到達することができました。
自分が自信をもってチャレンジできることに対しては会社は後押しをしてくれます。

営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.29

しがらみが多くなく柔軟にいろんなことが対応できます。
また、いろんな角度から仕事が降ってくることもあり常に新しいことにチャレンジができます。

ゲーム開発事業部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.29

自分が開発に関わった商品を購入したお客様から良い反応をいただけた時や、イベント出展時に自社IPのファンの方や初めて商品を触った人達の笑顔を見る事ができた時です。

営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.29

結果を出せばどんどん年収を上げられることです。人それぞれ価値観はありますが、私はここに一番やりがいを感じています。

営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.29

成長意欲があって、常に前向きに考えられる人。自ら動ける人。

営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.29

社員の成長にフォーカスが当たっていることです。定期的な副社長の面談があり、私の成長について考えて頂いていることは本当に有難いです。
制度についてはインセンティブ制度があるのが良いと思っています。就活のときも「インセンティブがある会社」で探していました。

営業部

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.29

営業で成績を出してインセンティブをもらえる瞬間は胸を張れています。会社から「インセンティブ」という形で評価を貰っていると考えています。
また、自分が考えたルールや提案が認められて、それに対してみんなが動いてくれる瞬間はやりがいを感じます。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。