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リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献している。
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回答者 32人
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リーテイルブランディンググループの キーワード別の口コミ・評判
リーテイルブランディンググループの 「成果」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.26
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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インプットと泥臭い実践の継続です。
まずは業界構造やデータなどの知識を頭に叩き込むこと。加えて、自ら飲食店に足を運んで「現場の手触り感」を得ることで、データと実際の体験を強固に紐づける努力をしています。情報量が多いほど、お客様に提供できるソリューションの幅が広がるためです。
また、一歩秀でた「交渉力」を磨くために、成果を出している先輩や上司の商談から言い回しやアプローチ手法を徹底的に吸収しています。その学びを様々な交流会や実際の商談の場で小さなチャレンジとして試し続け、試行錯誤を繰り返しながら自分のスキルとして定着させています。
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どんな人にとって良い会社？
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「自身の成長意欲が高く、多くの人と連携しながら着実に成果を出したい人」に向いていると思います。
特に、過去の自分のように「外食業界に貢献したい思いはあるが、前職ではやりがいを感じ切れなかった」という方には最高の環境です。当社は決まったモノを売るのではなく、顧客ごとに最適なソリューションを組み立てるため、主体的に動く人ほどやりがいを得られます。
一方で、変化を嫌い、与えられたルーティンワークを淡々とこなしたいタイプの方には、周囲を巻き込み、自ら考えてチャレンジし続けるスタンスが求められるからこそ向いていないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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能力面では「ヒアリング力」「データ分析力」「課題を見出し着実に実行する推進力」が必要です。
外食企業の抱える課題は複雑だからこそ、対話やデータから本質的な悩みを見抜き、泥臭く一つずつ解決へ導く力が欠かせません。
マインド面で必要なのは「成長意欲」と「周囲を巻き込む主体性」です。関係者が多いビジネスだからこそ、一人で抱え込まずチームやパートナー企業と連携しながら最後までやり抜く姿勢が成果に直結します。顧客に寄り添う想いと、仲間とともに挑戦し続ける熱量を持っている人が大きく活躍できる環境です。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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自分の成果や頑張りがダイレクトに評価され、給与やキャリアに還元される納得感の高い環境だと感じています。
特に大きな特徴として賞与の機会が年3回あり、日々の目標達成や会社への貢献度がしっかりと成果として実感できます。評価制度においても年功序列ではなく実力主義の側面が強く、自身の努力次第で若手からでも早期に役職を上げていくことが可能なため
個人の挑戦や結果に対して正当に報いてくれるため、給与の伸びしろも大きく感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんの複雑な経営課題に対し、弊社のソリューションがぴたりとはまり、その結果ビジネス成果につながった時。特に「この提案がなければ実現できなかった」と心から感謝していただいた瞬間が最高です。その喜びの表情を見ると、この仕事をやっていて本当に良かったと実感します。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さんの経営課題を解決し、ビジネスの成長に貢献できることです。売上増加や業務効率化など、目に見える成果を通じて、お客さん自身の成功を支援できる点にやりがいを感じます。その先にあるお客さんの笑顔と成功が、私の最大のモチベーションとなっています。
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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成果と挑戦意欲を定量・定性の両面からしっかり評価していただいていると感じます。「売上目標の達成」という定量的成果はもちろん、「新規領域への挑戦」や「チームへの貢献」といった定性的な側面も丁寧に評価される環境です。頑張った分だけ正当に評価してもらえるため、モチベーションを保ちながら仕事に取り組めています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事で求められた成果を出せた時です。中には裁量が大きい仕事も任せてもらえるため、自分の業務の幅を広げられるチャンスをもらえた時にやりがいを感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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もともとは「考えるより行動」というタイプでしたが、入社後、準備不足や説得力の弱さを痛感する場面が増えました。
悩んでいた時期に、上司や役員の方から具体的なアドバイスをいただいたり、成果を上げている方との違いを自分なりに分析したりする中で、論理的思考の重要性に気付きました。
社内では論理的に考えることが当たり前の文化として根付いているため、周囲から多くを吸収し、自然と身に付いた部分も大きいと感じています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.11.15
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回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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給与・賞与・評価についてどう感じてる？
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給与や賞与・評価については、努力や成果がしっかり反映される仕組みだと感じています。
特に賞与が来年度より年3回に増えたことで、挑戦した分だけ評価が返ってくる実感がさらに強まりました。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新たなプロジェクトがスタートしたタイミングなどにお客様から「私に相談したい」と、会社の進め方や方針そのものについてアドバイスを求められたときです。
以前、あるチェーンで購買コストが年々増加していた際、
私は単なる仕入先の見直しではなく、発注の仕組み全体を整理する提案を行いました。
データをもとに「どのカテゴリーで無駄が生じているか」「どの工程を見直せば全体最適になるか」を整理し、現場担当者から経営層までを巻き込んで改善計画を作成しました。
その後、実際に年間で10％以上のコスト削減を実現でき、“ただの取引先”ではなく、“経営のパートナー”として信頼を得られたことを実感しました。
数字としての成果ももちろん嬉しいのですが、お客様の経営の意思決定に関われる立場にまで信頼を積み上げられた瞬間に、この仕事の本当のやりがいを感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントから「チラシの評判がいい」と言っていただけた時です。
ある案件で制作したチラシが、実際に増刷されるほど好評をいただき、さらにそのチラシを使って営業活動をしているクライアントの営業担当の方から「営業がしやすくなった」と言ってもらえたことがありました。
自分のデザインが、ただ見た目を整えるだけでなく、誰かの仕事を後押しし、成果につながったと実感できた瞬間でした。デザイナーとしてのやりがいを強く感じた出来事です。
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この仕事で成長できたことは？
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「このデザインがどう売上や成果につながるか」を意識するようになったところです。前職では制作が中心だったので、デザイナーとして初めて“成果に直結するデザイン”を意識するようになったのは大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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営業資料や販促物など成果が求められるデザインに多く関わらせてもらえた環境があったからだと思います。「どう伝えれば成果につながるか」を自然と考えるようになり、自分でも目的やターゲットを意識してデザインすることを心がけてきました。その積み重ねが成長につながったと感じています。
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評価制度や給与、キャリアについてどう思う？
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評価制度や給与については、成果をしっかり見てもらえる環境だと感じています。特に、デザイナーであっても売上や反響といった“数字”に近い仕事ができるため、自分のアウトプットがどう貢献したかを実感しやすいのが魅力です。
また、裁量も大きく、自分の提案や工夫を活かせる場面が多いので、責任感とやりがいを持って取り組めています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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デザイナーとしての意見を尊重してもらえる場面が多く、「こうした方が伝わりやすいのでは」といった提案が実際に採用されることもあります。自分の考えが形になり、成果につながったときは大きなやりがいを感じます。
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入社理由は？
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入社を決めたきっかけは、前職で尊敬していた先輩と一緒に入社するご縁があったことです。その方の仕事への向き合い方や考え方に以前から刺激を受けており、「その人とまた一緒に働ける環境で、自分も成長したい」と思いました。
実際に入社してみると、裁量を持って任せてもらえる環境や、成果を意識する文化があり、自分の視野が広がったと感じています。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成果
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