口コミ投稿日：2026.07.26

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 「実店舗への訪問・調査の機会が豊富な点」と「休暇を取りやすい柔軟な環境」です。
外食業界を支援する企業として、新店の訪問や繁盛店の調査などを目的に、実際に話題の飲食店へ足を運ぶ機会が多く用意されています。リアルな現場の雰囲気を楽しみながら業界トレンドやノウハウを吸収できるのは、当社ならではの魅力的な環境だと感じています。
また、有給休暇や休日の取得もしやすく、事前に調整を行えば連休を取って旅行に出かけるなど、プライベートの充実も叶えられます。仕事を通じた学びとリフレッシュの双方を大切にできるメリハリのある環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けています。

給与・賞与・評価についてどう感じてる？: 自分の成果や頑張りがダイレクトに評価され、給与やキャリアに還元される納得感の高い環境だと感じています。
特に大きな特徴として賞与の機会が年3回あり、日々の目標達成や会社への貢献度がしっかりと成果として実感できます。評価制度においても年功序列ではなく実力主義の側面が強く、自身の努力次第で若手からでも早期に役職を上げていくことが可能なため
個人の挑戦や結果に対して正当に報いてくれるため、給与の伸びしろも大きく感じます。

口コミ投稿日：2026.05.07

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

口コミ投稿日：2025.11.28

回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

給与・賞与・評価についてどう感じてる？: 業績好調につき来期から賞与が2回から3回となる点や母体の安定性からベース給与は高い水準にあると感じており、結果次第で役員まで昇格できる点は公平性があってとてもよいと感じております。

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